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1、检监察干部学习纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会5篇检监察干部学习纪检监察机关派驻机构工作规则心得体会5篇【篇一】会前，我原原本本学习了规则，对派驻机构工作规则有了新的认识，对组织设置、领导体制、工作职责等有了更深的理解，主要有以下体会。一是职能定位更清晰。规则明确了派驻机构要坚持正确政治方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。明确派驻机构是纪委监委的组成部分，与驻在单位是监督与被监督的关系，明确派驻机构应当强化政治监督，立足职责定位，自觉扛起监督专责。二是职责和监督方式更加具体。规则第23条、24条、32条进一步明确了4项重点监督检查内容，4类重点监督对象，9种监督方式
2、，为派驻纪检监察组“干什么”“怎么干”指明了方向。如：第二十四条第一款规定，派驻机构应当重点监督驻在单位领导班子及其成员特别是主要负责人，之前派驻纪检监察组在“一把手”监督方面存在短板，存在不敢监督的问题，现在规则对监督对象进行明确，增加了派驻纪检监察组敢监督、善监督的底气。三是执纪执法流程更加规范。规则规范派驻机构工作流程、严格审批权限，对派驻机关线索处置、立案审批、措施使用、审理、党纪政务处分、问责、移送起诉等执纪执法流程作出规定，明确7个报派出机关审批或备案、3个报派驻机构主要负责人审批事项。如，之前在对驻在部门干部进行立案时，关于立案前是否要征求驻在单位党组(党委)主要负责人意见比较困
3、惑，规则第三十八条进行明确，派驻机构在立案前应当征求驻在单位党组（党委）主要负责人意见，对于有不同意见的应当报派出机关决定，规则为派驻机构规范开展工作提供了遵循依据。围绕规则的贯彻落实，我谈几点具体抓法：一是将学习贯彻规则作为当前一项重要政治任务，逐条逐项抓好落实，在做好组上学习的四、坚守职责定位，做好查办案件“后半篇文章”心中有戒，则不越轨；心中无戒，则必逾矩。查办案件不是目的，目的是通过一类案件，做实同级同类干部警示教育，强化以案促改、推进标本兼治，通过建立健全制度，堵塞廉政风险漏洞，对下发的纪律检查建议书或监察建议书整改落实情况全程跟踪，开展“回头看”，把“后半篇文章”做深做实，努力实现“查处一案、警示一片、规范一方”的效果。
