新华信德龙钢铁生活区督察绩效考核表

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1、新华信德龙钢铁生活区督察绩效考核表新华信德龙钢铁生活区督察绩效考核表绩效考核表绩效考核表被考核者被考核者考核者考核者指标指标分类分类考核考核权重权重所属部门所属部门考核者职位考核者职位保卫处保卫处处长职位名称职位名称考核期考核期得分得分生活区督察员得分依据得分依据量化标准量化标准打分标准打分标准工作能力极强,辖区内从不显现问题工作能力较强,辖区内极少显现问题指标指标(%)区间区间9110081907180517005091100819071805170050911008190718051700509110081907180517005091100819071805170050911008190

2、718051700509110081907180517005091100819071805170050工作业绩35工作能力良好,辖区内 偶然会显现问题工作能力一样,辖区内显现经常问题工作能力较差,辖区内显现问题习以为常各项工作开展有序,生活区秩序较好各项工作开展有序,生活区秩序一样生活区督察员审工作工作核标准业绩业绩25各项工作开展有序,生活区秩序偶有问题发生各项工作开展有序,生活区秩序经常有问题发生各项工作开展有序,生活区秩序常有问题发生有强烈的责任心,从来没有失职行为有较强的工作责任心,极少有失职行为工作责任心10有相当的工作责任心,然而偶然也有失职行为有一定的工作责任心,经常有失职行为差

3、不多上没有工作责任心,工作失职习以为常工作专门积极,工作任务从来可不能延迟工作较为积极,工作任务极少延迟工作积极性10工作相当积极,工作任务偶然也会延迟工作不太积极,工作任务经常会延迟工作专门不积极,工作任务延迟习以为常有强烈的团队意识,总是主动协助他人完成工作有较强的团队意识,经常主动协助他人完成工作工作工作态度态度团队意识10有相当的团队意识,偶然主动协助他人完成工作有一定的团队意识,极少主动协助他人完成工作差不多上没有团队意识,从不主动协助他人完成工作有强烈的服从意识,从不违反规章制度和工作标准有较强的服从意识,极少违反规章制度和工作标准服从意识10有相当的服从意识,偶然违反规章制度和工作标准有一定的服从意识,经常违法规章制度和工作标准差不多上没有服从意识,违反规章制度和工作标准习以为常考核得分考核得分审核加分审核加分审核扣分审核扣分最后得分最后得分考核者简评考核者简评上级审核上级审核人力资源审核人力资源审核审批审批签名:签名:签名:签名:

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