2022年妇委会工作总结3篇

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1、2022年妇委会工作总结3篇 好用的工作总结是令人艳羡的,对于将来的工作有主动的指导作用,工作总结是指对完成的工作内容做的一份概括性文字报告,以下是我细心为您举荐的2022年妇委会工作总结3篇,供大家参考。 2022年妇委会工作总结1 20xx年,自治县住建局妇委会在自治县妇儿工委办和局党委的细心指导和领导下,紧紧围绕局中心工作,主动履行妇委会职能,充分调动和发挥妇女的主动性和创建性,扎实工作,创先争优,团结带领局系统妇女努力为促进住房和城乡建设事业科学发展、主动服务景谷建设贡献力气。 一、以党建促妇建,全力提升女员工思想素养 (一)坚持以妇女为本,关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单,

2、张贴宣扬画,主动组织局机关女员工集中仔细贯彻执行中华人民共和国妇女权益保障法、中华人民共和国未成年人爱护法等法律法规,保障妇女儿童合法权益的法制观念不断增加,法律给予妇女儿童的各项权益得以进一步落实。让广阔妇女儿童有效保障自己的权益。局机关女员工在做好新一轮城市建设工作中,纷纷争做学习型、开拓型的新时期女性。 (二)我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作,主动组织全局干部职工深化学习“两个规划”,驾驭其重要意义、主要内容和详细要求,把握精神实质,每年选派女干部职工参与县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动,增加搞好妇女儿童工作的责任感和使命感,为敬重妇女、爱惜儿童,推动妇女儿童事业的健康发

3、展,营造一个良好的社会环境形成一个良好的风气。同时,立足新形势下妇女发展需求,大力加强思想引领,主动参加社会管理创新,团结全局女性发扬“懿德、睿智、尚美、敦行”精神,在新一轮城市建设中,创建和谐美妙家园作出肯定贡献。 二、围绕重民生、促稳定,一心一意为妇女儿童办实事,做好事 (一)深化开展帮困送暖和工作。为妇女供应免费妇科体检活动。20xx年共组织103名妇女干部职工进行体检。进一步加强了妇女同志卫生保健的意识,为妇女的健康供应了肯定的保障。 (二)高度重视妇女儿童工作,刚好关注工作开展状况,多次开会探讨妇女儿童工作问题,并制定了节日慰问、学习表彰嘉奖等系列制度,激励儿童主动上进,加强学习。同

4、时,局妇委会围绕六一系列活动主题,主动探究,因地制宜地组织开展了六一庆祝活动及儿童书画展。 三、主动组织关爱妇女活动,激励女员工爱岗敬业。 (一)“一把手”带头开展女员工关爱调查。单位一把手非常注意了解妇女群众所思所想,在工作生活中经常收集妇女群众在工作、学习、家庭等各方面的看法和建议,实行电话联络、谈心沟通等方式,刚好驾驭妇女员工的思想动态和呼声要求,做妇女员工的良师益友,让大家在详和开心的氛围中工作和学习。 (二)关切妇女政治成长,重用女干部。班子将妇女干部的培育选拔列入干部培育安排,对表现突出有潜力的妇女同志大力培育,创建有利条件,供应良好平台。 (三)主动组织妇女职工参与县妇联组织的2

5、0xx年“三八”杯城区气排球竞赛,我局共组建三个队,男子队、女子队和老年队。为全局女职工在“三八”妇女节送上了一份健康大礼,并在竞赛中取得了良好的成果。 (四)20xx年参与了县妇联组织的“绿色爱护,巾帼行动”活动,她们到景谷县森林公园进行卫生保洁、垃圾捡拾、不文明行为劝阻等活动,通过此次活动,让她们过了一个有意义的“三八”妇女节。同时在活动中增加沟通,提高境界,培育了广阔妇女员工自尊、自强、自信、独立的新时代女性精神,树立阳光、向上、奋进的人生信念,并将这种对生活的酷爱转化为努力工作的动力,有力地推动了单位工作的有序深化开展。 四、主动开展职工和谐家庭建设系列活动。 大力宣扬评比“好母亲”“

6、好父亲”的重大意义,要求全局干部职工要践行“为国教子、以德育人;争做合格家长、培育合格人才”的好母亲、好父亲,弘扬中华民族的尊老爱幼、孝老敬老的传统美德,提高家庭成员文明素养,营造爱惜儿童、教化儿童的良好氛围。目前,此项活动正在我局根据“遵纪遵守法律、科学教子、家庭和谐、勤奋敬业、酷爱公益事业”五项标准,扎实开展评比。 五、利用现代媒体传播手段加强宣扬。 我局将通过举办座谈会、沟通会等各具特色的活动,充分利用报刊、电视、广播、网络等现代媒体传播手段,大力宣扬男女同等基本国策和新时期女性“自尊、自信、独立、自强”的“四自”精神;大力宣扬涉及女职工利益和劳动爱护的法律法规、健康保健学问;大力宣扬女

7、性在全面建成小康社会进程中的作用和贡献,充分展示女职工自强不息、奋勉拼搏、甘于奉献的精神风貌,主动营造全社会关切、支持女职工发展的良好环境。不断拓展女职工成长成才空间,为女职工进步和发展创建条件,最大限度地激发女职工的劳动热忱、创建活力、创新潜能,在推动新时期普洱跨更加展中实现女职工自身进步和全面发展。 六、工作安排 回顾20xx年,我局妇委会在各级领导的指导下,仔细开展各项活动,虽然取得了肯定的成效,但也存在很多不足,如工作载体创新力度不够,现代化网络技术运用不够充分,20xx年我们将接着努力,集合建设工作实际,努力做好以下几项工作: (一)接着深化创建“学习型妇女组织”活动,将提高妇女队伍

8、的综合素养作为一项重要任务和基础性工作来抓。主动激励和引导妇女重视各方面学问的学习、珍惜各种培训机会,注意理论联系实际,不断提升学习力,进一步提高女干部的依法行政实力,学问女性的创新实力,女职工的岗位技能实力,把妇女的人力资源转化为人才资源优势。 (二)主动优化妇女发展环境,接着选树女于部典型。在于部选拔任用工作中,主动举荐适岗适能的女干部,强化女于部参加意识和党争意识。接着以争做文明女性、素养女性为宗旨,以创建“漂亮职场”、“漂亮家庭”为切入点,推动和谐机关、和谐家庭创建活动,以机关和谐、家庭和谐促进和服务于和谐社会的建设。 (三)加强妇女组织自身建设,仔细做好妇委会换届工作,接着加强局属各

9、妇女小组建设,不断健全妇女组织网络。主动探讨和探究新形势下妇女工作的思路,拓展妇女工作新阵地,作为党政联系妇女群众的桥梁纽带,主动发挥妇女组织在工作实践中的团结和引领作用。 (四)接着开展扶贫结对,奉献爱心活动。依据局党委中心工作部署,接着开展结对帮困走访慰问、送暖和活动,切实为妇女儿童、社会弱势群体办实事、办好事。 2022年妇委会工作总结2 20xx年,依据学校的工作要点和本部门的工作安排,妇委会在校党委的正确领导下,在分管领导的支持和指导下,在相关单位的主动协作下,妇委会围绕学校中心工作,依托基层妇委会,依据女教职工的需求和特点开展工作,较好地完成了本年度的工作目标。总结如下: 一、重视

10、政治理论学习和党风廉政建设;做好四风订正专项整治相关工作;完善了部门例会制度,不断规范内部管理,改进工作作风,提高服务效能;严格执行预算和财务规定。 二、完成了20xx年“三八妇女节”的活动组织工作,组织了女教职工座谈会,增加了凝合力;组织全体女教工看电影,丰富了大家的文化生活。 三、依据学校支配开展了“高校习大调研大改进”活动,通过召开基层妇委会主任座谈研讨会等形式就如何增进女教职工女工身心健康及其他女教职工关切的问题进行了调研;深化部分学院、部门了解状况,进一步明确了妇委会的工作方向。 四、仔细落实“新时代解放思想大探讨”活动,围绕“我为枣庄学院做什么”的问题,聚焦妇委会的岗位职责和重点工

11、作,确定以促进教职工身心健康为近期工作目标,努力探讨达成目标的有效途径。经过调研论证,妇委会确定把健身气功作为弘扬中华传统文化、增进女教职工的身心健康的主要项目进行推广,在体育学院的大力支持下,取得了较好的成效: 1组织女教工开展了健身气功的集训; 2组队参与了校运会开幕式表演; 3组织女教工健身气功代表队参与了枣庄市全民健身月启动仪式暨枣庄市第八届全民健身运动会健身气功竞赛,获得集体项目八段锦、大舞两个一等奖的优异成果; 4参与了南非留学生开学典礼,呈现了中国传统文化的魅力; 5协作光电学院、体育学院给南非留学生上中国文化课程之健身气功课,受到留学生的宠爱,传播了中华文化; 6联合工会等部门

12、面对全体教职工组织了健身气功培训,俄罗斯、日本、韩国外教也踊跃参与,受到教职工们的欢迎; 7组织女教职工参与了山东省20xx年健身气功巡回培训暨枣庄市其次期健身气功二级社会体育指导员培训班学习; 8组织女教工健身气功表演队参与了迎新晚会呈现了女教工的风采; 9组织女教工参与了枣庄学院世界语博物馆开馆五周年活动,受好中外来宾的好评; 10完成了枣庄学院健身气功站点申报工作,为今后参加地方健身气功活动,进一步推广健身气功奠定了基础。 五、聚焦民生,依据工作持续性的须要和校领导的支配,协作光电学院开展了养老服务与管理专业(才智养老方向)的调研论证、人才培育方案的制定、与南开科技高校的对接、招生宣扬材

13、料的制作、养老相关讲座等工作。 六、参与了省教化工会女教工工作会议,与兄弟院校进行了沟通学习,增进了与兄弟院校的友情,学到了工作阅历。 七、与市妇联、市红十字会、市体育局、市老龄委、市老干部局、市立医院、市中医院等单位进行了对接;随学校考察团赴山亭区考察新旧动能转换重大工程建设工作,以整合资源、拓宽工作思路、创新工作机制,明确工作目标,更好地为师生和地方社会服务。 八、为教职工排忧解难,开展了精准帮扶大龄未婚青年的相关工作,取得了较好的工作成效。 九、仔细办理实有关惠及教职工的事项。20xx年办理独生子女中考加分7人次、退休人员独生子女补助8人次、教工申请独生子女优待证2人次、教工读博士生育证

14、明1人次、教工调动配偶生育证明2人次、教工产假证明34人次、男教工陪护产假1人次、婚假1人次、读研学生未育证明51人次;清理了已办理独生子女证又生育二胎者16人次,收回其独生子女优待证,取消独生子女补助费;清理年满18周岁仍享受独生子女费的教职工26人次。 十、依据学校支配,开展了“新时代解放思想大探讨”相关工作。 十一、到曲阜师范高校、济宁学院、泰山医学院、泰山学院等兄弟院校学习考察。 十二、与校工会、学工处联合开展了健康学问讲座,受到师生的欢迎,有200余名师生参与了讲座。 十三、为丰富女教职工精神文化生活,提高艺术修养和审美情趣,举办插花艺术主题讲座及实践活动,有170多名女教工参加活动

15、。 十四、完善了基层妇委会的工作机制,为今后工作的深化开展奠定了基础。 十五、完成了上级及学校交办的其他工作。 2022年妇委会工作总结3 今年是全面实施“十三五”规划的重要一年,紧紧围绕县委县政府总体工作部署,坚持党的领导,履行政治责任,组织动员园区妇女坚决不移跟党走,为党夯实长期执政的妇女群众基础,在新时代中国特色社会主义建设宏大实践中发挥半边天作用。为进一步落实省、市、县党的群团工作会议精神,唱响主旋律,凝合正能量,着力建设生态名城、打造两湾明珠。 一、开展帮扶行动,传递暖和与爱。 1、开展“新春慰问送暖和,浓浓关怀显真情”慰问活动。前往“第一妇女主任”结对村塘溪村、大路李村,探望慰问7位行动不便、生活困难的老人,向他们致以节日问候和良好祝福,为他们送去500元/人的慰问金、食用油等生活必需品,并具体询问了他们的生活现状及家庭状况,仔细倾听他们的想法和看法,并力所能及地为老人们打扫了卫生。把党的关怀和暖和送到他们心坎上,让他们度过一个快乐祥和的节日。

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