《《国企党支部标准化规范化建设工作总结》》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《国企党支部标准化规范化建设工作总结》（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、文章国企党支部标准化标准化建立工作总结自党支部标准化标准化建立工作开展以来，*党支部坚持以政治建立为统领，认真贯彻落实集团公司党委及公司党委工作要求，逐项对照建立标准及验收细那么，坚持目的导向与问题导向相结合，标准党支部工作，强化作风建立，围绕中心，效劳大局，主动担当，积极作为，保证各工程标任务的实现，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能。现将支部开展标准化建立工作总结如下：一、支部根本情况*党支部原为制造一部党支部，20_年8月份，根据*公司行政组织调整需要，报公司党委批准后变更为*党支部，现有党员35名，支部书记1名，支委2名，下设3个党小组。二、详细工作开展情况一是坚持党建工作“一岗
2、双责”机制，加强思想政治建立，落实党建工作根本责任。党支部书记履行党建工作详细责任人职责，把推进全面从严治党，稳固开展良好政治生态列入支委会重要议程，结合平安消费中心工作，制定了党建工作年度方案以及党建工作责任清单，并按照清单逐项细化落实党建工作责任。将党建工作纳入党员考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，并签订目的责任书。全年组织召开党员大会29次，组织生活会3次，党支部标准化建立专题会议4次，支部书记带头讲党课3次。二是加强组织指导，夯实工作根底。*党支部在公司党委指导下，成立党支部标准化建立推进小组，支部书记担任组长，支部委员担任副组长，各党小组长为详细负责人，选优配强小组成
3、员，组织全体党员认真学习党支部标准化建立施行意见和支部标准化建立标准，按照施行细那么开展自查自纠，发现问题10项，建立整改台账，逐条整改。根本实现党支部组织设置更加优化科学、指导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、根底保障更加充分有力、考核机制更加健全完善，全面发挥了基层党支部战斗堡垒作用。三是按照“管理科学化、运行标准化、工作制度化、考核标准化”要求，先后制定并完善了党员政治生日制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、党费收缴制度、谈心谈话制度等一系列规章制度，努力形成健全高效的党建工作制度体系和工作机制。四是通过开展创立“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，带着广
4、阔党员勇挑重担、奋力争先，党员带头到车间一线帮工促产，开展戴党徽亮身份、树形象作表率活动，在消费一线建立党小组学习园地，充分激员的积极性和战斗力，有效带动现场工艺改造、技改工程的攻关，及时沟通协调各个消费班组，迅速解决出现的问题，在公司“七一”表彰中2人被评为“优秀共产党员”、1人被评为“优秀党务工作者”。五是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极开展谈心谈话，掌握干部职工思想动态，有针对性地开展思想政治工作，加强理论学习，确保职工队伍稳定。开展慰问帮扶工作，到消费一线开展送清凉、送温暖活动，在重大节日走访慰问困难党员，在员工因病因伤住院时，在员工遭遇重大家庭变故时，积极送上组织关心，充分发挥了基
5、层党组织效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。六是创立“不忘初心，勇攀顶峰”支部党建工作品牌，把党建工作与平安消费、环保、管理提升、降本钱等一系列工作结合起来，全年组织开展平安培训785.5课时，组织各类平安知识考试1288人次；现场增加平安管理制度25份；排查整改各类隐患1929项，开展专项应急演练22次，全年无发生人员和设备平安事故。全年完成降本钱工程25项，提出各类精益改善提案2千余件，组织参加党建+精益之旅，制造部1号线热工车间*的热处理贯销改善、涂装车间*的b线法兰扫粉毛刷改善、获得三等奖；成立工艺标准化工作推进小组，按照pdca管理方法和smart原那么，制定工艺标准化指导书文件，实
6、现各项工作标准化、标准化，推动各项工作落实落地。三、下一步工作方案1、继续深化学习宣传贯彻党的十九大精神；针对当前支部干部的思想、作风和工作实际，以进步才能、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，全方位、多角度地学习贯彻党的十九大精神，营造浓重的学习气氛。2、将“三会一课”制度化、常态化。加强党员日常学习，进步自身学习工作才能、业务程度。及时组织组织生活会，开展批评与自我批评，促进党员不断修身正行。3、加强自身建立，提升支部党建工作程度。实在转变作风，研究新形势下支部党建工作的新思路、新方法，结实树立大局意识，效劳意识和责任意识，建立一支政治坚决、本领过硬、发奋进取、开拓创新、实事求是、艰辛奋斗的优秀党支部。 内容仅供参考
