员工处罚通报怎么写范文（精选16篇）

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1、员工处分通报怎么写范文精选16篇员工处分通报怎么写范文精选16篇员工处分通报怎么写范文 篇1 _: 根据企业规章制度第 条规定：职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。经查考勤报表，截至_月_日你已经连续旷工_天;年内累计旷工_天，经研究对你提出的劝告，请你于_月_日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。 特此通知 _ 签 发 _年_月_日员工处分通报怎么写范文 篇2 因近期我公司车间消费的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司本钱,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责

2、任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示戒备. 希望所有员工要认真工作,特别是要进步质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.假设再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 我公司x部门x员工在上班，利用公司 无故拨打私人 。如此个人占用公司资行为，违背了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 (签署人签名、盖章) xx年xx月xx日员工处分通报怎么写范文 篇3 员工姓名：黄，现任公司外联部专员，20_年6月16日14时，经公司指导发如今公司占用

3、工作时间阅读开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违背了公司纪律。 为加强公司职业道德建立，严肃公司标准，根据公司制度及员工守那么规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的开展做出奉献。 特此通知 xx年xx月xx日员工处分通报怎么写范文 篇4 我公司x部门x员工在上班，利用公司 无故拨打私人 。如此个人占用公司资行为，违背了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

4、(签署人签名、盖章) 年xx月xx日员工处分通报怎么写范文 篇5 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10月29日寄出去的PO1xx船头办和PO120_唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何。 年月日员工处分通报怎么写范文 篇6 我公司x部门x员工在上班，利用公司 无故拨打私人 。如此个人占用公司资行为，违背了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。 (签署人签名、盖章) 年xx月xx日员工处分通报怎么写

5、范文 篇7 部门员工 ，于*年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违背 公司纪律规定。 公司在屡次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员 工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据 公司的上班纪律规定，经部门指导研究决定，现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类 似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! 行政人事部 年*月*日员工处分通报怎么写范文 篇8 全体员工： 单位员工_在近段工作时间中屡次不服从指导工作安排及顶撞指导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严重，本着教育为主的原那么，今

6、给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期防止类似问题的出现，假设再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理! 望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。 行政人事部 二0_年_月_日员工处分通报怎么写范文 篇9 物业公司各部门、属下各客户效劳中心： 为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20_年3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进展开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售道路进展了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁

7、工作，使得君华硅谷样板房如期开放。 上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习典范。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定： 给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。 希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为典范，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。 此通报 广州市管理 年三月十三日员工处分通报怎么写范文 篇10 3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。 据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与消费科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽

8、云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。 根据公司平安消费、文明办公的精神，按照公司加强内部管理假设干规定的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，标准员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理： 扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.1

9、3元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。 望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。 特此通告 xx公司 时间员工处分通报怎么写范文 篇11 一、20_年5月10日凌晨1：30，信息学院20_级信息工程专业2班韦、何、刘、任、李、冯、陈、郭、王、罗等10名学生在校外酗酒晚归，路过学生宿舍23栋时大声喧哗，随后23栋楼上掉下一废旧电脑键盘，于是韦等10名同学来到23栋门外并按门铃要求上楼找扔键盘的人，遭宿舍管理员回绝后，韦等人借着酒性将23栋学生公寓大门砸坏。 二、20_年5月25日晚上23：30，信息学院20_级电子科学与技术1班朴、刘、陈、刘，20_级电子科学与技术2班李，20

10、_级测控技术与仪器2班吴，20_级自动化1班董、苏等8名学生在校外酗酒晚归，返回宿舍路上经过宁堂路口时，不听保安劝阻强行翻越网围栏，致使两扇围栏损坏。 以上18名学生的行为严重违背了校规校纪，影响恶劣。为教育学生本人，警示别人，维护校园平安稳定，根据北京理工大学xx学院关于毕业生离校过程中违纪事件处理规定相关规定，经研究决定：照价赔偿损坏的公物(已赔偿);暂扣韦、朴等18名学生的毕业证书、学位证书。18名学生已经认识到自己的错误，并做了书面检查，是否免予行政处分，是否向其接收就业的单位通报违纪情况，取决于他们离校前的表现。 学生工作处 20_年6月1日员工处分通报怎么写范文 篇12 公司各部门

11、： 公司定于20_年10月9日召开全体员工工作会议，详细要求通知如下： 一、 会议时间：20_年10月9日下午18：00 二、 会议地点：公司总部会议室 三、 参会人员：公司全体员工(值班人员除外) 四、 主持人： 五、 摄像： 六、 相关要求： 1、 参会人员不得无故迟到、早退、请假等。 2、 参会人员统一着工装参会。 3、 参会人员需携带笔与笔记本，做好会议记录。 4、 参会人员会议前需将手机调至振动或静音，会议期间不得随意走动。 X 20_年10月9日员工处分通报怎么写范文 篇13 兹有广东xx学院商学院20_级商务英语1班的王xx同学在期末英语考试过程中作弊，监考老师按规定没收了王试卷

12、，王昊非但不服，还与监考老师发生争执，并侮辱监考老师。该同学未按照学校相关规定进展考试，其行为属于明知故犯，目无师长，严重影响学校相关管理纪律。 为严肃标准学风，戒备别人，杜绝此类现象的发生，根据教育部门有关规定，经教务处研究决定，给予王xx同学全校通报批评处分。 希望全校学生以此为戒!在学校中严格遵照规定考试，如再发生类似现象，学校将给予严肃处理! 特此通报! 广东xx学院商学院 xx年xx月xx日员工处分通报怎么写范文 篇14 硕人时代各部门： 201x年度硕人时代全体员工在戴斌文董事长的正确指导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了硕人时代的稳定快速开展。在此过程中，涌现出了

13、一批为企业开展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。 根据201x年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。 为了总结成绩，鼓励先进，弘扬典型，进一步激发广阔员工的积极性和创造性。经硕人时代总经理办公会评议，授予以下人员为201x年度优秀员工的荣耀称号： 东北事业部：姜峰 西北事业部：张振华 山东事业部：李峰 研发中心：李东 消费部：梁振智 计量调试部：高宏伟 节能工程公司：李晓萌、李爽、李征 职能部门：徐军 望以上受表彰的员工

14、能在今后的工作中再接再厉，获得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好开展奉献自己的力量。 北京硕人时代科技股份 20_年x月x日员工处分通报怎么写范文 篇15 各单位： 20_年，市分行机关各部门及全体员工严密围绕党委提出的上总量、求质量、调构造、创机制、强管理、增效益，把开展作为硬道理的工作思路，坚持以存款要上新台阶、清收管理要有新打破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要标准为重点，结实树立机关为基层效劳的思想，认真组织并积极参与全行效劳营销年、迎新春优质效劳竞赛、保险代理业务集中营销竞赛等活动，狠抓部门包县和鼓励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导催促和直接经营等职能作用，为全行各工程标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和等62名先进个人予以表彰。 希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力