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1、党支部上半年工作报告（多篇）推荐第1篇：上半年党支部工作汇报专题 党支部工作情况汇报 2022年我支部认真贯彻落实党委工作部署，进一步加强党的思想、组织和作风建设，立足本职，勤政实干，团结协作，较好地完成了年初制定的工作目标。 一、贯彻落实公司2022年公司党委工作要点精神 党支部认真组织落实公司2022年公司党委工作要点精神，着力做好以争创“四强四优”和“三个工程”的建设带动和促进支部工作：一是把学习贯彻落实上级精神作为支部当前和今后一个时期的政治任务，结合公司经营方面的工作实际以及年度主要工作，制订了年度支部工作计划，做到将党务工作与经营工作相结合，达到相互促进、共同提高之目的；二是按照公
2、司的部署，以中国共产党成立90周年系列活动为契机，积极参加公司组织的各项活动，通过百万党员寄心语、共产党员献爱心捐献等活动，不断加强了党员的党性教育和员工的爱党教育；三是继续开展创先争优活动，通过组织党员干部学习杨善洲先进事迹，参加网上投票推荐全国优秀共产党有的活动，营造学先进争先进的氛围，在公司内部树立一批标杆，使全体党员职工学有榜样、赶有目标；四是按照公司的部署和要求，进一步深化反腐倡廉建设，开展廉政教育、学习和活动，筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线；五是充分发挥党支部、行政和工会的职能作用，围绕经营中心工作，形成整体合力，促进建设和谐型、学习型党组织。 二、深入开展“创先争优”活动情况
3、 我公司现有员工*名。支部中有正式党员*名，预备党员*名，入党积极分子*名。党支部在推进创先争优活动中，积极发挥党组织和党员的服务和保障作用，结合生产经营实际开展落实“三个工程”，以切实保障经营工作为首要任务，促进公司发展为创先争优活动的落脚点。公司经营生 1 产的重点、难点问题出现在哪里，支部的工作就做到那里；企业发展战略目标定位在哪里，支部的工作任务和党员的努力方向就定位在那里。党员有较强的责任意识和敬业精神，在经营生产中发挥了骨干作用。 公司完成人员调整，经营业务一切归零。在公司董事会的领导下，党支部、领导班子始终满怀信心，带领全体员工为打开经营局面一直在做着不懈的努力。我支部党员人数虽
4、然不多，但在各自的岗位上始终做到率先垂范，都是公司的骨干力量。党支部号召党员从我做起、从细节做起，发挥党员作用，扎实推进创争工作。 在公司运营艰难的日子里，领导班子信心不减，信念不倒，积极寻找项目。在正确处理改革发展稳定的关系时，党支部围绕构建和谐企业开展工作。我们树立依靠员工发展企业的思想，公司认为员工具有多年从事房地产开发管理工作的实践经验，具备复合型管理素质和一定的工作能力，是公司发展的宝贵财富。尽管房地产行业形势严峻，尽管还没有正式开工项目，经营班子还是想方设法增收节支，党支部围绕公司经营活动进行党员教育和职工教育，积极化解矛盾，推动公司制度措施的实施。通过开展节日联欢活动、慰问活动关
5、心员工的思想、生活，营造和谐气氛。两年多来，我们克服困难，保证了员工队伍稳定，保证了企业不出现亏损，保证了没有员工待岗。 党员在企业最需要的地方发光发热。在*项目中在各项手续齐全的情况下由于严重的“民扰”不能正常开工。为了抢在雨季前施工，公司总经理带领工程技术人员亲临现场总指挥，一方面督促监督施工单位逐项落实保证措施，全面做好开工准备；另一方面亲自与政府部门进行协调，取得了区政府鼎力支持。在夜施过程中，总经理在现场反复给居民做工作，化解矛盾，取得谅解。他是领导，是党员，他用一言一行感染着身边的党 员，那些党员用无言的行动影响着身边的群众，他们用实际行动践行着领导岗位的“领航工程”、基层党组织的
6、“聚力工程”和党员的“先锋工程”，为员工树立了榜样。 党支部组织开展了党员公开承诺活动，每一位党员学习了公司党委有关文件，认真填写了公开承诺书，并在公示栏进行了公示。在党务公开工作中，党支部分别召开了党员会和中层以上干部会，组织学习了相关文件，公布了工作计划，还开辟了公开邮箱、公示栏、意见箱，自觉接受党内监督与群众监督。 三、党风廉政建设工作 党支部一方面按照上级要求，对2022年党风廉政建设进行了部署；另一方面，按照公司纪检监察工作要点及要求，开展廉政风险防范工作和效能监察工作，重点抓了领导班子成员的教育学习，客观地分析了重点工作岗位和工作环节的风险点，有针对性的制定了防范措施。通过参加党员
7、领导干部廉洁从政知识答卷、观看党风廉政教育片、参观反腐倡廉、预防职务犯罪展览等形式，教育领导干部警钟长鸣，防患未然。 四、组织发展工作 尽管公司规模较小，35岁以下青年人不多，但他们是事业发展的新鲜血液，是党组织的后备力量。党支部十分关心青年人的进步成长，积极支持和推进青年干部队伍建设，发挥好党的助手和后备军作用。今年，按照年度发展计划发展一名新党员，转正一名预备党员，两项工作的材料已通过预审，计划下周召开支部大会。 五、工会工作 党支部重视党的群众工作，支持工会和女工工作，工会通过自身开展工作，起到联系企业和职工的桥梁与纽带作用，积极发挥监督职能，维护 员工合法权益，9月份组织了集体合同履行
8、情况自查自检，完成情况良好，没有违反劳动合同法等现象。 工会先后参加了公司组织的三八登山、“女工主题教育”、“健康生活、快乐工作”主题活动、女工读书、女职工防癌普查体检活动、“素质北京”以及“劳动保护监督检查三个条例”的学习和知识答卷活动。 此外，今年自主会动还有新年联欢游艺活动、看望生病职工、夏季送凉爽、为退休职工购买品。 一年来，支部建设工作，是与我们紧紧依靠上级党委的正确领导和部部门有力的支持帮助分不开的。实践证明，党建工作的好坏，对推动全面工作起着至关重要的作用，是我们生存发展的需要，必须坚持常抓不懈。 2022年，我们要在公司党委的领导下，总结经验，找出不足，围绕中心工作和工作思路，
9、进一步抓好党支部建设，发挥党的战斗堡垒作用。 推荐第2篇：党支部工作汇报 党支部工作汇报 某社区位于县城东大门，地处城乡结合部，共有？个居民小组，？户，？人；有党小组？个，共有党员？名，男女党员的比例为？：？，有流动党员？名；是“全国创建学习型家庭示范社区”、2022年被评为第*届省级文明社区、市级先进基层党组织、全县*红土先锋党支部建设综合示范点、县“创先争优”十大典型。自我县创先争优活动启动以来，社区党支部按照上级的统一部署，围绕创建“红土先锋”党支部这一目标制定实施方案，明确“创先争优作表率、必学赶超促发展”这一主题，精心组织，积极开展创建活动，现将我社区党支部工作情况汇报如下： 一、工
10、作做好 （一）构筑坚强堡垒 1、两委班子团结创新 镇党委坚持把选人、用人、育人机制有机结合，坚持把党性强、作风正、懂经营、善管理、乐于奉献、年富力强的能人选进村级班子，加强班子建设。 2、制度建设规范到位 着重抓好制度建设，推行“五化五机制四评议”管理模式。“五化管理”：即坚持理论学习常态化、红色教育经常化、事务管理规范化、党务（居务）管理公开化、干部管理制度化；“四机制”：即落实党建工作责任机制、干部教育培训机制、党员联 1 系服务群众机制、干部诺言跟踪和绩效管理机制、党员双带与服务承诺机制；“四评议”：即推行党员评议、代表评议、群众评议、领导评议。 3、战斗堡垒作用发挥 推行“五化四机制四
11、评议”管理模式，发挥了党总支、支部的战斗堡垒作用，全社区的各项工作得到群众广泛支持，确保了各项工作有效运转。 4、加大投入保障有力 2022年11月在黄坝污水泵房建设中，面对时间紧、任务重的污水处理工程，“两委”干部群策群力，在短短的一周时间里完成了征地任务，确保省重点监督工程建设用地。在江滨路、某五中建设征地中，党员干部不计自家利益，作让步、作牺牲，并做通亲朋好友的思想工作，动员他们带头签协议，迁祖坟，如第五党小组组长江碧涛带头迁坟，在其影响带动下，按时完成迁坟50余座。目前，某社区完成征地近百万平方，未发生一件上访事件，实现了“文明征迁、和谐征迁”。近10年来，某社区没有因财务管理、征地拆
12、迁、工程建设等问题引发集体上访或群体性事件，实现“零上访”，彰显了社区领导班子凝聚力和战斗力。 （二）锻造党员队伍 1、扎实抓好学习培训 充分利用社区多媒体远程网络教育，采取集中培训、个人自学、专题辅导、电化教育、讨论交流等灵活多样形式，加强有 2 关政策理论、时事政策、经济知识、实用技术、法律法规的学习和教育，提高社区党员的综合素质。 2、建立外出学习机制 定期不定期组织党员干部和党员到革命圣地和经济发达地区参观学习考察，至今已组织十批1000多人次外出参观学习考察，加强革命传统和科学发展能力的教育。 3、抓好党员设岗定责 在创先争优活动中，根据党员的文化知识、致富能力和个人特长，分别设立带
13、富岗、文明岗、宣导岗、先锋岗、戒赌岗等，并落实每个岗位的职责，发挥党员在各岗位的表率、引导、示范作用。 4、创设运用载体教育 根据不同时期党的中心任务，分别创设运用各种载体，加强党员的教育管理。在征地拆迁中，开展“征迁应先行，党员当先锋”主题实践活动，在创先争优活动中，开展“五个一”（即提一条建议、结一个对子、学一门技术、引一个项目、办一件实事）活动，推进“创先争优”活动。 5、开展示范评选活动 开展了五星级“党员示范户”评选活动，广大党员立足岗位，发挥作用，争做“创业致富引路人、乡风文明传播人、居务管理监督人、农村稳定的维护人和政策法规的宣传人”，2022年评出学习型家庭示范户14户，党员创
14、业致富示范户14户；文明和谐 3 示范户28户，信用党员示范户11户，生育文明示范户36户。 6、建立党员志愿者服务队 社区建立以社区总支书记为领队的志愿者服务队，至今志愿者队员40人，志愿者服务队发挥在抗洪救灾、信访维稳中的重大作用，真正做到党组织是群众的主心骨，社区干部是群众的贴心人，哪里有需要就有志愿者的身影，那里有危险就有志愿者冲在前，真正树立党员志愿者良好形象. 7、实行党员公开承诺 社区党总支建立党员分类公开承诺机制，实行党员干部、离退休党员、一般党员等三类承诺，全面落实提诺、审诺、示诺、践诺和评诺，有力推进社区各项工作任务的落实，推动社区经济社会事业的发展。 8、开展红色主题教育
15、 开设红色教育“大课堂”，每年不定期组织党员参观革命圣地，到井岗山、古田会议址、才溪乡调查旧址等革命圣地，举行“祭奠革命先烈，重温入党誓词”为内容的教育活动，聘请离退休老干部和红军后代以及不同时期的革命后代为“红色教育”辅导员，定期为党员授课，开展“红色一日游”等活动，开设村级“国防教育”展览室，进行国防教育，增强党员群众的国防观念。 9、建立结对帮扶机制 把年纪较轻、有种养技术、经营管理水平高的党员组织起来和贫困户、困难户结对挂钩帮扶，至今有党员结对帮扶户12户， 4 帮助8户贫困户、困难户摆脱贫困，走上致富之路。 10、落实党员目标管理 对党员实行百分制目标管理考评，按“学习理论政策、参加支部活动、按时交纳党费、执行计生政策、支持征地拆迁、带头创业致富、遵纪守法、做好人好事、荣获表彰等十方面进行细化考评，使党员按目标管理考评内容要求自己、约束自己、激励自己，履行党员应尽义务，发挥激励先进、鞭策后进作用。 （三
