钠电池公司企业使命决策(参考)

上传人:泓*** 文档编号:330470980 上传时间:2022-08-09 格式:DOCX 页数:49 大小:52.47KB
返回 下载 相关 举报
钠电池公司企业使命决策(参考)_第1页
第1页 / 共49页
钠电池公司企业使命决策(参考)_第2页
第2页 / 共49页
钠电池公司企业使命决策(参考)_第3页
第3页 / 共49页
钠电池公司企业使命决策(参考)_第4页
第4页 / 共49页
钠电池公司企业使命决策(参考)_第5页
第5页 / 共49页
点击查看更多>>
资源描述

《钠电池公司企业使命决策(参考)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《钠电池公司企业使命决策(参考)(49页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、泓域/钠电池公司企业使命决策钠电池公司企业使命决策xx有限责任公司目录一、 公司概况2公司合并资产负债表主要数据3公司合并利润表主要数据3二、 产业环境分析4三、 储能有望成为钠电池的主要应用场景4四、 必要性分析7五、 企业战略目标的构成及战略目标决策的内容8六、 战略目标制定和选择的基本要求11七、 企业经营战略的特征13八、 企业经营战略的概念16九、 企业经营战略的层次体系18十、 企业经营战略管理的含义23十一、 企业使命决策的内容和方案23十二、 企业使命决策应考虑的因素和重要问题26十三、 发展规划分析29十四、 组织机构管理35劳动定员一览表36十五、 项目风险分析37十六、

2、项目风险对策40十七、 SWOT分析说明42一、 公司概况(一)公司基本信息1、公司名称:xx有限责任公司2、法定代表人:韦xx3、注册资本:830万元4、统一社会信用代码:xxxxxxxxxxxxx5、登记机关:xxx市场监督管理局6、成立日期:2015-7-277、营业期限:2015-7-27至无固定期限8、注册地址:xx市xx区xx(二)公司主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额2110.381688.301582.79负债总额779.96623.97584.97股东权益合计1330.421064.34997.82公司合并利润表

3、主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入4419.533535.623314.65营业利润1054.82843.86791.12利润总额871.83697.46653.87净利润653.87510.02470.79归属于母公司所有者的净利润653.87510.02470.79二、 产业环境分析总体上看,“十三五”期间,我市工业经济将进入新常态后速度调整、结构转化和动力转换的矛盾凸显期,以及工业经济转型升级关键期,具备加快发展的条件和机遇。作为东北老工业基地城市,工业是我市发展的基础和命脉,加快推进我市工业化和城市化进程,症结在工业、难点在工业、突破点也在工业。我们要坚持以发展制

4、造业为工业之本,更加注重产业结构调整,更加注重发展质量和效益同步提升,更加注重空间优化布局,更加注重大企业和中小企业协调发展,进一步提升工业在全市经济社会发展中的主导支撑地位和辐射带动作用,努力将我市建设成为具有国内和国际竞争力的先进装备制造业强市。三、 储能有望成为钠电池的主要应用场景钠离子电池有望在电化学储能领域得到广泛应用。根据时长要求的不同,储能的应用场景大致可以分为容量型和功率型两种,容量型储能场景一般要求连续储能时长不低于4h,例如削峰填谷和离网储能等,利用长时储能技术可以减小峰谷差,提升电力系统效率和设备利用率,降低新发电机组和输电线路的建设需求。功率型储能场景的连续储能时长一般

5、在15-30min,例如调频储能场景或平滑间歇性电源功率波动场景。钠离子电池作为一种新型的电化学储能技术,在大规模容量型储能应用领域可充分发挥其低成本的优势。同时,在调频、启动电源等功率型应用场景,钠电大倍率充放特性也可以很好地支撑系统运行。成本是决定储能技术应用和产业发展规模最重要的参数。度电成本的评价适合容量型储能场景,因为可以将其直接与峰谷电价差进行比较,从而判断储能投资是否具有经济效益。而在调频场景下,采用里程成本作为功率型储能经济性的评判标准更为合理。要满足容量型储能大规模商业化应用,度电成本需降低约0.3元/kwh以下,铅蓄电池、磷酸铁锂电池和三元锂电池度电成本相对较高。钠电池度电

6、成本优势大,有望在电化学储能得到应用。虽然钠离子电池相较锂离子电池能量密度略低,但其拥有得天独厚的成本优势:1)放电深度可达100%,实际可用容量近乎等于标称容量;2)材料成本相比锂离子电池减少了30%-40%(在当前价格下,成本下降幅度更多);3)温度适应性较宽,充放电过程中辅助耗能较低。此外,在产品全生命周期内,钠离子电池储能还可以通过电池结构和工艺创新设计,降低制造、运维和电池组替换成本,从而降低整个储能电站的度电成本。未来随着钠离子电池材料体系的升级迭代,循环寿命提升至6000周以上,则电站的度电成本可进一步降低,从而满足大规模储能商业化应用的要求。低速电动车在我国三四线城市和农村地区

7、有着广阔的市场。低速电动车又被誉为“国民车”,因其不要驾照就能驾驶且不用额外缴上牌上险费,在我国三四线城市和农村地区有着广阔的市场,目前全国四轮低速电动车的保有量已超过600万辆。但低速车市场准入门槛较低,产品质量良莠不齐,交通事故频发,安全性较差,管理也不够规范。21年6月,工信部正式公开征求对推荐性国家标准纯电动乘用车技术条件(以下简称技术条件)的意见,技术条件明确将四轮低速电动车作为纯电动乘用车的一个子类,命名为“微型低速纯电动乘用车”,并提出了产品的相关技术指标和要求,意味着低速电动车已正式纳入正规化管理。A00级车具备一定的市场空间。技术条件确定微型低速纯电动乘用车标准之后,广大车企

8、有了明确的目标,纷纷尝试切分低速电动市场的蛋糕,推出了低价的A00级电动车。2020年7月开始,国家已连续三年组织举办新能源汽车下乡活动,其中A级和A00级纯电动汽车成为下乡主力车型,五菱宏光MINIEV作为A00级纯电动车的代表,连续多月霸榜新能源汽车月度销量冠军。22年6月A00级份额为18.8%,具备一定的市场空间。钠离子电池有望在低速车和A00级车领域快速应用。低速车及A00级电动车续航里程不高,对动力电池能量密度要求较小,中科海钠2018年推出了全球首辆钠离子电池(72V,80Ah)驱动的低速电动车,打开了钠离子电池在电动车领域的应用空间。目前城市地区接送学生上下学、短途购物等短途代

9、步需求强烈,农村地区随着城镇化进程加快,道路交通配套设施逐步完善,机动化出行需求日益增多。在规范趋严和锂电池成本上涨的背景下,钠离子电池有望在低速车和A00级车领域快速发展。四、 必要性分析1、现有产能已无法满足公司业务发展需求作为行业的领先企业,公司已建立良好的品牌形象和较高的市场知名度,产品销售形势良好,产销率超过 100%。预计未来几年公司的销售规模仍将保持快速增长。随着业务发展,公司现有厂房、设备资源已不能满足不断增长的市场需求。公司通过优化生产流程、强化管理等手段,不断挖掘产能潜力,但仍难以从根本上缓解产能不足问题。通过本次项目的建设,公司将有效克服产能不足对公司发展的制约,为公司把

10、握市场机遇奠定基础。2、公司产品结构升级的需要随着制造业智能化、自动化产业升级,公司产品的性能也需要不断优化升级。公司只有以技术创新和市场开发为驱动,不断研发新产品,提升产品精密化程度,将产品质量水平提升到同类产品的领先水准,提高生产的灵活性和适应性,契合关键零部件国产化的需求,才能在与国外企业的竞争中获得优势,保持公司在领域的国内领先地位。五、 企业战略目标的构成及战略目标决策的内容(一)战略目标的构成企业的战略目标应转化为具体的一系列指标,成为各部门、各单位直至每个人的行动指南。由此可见,战略目标不止一个,而是由若干目标项目组成的一个战略目标体系。从纵向上看,企业的战略目标体系可以分解成一

11、个树形,即在企业使命基础上制定企业总的战略目标,为了保证总目标的实现,必须将其层层分解,规定保证性职能战略目标,也就是说,总战略目标是企业主体目标,职能性战略目标是保证性的目标。从横向上来说,企业的战略目标又包括多个方面。由于对战略目标的认识不同,因而对目标的构成也有不同的看法,分类的角度也不同。第一种分类方法是将战略目标划分为四类:(1)发展性目标,即提高企业各方面素质,增强其发展能力的目标,如生产规划目标、人员素质目标、技术进步目标、产品开发目标、管理现代化目标、质量水平目标等。(2)效益性目标,如产出目标、投入目标、成本目标、利润目标、资金利润率目标等。(3)竞争性目标,即在市场竞争中提

12、高自己的竞争地位、争取顾客、扩大市场份额的目标,如新市场的开发和传统市场渗透等目标。(4)利益性目标,即在增加对国家贡献和满足顾客需要的前提下,增加对投资者的回报目标,增加企业收益和经营者、劳动者收入的目标。第二种分类方法是将企业的战略目标大致分成两类:(1)用来满足企业生存和发展所需要的项目目标。这些目标项目又可以分解成业绩目标和能力目标两类。业绩目标主要包括收益性、成长性和稳定性指标三类定量指标。能力目标主要包括企业综合能力、研究开发能力、生产制造能力、市场营销能力、人事组织能力和财务管理能力等一些定性和定量指标。(2)用来满足与企业有利益关系的各个社会群体所要求的目标,即社会贡献目标。与

13、企业利益关系的社会群体主要有顾客、企业职工、股东、所在社区及其他社会群体。第三种分类方法是由美国管理学家彼得德鲁克提出的,划分为八个方面的重要目标,即市场推销目标、创新目标、人员组织目标、财务资源目标、物质资源目标、生产率目标、社会责任目标、利润目标。这也是值得考虑的分类方法。(二)战略目标决策的内容战略目标决策的内容,主要包括两个方面:(1)战略目标水平的选择。关于目标定多高,一般可提出高、中、低三个方案,企业领导者应根据企业使命的要求和企业内外环境提供的可能条件做出选择。(2)重点战略目标的决策。企业制定了多方面的战略目标,但不能平均使用力量,必须突出重点目标。如何选择重点目标呢?企业领导

14、者必须通过对企业的经营中心和市场地位的分析,做出决策。经营中心即企业所从事的主要经营领域,它是企业的主战场,即企业的经营重点。因此,企业领导者应按企业的经营重点来选择重点战略目标。其次还应考虑企业所处的市场地位,即根据竞争能力强弱来确定目标。竞争能力强弱不同,目标水平也不同。总之,企业领导者要从企业内外环境的实际出发,考虑需要和可能性,做出重点目标的选择。六、 战略目标制定和选择的基本要求(一)战略目标必须有科学的依据企业的战略目标关系到企业未来的生存和发展,其能否实现决定着企业的兴衰存亡。因此,目标的制定和选择必须确保其严肃性和科学性,不能带有主观的臆想,更不能脱离客观实际,必须在全面、认真

15、地分析企业内部条件和外部环境的基础上,按照经济发展的客观规律和实际可能,制定出企业未来发展的大纲。这就要求制定和选择目标的过程是一个上下结合、集思广益的过程,不能仅靠少数企业领导人。同时,制定和选择出的目标应经过企业内外专家的充分讨论和科学论证,使其能真正指导企业沿着正确的方向前进。(二)目标必须明确和具体,并规定完成期限企业制定的战略目标不能太笼统,更不能模糊不清,应尽可能地具体化和定量化,使决策者和执行者能够有一个一致的理解。比如,“努力增加销售额”,就是一个模糊不清的目标;如果改为“在现有销售收入的基础上,今后五年内销售额每年递增10%”,则是一个明确而又具体的目标。对一些不宜定量或不能定量的指标,也应使其能够进行衡量。比如“努力提高企业的竞争能力”,不如改成“使企业在行业中的竞争地位从目前的排位第五提高到排位第三”,这个目标虽然没有定量,但它是可以衡量的,是针对市场占有率处于第三、第四位的企业进行追赶的,这有利于贯彻执行。(三)目标必须具有挑战性,并切实可行美国著名的企业管理专家彼得德鲁克指出:企业的目标应该定得高一些,使其具有挑战性和刺激性,这样才能激发人

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 经营企划

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号