热处理车间岗位职责（多篇）

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1、热处理车间岗位职责（多篇）推荐第1篇：表面热处理车间班长岗位职责 表面热处理车间班长岗位职责 一 职责 对班组的各项工作向车间主任负全责。 主要工作任务为 1组织班组人员按工艺文件的规定进行生产作业，按期向用户提供符合图样要求的产品。是班组生产进度的第一责任者。 2严格按规定组织产品的接收和转序，防止产品丢失或损坏。是顾客财产的第一责任人。 3按车间的规定落实5S管理工作。是班组5S管理的第一责任人。 4落实车间的安全规定，负责作业现场的安全监督。是班组安全生产的第一责任人。 5落实内部责任制，班组出现问题时负责找到责任者，并提出和落实整改措施。 6对班组成员进行工时、绩效考核。 7按期完成车

2、间主任交办的其他工作。 二 权限 1班组人员调入、调离建议权、否决权。 2内部绩效分配权。 3内部员工特殊奖罚建议权。 三 报酬与奖罚 1基础报酬（占70%） 当月班组无事故，享受平均工时的1.2倍、管理人员基础绩效 1考核系数为5+i。 产品拖期、损坏或丢失，受到通报批评，当月工时工资按平均工时的1倍给付；受到罚款，当月工时工资按平均工时的0.8倍给付 受到通报批评，当月绩效工资系数为3.5+i；受到罚款，当月绩效工资系数为2+i。 2敬业和团队精神报酬（占20%） 其中，敬业按出勤和纯工作时间多少衡量；团队精神按对集体和他人的关注程度衡量。采取民主测评的方法，跟据得分多少按比例分配。 3特

3、殊供献报酬（占10%） 本人填写特殊奖励申请，班组民主推荐（当月班组前两名），车间考评。 四 接口关系 1人员按排车间主任。 2技术质量工艺员、副主任。 3交接手续工艺员、副主任。 4设备维修工艺员、副主任。 5设备改造工艺员、副主任。 6人手不够调度。 注：i=当月本人民主评议得分/管理人员民主评议平均得分 表面热出里车间2022-3-21 推荐第2篇：表面热处理车间班长岗位职责 表面热处理车间班长岗位职责 一 职责 对班组的各项工作向车间主任负全责。 主要工作任务为 1组织班组人员按工艺文件的规定进行生产作业，按期向用户提供符合图样要求的产品。是班组生产进度的第一责任者。 2严格按规定组织

4、产品的接收和转序，防止产品丢失或损坏。是顾客财产的第一责任人。 3按车间的规定落实5S管理工作。是班组5S管理的第一责任人。 4落实车间的安全规定，负责作业现场的安全监督。是班组安全生产的第一责任人。 5落实内部责任制，班组出现问题时负责找到责任者，并提出和落实整改措施。 6对班组成员进行工时、绩效考核。 7按期完成车间主任交办的其他工作。 二 权限 1班组人员调入、调离建议权、否决权。 2内部绩效分配权。 3内部员工特殊奖罚建议权。 三 接口关系 1人员按排-车间主任。 2技术质量-技术品质部、车间认真主任。 3交接手续-统计员、车间主任。 4设备维修-生产部。 5人员不足-生产部。 推荐第

5、3篇：热处理车间见习总结 热处理车间见习总结 很快，见习一年就这样结束了，回顾这一年，既有收获，又有艰辛，更有汗水 2022年7月15日，我很荣幸的进入了“宜昌船舶柴油机有限责任公司”，并分配到“热处理车间见习”，见习的第一天我便跟着师傅一起对“十字头”进行中频淬火，师傅还教导我说，在不操作机器时，千万不要把手放到控制台上，否则会引起意外。正是师傅的每一句教诲，我都牢记在心。以后的每天，我都像影子一样追随师傅，跟随师傅干这干那，除了帮师傅打个下手做些力所能及的事以外，在闲暇之余，还向师傅询问一些不懂的问题，逐渐我便知道了热处理是机械制造中的重要工艺之一，与其他工艺相比，热处理一般不改变工件的形

6、状和整体的化学成分，而是通过改变工件内部的显微组织，或改变工件表面的化学成分，赋予或改善工件的使用性能。其特点是改善工件的内在质量，而这一般不是肉眼所能看到的。在我们车间有中频淬火机对柴油机上的“活塞杆”、“十字头”等进行表面淬火；盐炉利用氯化钠等工业盐做为加热介质，将工件浸入盐液内加热；100KW台车炉主要是880正火、850中温调质，950高温调质，1050固溶处理以及520或600的去应力；8M炉则是对42CrMo贯穿螺栓的调质，根据其长短和粗细不同，控制淬火水冷的时间也不一样，再其回火结束后，还要进行校直，并保证仪表跳动在2个以内，最后在其回火温度的基础上降低50进行去应力；此外对表面

7、渗层的工艺还有渗碳、氮化；而为了让精密零件防锈，还有一项酸洗法兰的化学处理。通过每天的学习和认识，我对“pcrNiMo”、“40CrNiMo”缸盖螺栓淬柴油，45#钢棒料淬水等工艺及硬度要求、电脑编制限速升温曲线等烂熟于心，但在某些方面，我还有所欠缺，我每天都把见习当做课外知识学习的态度，认真负责、任劳任怨，贡献出力所能及的一份力量。 在见习期间，我受到了许多老党员的教导，对我们敬爱的中国共产党，有了更进一步的了解，并写“入党申请书”希望党组织采纳，通过一年的见习，我受益匪浅，同时我也很珍惜这份来之不易的工作，并希望我在以后工作中加倍努力！ 推荐第4篇：生产实习,热处理车间 热处理车间 工艺介

8、绍：金属热处理是机械制造中的重要过程之一，与其他加工工艺相比，热处理一般不改变工件的形状和整体的化学成分，而是通过改变工件内部的显微组织，或改变工件表面的化学成分，赋予或改善工件的使用性能。其特点是改善工件的内在质量，而这一般不是肉眼所能看到的，所以，它是机械制造中的特殊工艺过程，也是质量管理的重要环节。 为使金属工件具有所需要的力学性能、物理性能和化学性能，除合理选用材料和各种成形工艺外，热处理工艺往往是必不可少的。钢铁是机械工业中应用最广的材料，钢铁显微组织复杂，可以通过热处理予以控制，所以钢铁的热处理是金属热处理的主要内容。另外，铝、铜、镁、钛等及其合金也都可以通过热处理改变其力学、物理

9、和化学性能，以获得不同的使用性能。一般称为四把火，正火，退回，渗碳，回火。渗碳也可称为化学热处理。比如我们实习看到的给齿轮渗碳，增加齿轮表面刚度，保持齿心的韧性。 所用设备；箱式炉，壁式炉，井式炉，齿轮等盘式零件用井式挂具，轴类零件用盘式挂具。其中箱式炉与壁式炉区别是加热台可不可以移出。 箱式炉壁式炉井氏炉挂具 井氏炉 热处理工装在热处理中具有重要的作用，与热处理质量有密切的关系。随着大量的热处理炉的引进，热处理工装大多由成本较高的耐热钢制造，因此延长工装使用寿命，降低工装成本就显得格外的重要。不同的设备，不同的零件，会用到不同的工装。有多用炉用的渗碳淬火工装，也有压淬淬火工装，还有回火工装，

10、焊接工装，检测工装，校正工装、太多了。总的来说，渗碳淬火工装和压淬淬火工装要求比较高。 零件表面渗碳； 表面渗碳处理:将含碳(0.10.25)的钢放到碳势高的环境介质中,通 过让活性高的碳原子扩散到钢的内部,形成一定厚度的碳含量较高的渗碳层,再经过淬火回火,使工件的表面层得到碳含量高的M,而心部因碳含量保持原始浓度而得到碳含量低的M,M的硬度主要与其碳含量有关,故经渗碳处理和后续热处理可使工件获得外硬内韧的性能.渗碳处理的作用是:提高表面层的耐磨性(碳含量高的M),同时保持心部有高的耐冲击能力,即强韧性.表面渗碳一般情况下用于低碳钢的处理，处理后零件表面的硬度高耐磨性好渗碳介质：液体、气体 常

11、用渗碳介质 液体介质：碳氢化合物 煤油、甲醇、乙醇、丙酮、苯、甲苯等。高温下气化并分解出活性碳原子。煤油：烃类 优点：渗碳能力强，成本低 ；缺点：成分不稳定，杂质多苯、甲苯：成分稳定、有毒、价贵 丙 酮：渗碳能力很强须与甲醇配合使用 （1）渗碳介质的选择原则 渗碳能力强，足够的活性原子 用碳氧比与碳当量衡量（液体介质）碳氧比：分子式中碳氧原子数之比。 C/O越大，分解的活性碳原子越多渗碳能力越强。 气氛成分的稳定性 原料经济，来源方便，无公害 表面网状碳化物在淬火加热前应设法消除。 依据零件使用状态选择热处理方法，保证既满足性能要求，又要尽量节约能源，提高生产率 渗碳后热处理常用方法有以下几种

12、：直接淬火法， 2、一次淬火法（重新加热淬火法 3、二次淬火法 渗碳钢的成分与合金化低C钢，一般 炉 淬火处理：把钢加热到临界温度（Ac3或Ac1）以上，保温一段时间后，再以大于临界冷却速度冷却，从而获得M（或B下）组织，一般有，油淬，水淬。提高工具、渗碳零件和其它高强度耐磨机器零件等的硬度、强度和耐磨性； (2) 结构钢通过淬火和回火之后获得良好的综合机械性能； (3) 此外，还有很少数的一部分工件是为了改善钢的物理和化学性能。如提高磁钢的磁性，不锈钢淬火以消除第二相，从而改善其耐蚀性等过共析钢:Ac1+30-50 C淬火后低温回火 淬火后工件存在较大的内应力，容易发生弯曲变形，体积尺寸不稳

13、定，故需要低温回火。 低温回火 (150-250C) 组织：回火M（淬火M)；高碳钢：淬火片状M回火M (片状过饱和碳化物，共格） 性能：保持高强硬度；微裂纹焊合；内应力和脆性；韧性略。低碳钢：板条M,C 的偏聚 工艺卡；主要用来描述一个产品的装配顺序，工艺标准，工时等。 工艺卡的内容及形式 描述整机的工序工序安排，就是以设计文件为依据，按照工艺文件的工艺规程和具体要求，把各种零件安装在指定位置上，构成具有一定功能的完整的产品。工艺卡片是用来指导工人加工的，一般简易的工艺卡片中需编制简易的工艺流程、工序名称、工装等。固定产品的工艺卡片比较复杂，每一工步都需编制卡片，卡片中包含本工序加工图，加工

14、刀具，测量量具，设备，定位等 工艺卡一般为表格形式，图文并茂，文字简介，方便工人使用。工艺卡可以提高生产效率，还能规范生产。 常用的软件 CAXA工艺图表、CAPP，该软件上有机械铸造，电器等各种类型的工艺卡模版，操作简单 推荐第5篇：热处理车间应急预案 前桥生产部热处理车间应急救援预案 为了保障热处理车间发生重大安全生产事故时能有条不紊的进行人员疏散、安全防护、通讯联系畅通并组织人员救援，特制定本预案： 一、组织结构 领导小组：组长：朱连光(13969199535)； 副组长：李建设(13589143264) 成员：张林强(13953124348)；何庆军(13869142484)；李春玲(13853195592) 二、报警与接警处置程序： 发现火警或其他安全生产事故时在场人员及时报警，任何人不得阻拦。指挥人员负责各自工作内容，及时向领导小组汇报。 1、报警时沉着、镇定； 公司火警电话：8390；社会火警电话：119；急救电话110； 2、