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1、机电科长述职汇报(多篇)推荐第1篇:机电科长述职报告 本人工作小结如下: 一、思想方面 工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,思想方面取得了很大的收获,以前的自己属于“懒散”族。没有压力,人生观、价值观完全是个模糊的概念,并持有怀疑的态度。在这我似乎找到了答案:干自己认为值得的事情,就是一种精神充实,就是自我价值观与人生观的实现。人生短短几十年,多干些自己喜欢做的事,何尝不是一种对自己人生负责的表现呢? 二、业务技能 高速公路机电系统涉及面广,技术含量高、更新速度快等特点。要求我们不断加强自身业务能力的学习。为了切实提高自身和部门人员业务能力。 1、查阅技术资料,对高速公路机电设备工作原理掌
2、握。 2、厂家技术工程师请求技术指导和支持,组织参加培训。 3、工作经验的积累、探讨、总结。 4、和兄弟单位稽查机电方面进行互动学习、交流。 5、充分利用互连网上技术资料的。 三、督促稽查工作的开展。 1、实施责任落实到人。 2、建立举报电话,举报箱。拓宽稽查信息渠道。 3、建立以“制度、监督、教育“为基石。 四、督促供电系统的工作的开展。 五、规章制度的梳理工作。 按照xx文件指示,组织部门人员认真的梳理了各项规章制度,通过此项工作,使部门人员对自己的职责的认识进一步加强。 六、联网收费设备设施的优化、维修工作。 1、为进一步加强信息技术在高速公路联网收费中的应用,提高收费工作效率,降低运营
3、成本,今年x月份,按照厅统一要求,高速公路进行ic卡改造工程。组织部门员工合理分工,成功的完成了ic卡改造过度工作。 2配合xxx对磅秤进行年检工作。 3督促、参加机电系统的维护工作。确保机电系统稳定运行。 4组织部门人员开展机电系统月、年维护工作。 六、根据合同的要求,督促承包商对一些存在的问题进行改造、完善。 1、部分车道存在质量问题的xx进行检测、更换。 2、收费软件,是收费系统的核心和收费工作的基础保障。通过和xx公司的沟通,对软件上面存在的bug进行分析,存在的问题基本上已经解决。 3对存在质量问题、故障率高的设备联系承包商进行更换。 4对机电设备进行清点,核对工作。 七、按照公司部
4、署,改 善办公环境。 1、联系xx公司完成了oa办公楼网线规划、安装等工作。 2、联系xx公司完成了有线电视设计、合同、安装等工作。 八、存在的问题 一年以来,尽管公司机电科的各项工作取得了较为显著的提高,但还存在一些问题: 1、和公司各个收费站的沟通还待加强,对存在的问题的处理速度还有待提高。 2、机电设备部分设备是进口设备,技术资料缺乏,影响机电设备维护的效率。提高自身业务水平着实重要。 3、部门各个环节的规程还需要健全、细化。一个健全的机制是“稳中求进“的必要条件。努力打造一个“高效”、“协作“的团体。 4、信息化办公管理方面需要进一步加强。 5、将继续寻求、探索一些好的方法、方式, 努
5、力提高稽查水平。 6、安全供电方面的有关知识严重缺乏。 二八年十二月九日   推荐第2篇:机电科长述职报告 机电科长董士江2022年述职报告 2022年1月20日 尊敬的各位领导、各位同志们: 按照矿党委的统一要求下面,我就今年以来履行职责情况向大家进行汇报,请提出意见和建议。 一年来,特别是我矿新一届领导班子上任以来,在矿党委的正确领导下,以矿二届二次职代会精神为指针,在科其他班子成员和全科职工的大力支持下,我始终以党组织的信任、领导的重托和职工群众的期盼为动力,以机电科的事情办得更好为目标,始终牢记全年包保任务,认真履行工作职责,并以节资降成,加大检修、维修力度为先导,以廉政从政为
6、重点,坚持跨越式发展不动摇,针对我矿地域广阔、井多路远,相对分散和设备数量杂多、型号不一,这一事实,认真落实“积极应对、顺势而为、练好内功、蓄势待发”十六字方针。2022年以安全无事故,质量达全局一流,累计超盈利22.9情况下顺利的完成矿对我科下达的各项包保任务做出了一些成绩,并有幸被评为局劳模。现将我一年来的工作情况汇报如下: 一、抓安全管理不动摇,夯实基础,顺利实现了安全生产 按矿党、政统一要求,印制了“员工行为养成20条”卡片,在文明礼貌、安全制度和行为要求等方面,加强员工的行为养成,全科做到了持卡率达100%。 安全工作是一切生产工作的基础,员工的安全保障是企业发展的前提,只有做好员工
7、的安全培训工作,企业才能稳定发展,只有逐步提高和完善员工的福利待遇,才能留得住人才。做为机电科的行政科长,我一直都将安全培训工作放在首位,以身做责,坚持每月月初为员工讲安全大课和安全思想教育,经常深入车间进行班中考问。对优秀员工及不及格的员工,采取上黑板进行通报表扬和批评,并给予一定的奖罚,激励每名员工熟练掌握安全知识、形成良好的行为习惯,确保了全年安全生产工作的正常运行。 二、围绕效益抓源头,严密组织,促进了生产任务的顺利完成 面对我矿井区分散,井下战线长,生产环节多,采场接续紧张,搬家设面频繁的实际,我与班子成员进一步解放思想,精心组织,牢牢抓住制约井区生产的关键环节不放松,坚持吃住在科,
8、盯现场,落责任,一起研究采场开拓和搬家设面时根据现在实际情况改制、加工相应设备和设备调配、安装等工作,安排部署安全生产工作,月月开展设备维修、检修活动,取得了全年总计安装皮带5700余米,在自制加工方面为矿节省资金116.92万元;修旧产值292.83万元;大修费从集团公司争取回89.48万元;检修设备796台/次,出厂设备641台/次。顺利完成了矿下达的利润考核指标。 三、突出重点,狠抓了设备井下现场管理和出场质量 在我矿,矿井基础进一步夯实,机电设备逐渐更新换代的有利条件下,我始终把工作的着眼点放在设备现场管理、出场质量和提高对井区一线服务意识上,制定了 条设备现场管理办法及时改造运输系统
9、,认真执行设备出厂及时、完好制度。 1.在设备管理上重新建立了帐、卡、簿,做到哪台设备在什么地方,都有据可查,并有检查组专人到井下现场实地检查。全年没有发生设备流失事故。在干好本职的同时,积极与其他矿协调、窜用设备,保证了我矿的正常生产。 2.为保证机电设备出厂质量,各车间在设备检修、维修上下工夫,每台设备检修都记录在册。如有不合格情况追究检修人员责任。这样,大大提高了检修质量,杜绝了不合格检修设备出厂的发生,使全矿的机械事故率明显下降。 3.在支援井区达标上,机电科共参加70余次,参加人数累计700余人/次,分担责任区和矿井上下的 工程达标工作,质量受到集团公司和矿领导的好评。 四、科学管理
10、,积极应对,注重创新,质量明显提高 今年以来,始终坚持以创新管理为动力,以提高效率为中心,以成本控制为重点,指标分解到车间、班组做到责任明细化、过程控制精细化、检查考核经常化. 1、全年机电专业挂金牌9块,为九月份在立井召开的现场会做了大量的工作,使全矿机电专业在质量达标工作方面,上了一个新的台阶。完成了立井主副井改造工程,全年共为采煤队搬家准备7个面的设备,掘进搬家准备12个面的设备,有力地保证了全矿的安全生产。 2、在设备检修会战中:第一季度,机电科在集团公司设备管理检修会战评比中获得第二名;第二季度,机电科在集团公司设备管理检修会战评比中获得第一名;集团公司于2022年8月初在我科召开第
11、二季度设备维修会战现场会,机电科在会议上做的经验交流报告被矿领导给予高度好评。 3、在干好井区质量达标的同时,我还要求员工利用班后时间在科内自己搞达标工作。纵梁、串滚全部上架码齐;铲煤板、销排码放的横竖成线;龙门吊加固铁轨;科内按计划植树绿化,车间内门加强卫生清理,达到窗明几净,使各个车间内外都有了明显的改观。 4、2022年末,机电科又根据矿新一届领导班子的思路新成立一组搬家设面队,主要负责井区的设面、撤面、设溜子、测机组等搬家工作,现已快速成功的回撤了2个采面、安装了一个备用采面有力减轻了井区一线的负担。 五、工作中存在的问题 1、学习积极性还不够不高,学习思路还不够开阔,对科学发展观理论
12、方面的内容学的还不够扎实; 2、管理落实上还不够严格,政策的执行力度有时还不及时,不果断; 3、整改措施不到位,制度的落实方面还需进一步加强,整体管理上存在着漏洞。 六、2022年的努力方向和工作措施 做好2022年的工作,圆满完成矿下达的5包6保指标,让全科职工开满资得满奖,自己作为一科之长,更深感责任重大。 今后我要加强学习,不断提高综合素质要从自身做起,提高认识,积极学习科学发展观理论知识,以科学的理论知识指导实际工作。进一步提工作高质量,对待本专业高标准、高要求,进一步改善各专业与一线生产之间的协调调配工作。进一步提高设备检修、修旧利废及自制加工工作提前为井区的各项工程准备好相关设备及
13、生产条件,为一线生产提前做好准备工作,保证设备出厂质量。加强管理力度和执行力度,增强对自身工作的责任感和使命感,积极查找在管理方面的不足,发现问题立即整改。 述职完毕 述职人:董世江 2022年1月22日 推荐第3篇:煤矿机电科长述职报告 述 职 报 告 光阴荏苒,时光如梭,2022年即将与我们告别,2022年正款款走来!回首在经坊煤业与同事共同奋斗的这一年,感慨万千!自己付出了太多,也收获了太多,面对过去所作出的业绩,以及明年的工作安排,作一个认真的总结和计划,无论对于自己还是对于单位,都是必要的,有意义的。 一、机电科长的职责 作为煤矿企业主管供电技术的机电科长,我认为我的主要职责应该包括
14、以下方面: 1、在机电矿长和机电副总的领导下,负责做好全矿机电管理工作; 2、首先是抓好设备管理和供电技术管理。随着我矿现代化生产技术的推进,越来越多的工作、工种实现了机械化作业,各类设备也越来越先进,功率越来越大,对供电技术的要求也越来越高。如何保证我矿供电的经济、安全、合理、可靠成为我工作中的重中之重。而供电技术管理中,电缆管理又是最重要的,如果把我矿比作一个巨人的话,电缆就是他的血管,各类电缆组成了一个巨大的供电网络,任何一处的故障都可能影响整个网络的运行。随着井下巷道、工作面越走越远,供电线路也必须紧跟其后或提前延伸。这样就要考虑供电是否符合要求,电压损失是否符合规定,如何更经济地运行等一系列的问题。每一个问题都关系到煤矿的安全生产大局,所以把电缆管理放在供电技术管理的首位是必须的;必须严格按照规定对井下供电系统的进行定期的检查,组织相关部门对井上下供电系统进行专项的机电定期检查或隐患的排查、整改和处罚工作,从而确保安全生产。 3、其次是组织和参与制定矿井检修和大修计划,落实检修实施工作;组织和参与制定矿井机电设备维修标准;组织相关人员编制矿井供电计划,设备安装、修理、更新计划,配件制造、购置计划,并保证上述计划按时完成;组织相关人员编制矿井供电系统应急和演练预案;以及组织或参与制定其他的机电方面的操作和管理方面的制度和规定等等; 4、再其次是做好机电技术管