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1、法院关键岗位设置及岗位职责（多篇）推荐第1篇：岗位设置及岗位职责 岗位设置及岗位职责 为了使各供电局能以精干的人员、高素质的职工队伍搞好优质服务工作，更好地开拓电力市场，有效地推动各项工作水平全面提高。按省局要求，结合我局供电局管理实际情况，确定以下岗位及其职责： 一、岗位设置 1、局长岗位； 2、书记（兼工会主席）岗位； 3、生产副局长岗位； 4、安全副局长岗位； 5、会计员岗位； 6、出纳员岗位； 7、保管员及调拨员岗位； 8、统计(兼营业主任)岗位； 9、外线班长岗位； 10、计量班长岗位； 11、微机收费员岗位； 12、专职电工岗位； 13、变电所所长岗位； 14、变电值班长岗位； 1
2、5、变电运行员岗位； 二、岗位职责 1、供电局职责： (1)、认真贯彻执行国家有关电力的各项方针、政策、法律、法规、标准和上级主管部门颁发的规章制度。严格执行电价政策，搞好农场（农村）电费、电价管理。 (2)、负责供电区域内高、低压电网的运行、维护和检修、管理。 (3)、按规定受理客户的业扩报装申请，及时办理变更用电及临时用电等用电业务。对业务界定范围不属于供电局办理的高压客户申请，由供电局受理后转报上级办理。 (4)、负责供电区域内的抄表、审核、电费票据管理和电费收缴、合同管理和开拓电力市场。 (5)、负责供电区域内计量装置的安装、更换、维护及管理。 (6)、负责供电区域内高、低压配电台区的
3、线损管理。 (7)、搞好供用电优质服务，认真履行供电服务承诺，树行业新风，搞好两个文明建设。 (8)、搞好用电检查，宣传普及安全用电常识，指导客户安全用电、节约用电、依法用电，维护供用电秩序。 (9)、建立和完善局内的各项规章制度、基础资料，搞好综合管理，并按规定及时、准确地填报有关业务报表。 (10)、做好本局人员的培训、考核，积极推广新技术、新材料、新工艺、新设备，推进现代化管理。 (11)、完成上级局下达的各项技术经济指标和其他工作任 务。 2、供电局长岗位职责： (1)、认真贯彻执行国家有关电力方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的各项规章制度，维护国家和企业利益。带领全局职工努力
4、完成上级下达的各项生产、经营任务和安全、技术经济指标。 (2)、制定本局年、季、月的工作计划，并具体组织实施、落实。抓好综合基础管理，建立和完善各项规章制度。 (3)、坚持“安全第 一、预防为主”的方针，加强设备运行、维护管理工作。落实安全生产责任制，定期组织安全检查，制定和落实防范事故措施，做到安全、可靠、经济供电。 (4)、加强电力营销管理，严格执行电价政策，认真落实“三公开”、“四到户”、“五统一”管理。 (5)、定期主持召开经济活动分析例会，对售电量、线损、售电单价、电费回收、增供扩销等工作进行分析研究，提出改进工作的办法与措施，并组织实施。 (6)、严格执行上级有关财务管理制度，遵守
5、财经纪律。 (7)、加强行风建设。提高服务质量，坚持客户接待与走访制度，按有关规定处理好客户的来信、来访和投拆。 (8)、定期组织对全局人员的技术业务、安全规程、职业道德的培训，提高人员素质。 (9)、督促有关业务报表的按时、准确报送。 3、书记、工会主席 岗位职责： (1)、在企业思想政治工作中，把搞好思想政治工作作为一项重要任务，积极宣传，贯彻党和国家有关方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对企业监督作用。 (2)、把思想政治工作列入企业重要议事议程，参与研究有关生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员积极参加企业组织的各项活动，发挥模范带头作用。 (3)、积极开展思想政治工
6、作，采用各种行之有效的形式，对职工进行敬业精神和遵章守纪等教育，使职工牢固树立“企兴我荣，企衰我耻”的思想。 (4)、经常深入生产现场、班组了解掌握职工思想动态，及时解决职工队伍中的思想问题和影响企业发展的不良倾向。 (5)、负责召集支部委员会和党支部大会，研究安排党支部工作，并将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党支部大会讨论决定。 (6)、了解和掌握党员的思想、工作计划、决议的执行情况和出现的问题，及时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 (7)、经常与委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调支部委员会的民主生活会，开展批评与自我批评，搞好
7、相互监督，加强委员之间的团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。 (8)、工会主席代表职工依法维护职工的合法权益不受侵犯，依法维护职工群众参加和组织工会的权利。 (9)、代表职工依法维护自身的经济利益不受侵犯，维护职工当家作主的权利。 (10)、代表职工依法维护职工的精神文化需求，积极组织开展各项文体活动并积极主动地参与上级工会组织的各项文体活动。 (11)、工会主席要做好“桥梁纽带”作用，并不断沟通党、政与职工之间的关系。 (12)、工会主席要积极发挥协调劳动关系中的作用，解决各种矛盾，有助于企业的发展和稳定。 4、生产副局长岗位职责： (1)、认真贯策执行有关电力生产方针、政策以及上级下达
8、的各种文件规定。 (2)、负责组织本局配电职工执行电力工业有关法规，电业安全工作规程，配电运行和检修规程，电力安全生产条例等规章制度。 (3)、及时向供电局长汇报生产任务和各项工作完成情况及存在的问题和解决办法。 (4)、督促制定年、季、月工作计划并组织落实。 (5)、经常深入工作现场检查执行安全工作规程情况。 (6)、组织制定全年安全工作重点、确保安全生产。 (7)、组织有关人员拟订配电网近、中、远期改造规划，经常深入现场，加强工程质量管理，严格验收质量。 (8)、在技术管理方面，按配电生产管理制度及各种徽章制度的要求进行工作。 (9)、真正做到局长助手参谋作用，做好各项工作。 5、安全付局
9、长岗位职责： (1)、坚持“安全第 一、预防为主”的方针，认真贯彻国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的规章制度。 (2)、提出本局安全生产工作计划和工作目标，监督本局各岗位安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度、安全措施、反事故措施的落实。 (3)、严格执行“两票”、“三制”。协助局长定期或不定期地召开安全工作例会，分析安全形势，研究安全工作，制定并落实安全管理办法，认真开展安全考核。 (4)、组织对电力设施进行定期安全巡视检查，搞好劳动保护和安全工器具的管理。 (5)、抓好安全工作，按照“三不放过”的原则，参与事故调查，并做好事故的调查、统计和上报工作。 (6)、
10、协助局长组织季节性安全检查，对检查中发现的问题与事故隐患，要及时提出整改意见，并详细做好记录，向领导汇报。 (7)、依法保护供电区域内的电力设施，负责做好交通、防火、防盗等安全工作。 (8)、负责全局人员的安全技术培训、安全规程学习与考试工作，按时、准确填报安全报表。 6、会计岗位职责： (1)、必须熟悉国家会计法和财会制度，以及上级有关财务政策、规定。 (2)、熟练掌握财会管理的基本知识、各项具体任务、缴拨款项的各项规定、核算的基本技能。 (3)、认真贯彻执行上级局有关财务管理、会计核算等方面的规章制度。 (4)、汇总记帐凭证，编制科目汇总表。登记总帐、明细帐，按月结帐。做到帐帐相符、及时、
11、清晰、整洁。 (5)、编制会计报表和说明书，提供会计资料和数字。 (6)、及时清理往来帐务，消灭呆帐、坏帐。 (7)、工程成本核算要严格执行成本核算办法，根椐实际消耗的人工、材料、机械、管理费用正确计算工程成本。 (8)、装订会计凭证和会计报表，及时、准确地填报有关业务报表。 7、出纳员岗位职责： (1)、掌握财会基础知识、现金收支业务及银行结算业务 (2)、熟练记好现金和银行的日记帐，准确掌握存款余额和 银行帐面余额，按时登记现金日记帐和银行日记帐。 (3)、认真执行现金管理制度，严格遵守库存现金定额，合法支付现金，做到当日结清帐目、帐款一致。 (4)、根据付款凭证签发支票；收款凭证办理收款
12、业务，及时将收款支票转交银行。 (5)、每月与银行对帐一次，确定现金、银行日记帐与总帐相符。 8、调拨员及保管员岗位职责： (1)、掌握财会基础知识，建立健全库存材料账。 (2)、材料入库必须要有材料入库验收单，出库必须要有材料出库手续，保管员要保管好存货入、出库的原始凭据。 (3)、调拨员及保管员每月进行一次核对，达到账物相符、账账相符。 (4)、在财产清查中发现账款不符、账物不符，无论盘盈盘亏，都应查明原因，弄清责任，按规定审批权限，经批准方可进行处理。 9、统计兼营业主任职责： (1)、掌握统计基础理论知识、熟悉计算技术和全局各种统计资料的填制方法。 (2)、认真执行统计制度，按规定填报
13、各类统计报表。各类报表应符合手续，书面整洁、字迹清楚，数据齐全、正确无误。 (3)、建立健全各种原始记录和统计台帐，深入一线收集、 分析、整理统计基础资料，并及时分类归档。 (4)、按时完成领导交办的临时工作，及时、准确地填报有关业务报表。 (5)负责营业管理的全面工作； (6)正确贯彻执行供电营业规则，掌握用户的用电标准，正确执行电价政策。 (7)组织开展优质服务，文明窗口的有关活动，做到用户满意，群众放心。 (8)负责营业厅账目管理，贯彻营业各项标准制度，并检查其执行情况。 10、外线班长职责： (1)、在主管领导下，对本局所有线路、台区进行巡视、检修、管理等工作。 (2)、执行上级方针、
14、政策及有关法规、条例，完成局下达的各项要求、技术、经济指标，研究制定具体措施，确保工作完成。 (3)、加强外线班职工思想政治和业务培训，岗位练兵工作，不断提高队伍素质，及解决各种矛盾，使职工相互合作，具有全局观念。 (4)、搞好安全思想教育，制订有效措施，杜绝人身伤亡和重大 设备责任事故。 (5)、重视安全管理，认真执行各项规章制度，带领全班搞 好反违章及时性设备反措，做到人员无违章，设备无隐患，确保安全文明生产。 (6)、完成局领导交办的其它工作。 11、计量管理员岗位职责： (1)、认真执行计量法和有关电能计量装置管理方面的规定，负责全局的计量管理工作。 (2)、负责计量装置的检查、检定和维护管理工作。 (3)、负责计量法在本局的贯彻实施与落实，按规定负责对业务范围内电能计量装置的定期检修、校验和轮换工作。 (4)、按业务界定的要求，根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况，科学合理地配置、安装计量装置，并建立计量管理档案
