保险企业车商渠道部各岗位职责（多篇）

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1、保险企业车商渠道部各岗位职责（多篇）推荐第1篇：保险公司各职位岗位职责 销售主管 岗位职责： 1、组建和管理电话销售团队，带领团队完成营销任务额和其它指定业务指标； 2、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术； 3、组织相关培训，领导和提升销售顾问的工作能力以满足相关业务需要； 4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核； 5、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，打造高绩效团队。 任职要求： 1、1年以上电话销售或呼叫中心相关工作经验，有教育培训行业电销管理经验者优先； 2、良好的语言表达能力、沟通和

2、协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护； 3、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；、薪酬福利： 1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇； 2、无责任底薪4500-6000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶； 3、每月员工生日会、户外拓展活动； 4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。 公司

3、地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口） 联系人：林先生 联系电话：1589124394 电话销售经理 职位描述： 1、负责公司产品的销售、招商和制定营销计划 2、负责团队日常运营管理，内部机制的完善； 3、负责销售团队的人员管理工作 4、负责培训、指导和激励销售人员完成销售任务及提升 5、负责团队运营的问题发现、解决； 6、负责对团队运营的流程加以控制，并建立可持续执行的标准； 7、及时高效的完成公司领导交办的其他任务 任职要求： 1、大专或以上学历，1年以上同岗位工作经验； 2、认同公司企业文化，能适应工作环境，忠诚度高； 3、了解不同类型的客户及

4、本行业的发展状况； 4、注重内部工作协调，有学习意识和团队意识和管理能力; 5、能承受责任，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动； 6、具有较强的语言表达能力和沟通能力 7、熟悉互联网及电话营销管理，能够使用电脑办公软件。 要求：性格外向，语言沟通能力强。勤快，具备吃苦耐劳精神，适应新环境、新行业能力强，有互联网行业或者呼叫中心行业经验优先录用。 薪酬福利： 1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇； 2、无责任底薪7500-9000+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上

5、不封顶； 3、每月员工生日会、户外拓展活动； 4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。 公司地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口） 联系人：林先生 联系电话：1589124394 电话销售总监 职位描述： 1.从事三年以上销售行业管理工作，有保险、金融电商销售咨询工作经历 2.具备较强的市场分析、营销、推广能力及良好的人际沟通、协调、分析和解决问题的能力； 3.有强烈的事业心，具备一定的领导能力，有团队资源者携团队入职优先考虑，待遇

6、从优。 工作职责： （一）组建销售队伍，达成销售任务 1培训合格的销售人员； 2负责计划任务的分解，与销售人员进行任务分配沟通； 3负责销售任务的执行监控； 4负责定期召开营销会议； 5参与一线销售，带领销售团队达成销售任务。 （二）持续改进客户沟通方法，开发和维护客户资源 1通过定期调研，及时了解客户需求，改善客户沟通方法； 2持续开发新客户资源； 3建立和完善老客户维护体系； 4不断改善营销服务水平，提升团队营销能力。 （三）处理客户反馈，收集市场信息，提交工作报告 1定期进行客户满意度调查，负责客户反馈信息的内部传递； 2跟踪问题的解决过程，并评价问题解决的满意程度，及时将问题的解决结果

7、回复客户； 3收集市场动态信息（如产品市场反馈，竞品销售动态等），并形成报告提交给上级决策； （四）组织业务培训，指导和考核下属 1定期组织产品知识、营销技巧等业务培训，持续提升团队业务能力； 2对下属业务工作进行指导，帮助后进团队成员提升业务技能； 3考核下属的业务能力和业绩表现并执行奖惩方案。 薪酬福利： 1、入职即签订劳动合同，属公司正式编制员工，非劳务派遣工，享受公司正式员工待遇； 2、无责任底薪10K-13K+管理绩效提成+续年佣金+销售达成奖+季度奖+社保+各种激励方案奖励（国际旅游、家电和超市购物卡等）平均月收入过万，上不封顶； 3、每月员工生日会、户外拓展活动； 4、提供岗前培

8、训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。 公司地址：广州市越秀区人民北路829号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口） 联系人：林先生 联系电话：1589124394 文案策划专员 岗位职责： 1.负责撰写各类营销策划文案、广告文案、宣传文案、品牌推广方案、活动方案，并落实跟进执行； 2.协助上级完成公司营销规划与品牌建设、各类宣传资料的文案工作，如公司新闻、品牌文化、产品文化等的推广宣传工作； 3.协助上级负责市场的调研、营销分析,具体实施公司的各种营销活动，协助市场调查、制订

9、推广策略，撰写专项推广方案报告，提交领导作为决策依据； 4.协助上级进行品牌与产品的策划、包装、推广及创意，策划和组织大型公关活动、会展活动、促销活动等，保证工作的顺利推进与业绩达成； 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.中文、新闻、广告传播或市场营销类专业国家统招大专以上学历，两年以上策划或文案工作经验； 2.有较强的文字驾驭能力和沟通表达能力，能独立完成项目、广告、宣传软文、公司新闻报导等材料的撰写； 3.有较强社会洞察力、新闻敏感度、活动策划能力、创意能力，能独立完成大主题活动的文案创作； 4.具有创新和系统思维能力，视野宽广、视角独到、观点客观，对品牌推广有较深的理解和认识；

10、 5.较强的创新思维能力、良好的团队合作精神和抗压力； 6.熟悉PPT制作，识得PS等制图软件者优先考虑。 电话约访客服 岗位职责; 1，具有较强的语言表达能力，普通话标准，识听粤语，粤语熟练者优先。 2，具备较强的学习能力和沟通能力。 3，心理素质良好，性格温和，处事稳重大方，做事认真负责，有耐心上进心，工作主动，责任心强，并能快速融入团队 4，无销售性质工作，接受应届生、实习生、暑期工。 福利待遇： 1、底薪2000+绩效奖金+周末双休，收入上不封顶！ 2、固定周末双休，朝九晚六 3、专业培训，活跃的工作气氛，良好晋升渠道，更有机会参加公司境内外旅游。 平面设计 职位描述: 1、协助项目团

11、队完成日常创意设计工作； 2、准确把握客户意图，及时提供符合客户需求的创意稿件； 3、负责广告、宣传品设计等创意设计； 4、参与项目提案会议； 5、控制相关创意工作的出品质量，保证符合客户的诉求点。 职位要求 : 1、美术、平面设计、广告等相关专业，大专及以上学历， 2年以上工作经验； 2、具备出色的视觉表现功底和艺术审美能力； 3、沟通能力强，能够准确领会创作意图和把握调性； 4、熟练运用Photoshop、AI等相关专业设计软件； 5、对广告富有热情和强烈的责任心。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-18:00 中午1.5小时休息 2、每周休2天，工作时间7.5小时 3、为员工购买五险（

12、包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。 4、年终奖金以及多项年度奖励等。 5、定期组织优秀员工旅游。 6、在职培训和公平透明的晋升机会。 7、享受国家福利假期，提供带薪年假。 8、丰富的团队活动。 电话约访主管 岗位职责： 1、组建和管理电话约访团队，带领团队完成约访任务额和其它指定业务指标； 2、组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范话术； 3、组织相关培训，领导和提升组员的工作能力以满足相关业务需要； 4、辅导和带领团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考核方案，对团队成员进行各项业务考核； 5、激励团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，

13、打造高绩效团队。 任职要求： 1、1年以上呼叫中心相关工作经验，有电销管理经验者优先； 2、良好的语言表达能力、沟通和协调能力，善于发现客户需求，把握客户心理，能独立完成行业客户的拓展与维护； 3、工作细致、严谨、负责，具有良好的职业道德、组织观念及团队精神；、福利待遇： 薪酬福利： 1、入职即签订劳动合同，享受公司正式员工待遇； 2、底薪4500+管理绩效提成； 3、每月员工生日会、户外拓展活动； 4、提供岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间； 5、公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，每周五天工作制，朝九晚六，享受国家法定节假日。 公司地址：广州市越秀区人民北路82

14、9号环球广场13楼12室（地铁：1号线西门口D出口） 联系人：孔小姐 联系电话：15915866650 理财总监 岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、制定客户的风险规避方案； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 8、团队业务范围：信用险、个人和团体人寿保险、个人和团体年金、健康险、意外险等人身保险以及相关的财产保险等。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、金融、保险等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历或团队者优先； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能