《办公室年度培训工作回顾（多篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室年度培训工作回顾（多篇）（114页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、办公室年度培训工作回顾（多篇）推荐第1篇：办公室培训总结 学生会办公室培训总结 计算机科学与软件学院学生会办公室撰稿人：刘宁静 为使学生会成员对学生会的各项工作都有所了解，促进各部的密切联系，加强其合作交流，提高各干事的思想素质、工作水平以及组织协调能力，我院心理协会组织了此次培训。在培训过程中每个部门都表现出了自己的特色，相信大家都各有所得，为今后学生会的工作与发展而努力。 此次办公室培训有以下流程： 1 以PPT的形式播放办公室干事介绍、生活片段、以及具体工作。 2 全体办公室干事上台对自己做介绍。 3 互动游戏。 4 由主任对办公室的情况做详细介绍。 5 做为学长学姐给大一的新生的经验以
2、及教训。 6 主席对此次培训的总结。 这六个流程不算多也不算少，不过对于我们办公室是很重要的，无论是对我们主任，还是对部员都有很大的影响。 此次活动的举办是由全体部员策划完成的，在成功的举办这次培训后觉得我们这次的活动是值得表扬的。首先部长成功的把任务下 放给部员，这使得部员有所锻炼，同时也说明了决策的正确性。我想在今后各项的活动中都应该保持这种思维方式，把更多的事交给部员，而部长所需要做的即监督与完善其不足之处。 其次，在活动举办前部员的各项计划都很全面。活动各项准备工作，以及之前的预演，都表象出了大家的热情以及团结合作的精神。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志, 在工作中,团队精神和协作
3、意识使人能充分发挥出潜在能力,更加高效地完成任务，而这一条已经在我们办公室已有所体现，相信我们今后会做的更好。然后是大家在活动中的表现，那种积极的心态、对活动的热情正是我们这一代大学生所需要的。每个人在活动中各项的连接，以及任务的分配，现场的维持都值得表扬。最后，要感谢各部门的配合。一个团队是否能运作好，不仅仅是每个人把自己的工作做好，主要还是要靠大家互相的帮组与合作。所以我们学生会这个集体是值得肯定与赞扬的。 当然活动过后也发现了很多问题，对很多事也有了更深的认识，包括很多不足之处，主要有以下几点： 1 部门的发展不能只局限在自己，要建立与各部门的紧密联系，将眼光转移到整个学生会的发展与壮大
4、上。 2 遇到困难应主动克服.善于听取和采纳同学的意见,多为别人考虑,勇于接受批评,改正自己的缺点与不足。 3 部门成员素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。不仅要从书本中学，更要从实践中学，在自身体验的过程中不断研究、分析和总结。寻找出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。 4 各部各成员之间的经验交流必不可少。通过新老学生会干事之间的经验交流，可以达到传帮带的效果，使新进学生会成员尽快熟悉工作；通过学生会干事内部的经验交流，可以使学生会同学彼此熟悉和了解，增强他们的集体意识，让学生会的工作更加顺利有效。 5 学生会干事培训是一个长期的、不断完善的过程
5、。学生会干事培训工作光靠几次培训，几次学习是不够的，它是一个长期的过程，每一次活动，每一次会议实际上都是一次培训的机会，把培训工作融入日常工作中去，使之常规化，长期化，才能使培训工作落到实处。当然，这些都是各部长在日常生活与工作中应注意的。 6 追求创新。社会的发展需要改革与创新，它同样适用于我们学生会。如果在这个高速发展的时代下没有自己的特色，那么我们怎么去进一步的发展，怎么扩大这个组织的影响力，更好的为同学服务。每个部门除了自己特定的任务，还应把更多的元素加进去，不能守着以前固有的工作事项来进行，否则其工作将进入老旧化。 7 学生会干部的培训需要教师的支持。学生干部培训工作不仅仅是分管学生
6、工作的负责人的事，更需要得到广大教师的支持。这也许就是我们这次培训中最大的不足之处。 我想这次活动中不仅仅是一个培训，而且还包含我们对下届部员工作的期待，包含着我们这一届所有成员对学生会的感情。在播放PPT的过程中，大家都学生会深刻感情完全的流露出来了，无论是已经离开的干事，还是留下来的，大家都会认为我们所走过的没一步回想起来都是美好的。同时，在观看部员介绍中，也勾起了我们部员对开学时招新时的回想，可以肯定的是他们当时的心情也是无比的激动，相信他们的心中还在燃烧着那份激情，用这份激情他们会把学生会建设的更好。 以上是办公室对此次活动的总结，这次的培训过后最主要的还是个人的收获，如果每个人都能做
7、到很好的反思，那此次活动将会更加的完美。为此，我们办公室成员每个人都写了活动总结，虽然不多，但是这此活动的点滴大家都会铭记在心。相信通过此次培训大家会更爱这个集体，更喜欢自己的工作。 2022年12月01日 推荐第2篇：培训总结(办公室) 培训总结 在种种机缘巧合之下，我很荣幸能成为东莞市松山湖实验中学的一员，感谢学校特意为新入职的教职工安排为期六天的入职培训。通过各位领导和老师的讲解，使我对松湖实中有了更深入的了解，学习了各项规章制度，对自己如何成为一名优秀的实中人有了更明确的方向。 作为一名职员，深知责任没有教师重大，但既然在校园工作，也得懂得“身正为范”的重要性，提升自我文化修养和工作修
8、养，也尤为重要。万飞校长在第一天的培训中就提到：“金杯银杯，不如社会的口碑。”这除了是对教育教学有者高要求外，同样也是对后勤职员的工作具有高要求。在所有的对外活动或出席相关的会议，我们代表的往往是学校形象。在过去四年的工作中，参加上级会议或活动“不迟到早退”、“按时报送相关的资料文件”是我一直秉承的工作态度，在接下来的工作中，我将以更高要求鞭策自己，牢记“天下兴亡，我的责任”，努力熟悉各系统的使用，高效、高质量地完成各项工作任务。 松湖实中的信息化技术让我在本次培训中感到耳目一新，科技的进步催生新的教学模式。同样的，信息化技术的应用是否也可以应用到学校管理中，做到精细化管理，提高工作效率，比如
9、：1.学生使用手环进行考勤，类比大型活动或者大型会议的考勤是否也能采用这种方式，采用饭卡或者手环签到，会后通过系统导出考勤情况公示，及时高效，准确率高；2.公章使用通过系统进行申请，需要盖章的文件作为附件上传，领导审批后方能到校务办办理，每学期定期导出，统计公章使用情况，做到有迹可循；3.校车使用通过系统申请，由车辆调度员负责审批安排，如有冲突的，按实际需要安排出车或者自行驾车.以上仅为我的个人想法，如有不足之处，还请各位领导批评指正。当下，我们每一个人唯有真正树立起终生学习和创新意识，才能跟上时代的步伐，适应高速发展的社会需要，全面提升个人工作修养和技能。 “天下兴亡，我的责任”，是需要从点
10、滴小事做起，正如王瑞凯主任在培训中说的，“每一份历练都值得我们去感激”，勿以事小而不为，以最真诚的态度服务师生。 校务办 韩玉燕 2022年8月23日 推荐第3篇：办公室(党委办公室)工作总结 办公室（党委办公室）20222022年工作总结 2022年以来，XXX公司办公室（党委办公室）始终紧紧围绕公司生产经营目标，突出发挥综合协调、督查督办、服务保障等职能，努力提高工作效率和办事质量，为公司发展提供优质服务。 一、坚持完善管理制度，强化合规管理。根据公司近年发展的内外部环境变化和科室主管业务实际，累计修订完善XXX公司“五项费用”管理办法、XXX公司公务接待管理办法、XXX公司保密管理细则（
11、试行）等XXX个管理办法，不断强化责任意识，提高合规管理水平。 二、不断提升材料撰写质量。按时、按质完成公司各类党政、行政文字材料，累计起草各类总结汇报XXX余篇，为上级领导全面了解公司运行情况和下部决策提供了可靠依据。每周整理生产例会下步措施安排，累计编发信息周报XXX期。 三、思想政治工作初见成效。一是积极开展思想政治研究工作，成立研究小组，累计收集政研课题XX篇。二是“形势目标任务责任”主题教育贯穿始终。利用例会和各类学习，宣贯公司发展目标、方针、政策，统一思想，凝心聚力。三是精神文明建设取得新成果，公司于XX年获得XX市文明单位称号。通过每年至少开展XX次的道德讲堂活动，深入宣贯社会主
12、义核心价值观，做到“讲文明、树新风”。 四、宣传工作蓬勃发展。一是认真抓好通讯员队伍建设，坚持每年至少两次对新闻写作、新闻摄影开展业务培训，累计受训人员近百人；选拔XX人次到XXX参加为期半个月的“以干代训”业务提升；利用公司“三会”和技能竞赛平台，抽调基层通讯员参与会议报道，提升整体宣传水平。二是坚持把好宣传稿件的质量关，严格执行宣传稿件由宣传岗、负责人、公司主管领导逐级审核制度，确保新闻宣传的及时性、有效性和真实性。三是围绕生产经营中心，通过“XXX好镜头”、一线写真、典型宣传等方式，对公司安全生产、市场开发、重点工程、先进人物等进行及时报道，在XXXX网、XXXX报、公司网等媒体发表宣传
13、稿件XXXXX篇，在XXXX报、XXX报等省部级媒体发表稿件XX篇、报送政务信息和文明信息共XXX条，XXXXX年连续两年在XXX排名前三。 五、强化公文系统运行，有效提升办文效率。严格按照公文管理规定，认真做好上级来文流转和公司发文管理，同时将政府来文也统一纳入公文系统处理，有效提升了办文的速度。累计接收外来文件XXXX份，发文XXX份，办结率100%、差错率为零。 六、加强基层建设，推进企业文化。一是经过对企业文化理念多次梳理分类，反复筛选修改，最终确定出台了具有公司特色的4个文化核心元素、9项发展理念，组成了完整的企业文化理念系统。总结提炼出的“家文化”和思想政治文化案例、企业文化小故事
14、等13个典型案例被XXXX收录进企业文化建设手册中。二是与党群科室共同完成XX个基层建设样板单位刻画工作，全面推进公司基层建设工作水平稳步提升。 七、强化保密管理，筑牢信息安全防护网。一是每年开展一次保密工作自检自查，梳理公司重点要害部门、部位和要害单位，加大人力、物力、财力投入，认真落实日常收（发）文登记管理、文件传阅（借阅）管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关，有效保障公司商业、技术等秘密安全，未发生任何失泄密事件。二是组织开展领导干部、关键岗位保密工作培训，邀请XXXX市保密局专家进行保密知识讲座，累计培训XX人次。 八、党的群众路线教育、作风形象建设、三严三实等活动
15、扎实开展。一是扎实开展“党的群众路线教育”实践活动。党政、工团、廉政建设等会议精简合并召开，机关累计减少各类会议XX次，基层单位少参加会议X次。二是严格落实领导人员职务消费相关规定，严格控制接待费用，切实做到“三个不准”。领导调研时随行人员从未超过XX人，接待费用同比下降XX%；对X辆超标小轿车作了清退置换；对办公用房进行实际丈量调整，完成X个超标准部门调整，腾出X间办公室，减少办公电话X部，有效减少管理费用。机关部门通过精干工作团队、精简办事程序等措施，非生产性费用同比降低XX%。三是利用月度生产会、党委中心组织学习等深入开展“三严三实”主题教育活动XX次，阶段研讨XX次并认真撰写心得体会。四是围绕“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题，将开展“重塑中国石油良好”大讨论活动与“三严三实”、“XXX质量意识大讨论”活动有机结合，累计参加学习教育累计XX余人次，领导干部、管理岗、操作岗积极结合工作实际撰写心得体会XX篇，查找质量管理短板和岗位不足XX项，制定针对性整改措施主体意识、质量意识、品牌意识。条，进一步提升全员XX 推荐第4篇：某年教师培训办公室工作总结 XX年教师培训办公室工作总结 我县师资培训工作，
