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1、通知的格式及范文通知的格式范文通知的格式通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。?标题：写在第一行正中。可只写通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写重要通知”或蒙急通知”，以引起注意。有的在通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。？称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。（有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。）?正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写活开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写活要求。布置工作的通知，要写活所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写
2、日期。？写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。通知范文一中共*县委办公室*县人民政府办公室关于加强机关值班、加强机关安全保卫工作的通知办发200545号各乡镇党委、政府，县直各部、委、局、办、中心：时至年底，全县各种不稳定因素增加，治安形势比较严峻。加强值班工作，加强安全保卫工作显得尤为重要。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性，真正摆上重要位置，认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视，加强领导，督促检查。该投资的要舍得投资，经费缺乏的要增加经费，人员不足的要配齐配强。特别是对
3、全体机关十部，要切实加强机关安全教育，牢固树立维护稳定意识和安全防范意识，坚决克服各种麻痹松懈倾向，坚定维护机关良好秩序和稳定局面。二、采取有效措施，落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作，必须配备好值班和安全保卫人员，认真完善和落实各项规章制度，加强管理和检查，形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际，全县各级机关必须做到以下两点：一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度，确保每天24小时不问断有人值班,并要由一名班子成员带班。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位，都要确定专门的安全保卫人员，配齐配好必需
4、的工作生活设施，加强巡逻，严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守，确保万无一失。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的，将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。中共*县委办公室*县人民政府办公室年月日通知范文二通知？原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期，具体比赛日期经两校协商后，另行通知。另，午后的体育活动改为文艺活动，由各班按预案组织实施。？教导处？*月*日？通知范文三通知？各分公司各厂：？为贯彻市政府安全工作会议精神，研究落实我公司安全生产事宜，总公司决定召开1999年度安全生产工作会议，现将有关事项通知如下：？1?参加会议人员：各车队队长，修理厂
5、厂长。?2?会议时间：5月3日，会期1天。？3?报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。?特此通知？*总公司？*年4月15日。急通知的格式及范文一、办公室工作：每月月初如期交纳养老保险，年底公司的养老保险基数核定已完成；如期办理公司车辆的保险；办理房地产资质年检；积极推进人力资源管理制度建设，基本确立公司的员工考勤管理制度、车辆管理制度、合同管理标准等；编写材料，整理会议记录。办公会议结束后，及时整理会议记录，并监督工作进度每月月底提交考勤统计；办公用品及保洁用品申购及领用，做到出、入笔笔有帐，记录详细。车辆的调度和使用，遵循两先两后”原则，即先接待用车，后工作用车先紧急用车，后常规用车。基本
6、满足公司正常用车。节假期的工作安排与节日布置，礼品采购与发放等；二、秘书工作对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理交办的各类工作都及时办妥。掌握工作重心，为总经理列出工作日程表，并跟进工作进度。由于办公室人员少，工作繁杂，兼任总经理秘书的工作很多都没做到位，以后定会继续努力。三、2011年工作计划：2月份，协助办理物业公司资质年检；做好办公室日常管理工作，健全公司管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。如：优化公司人力资源管理的制度体系，形成较为规范的人事管理，加强员工培训与开发，鼓励员工参加各类资格证书考试，重视员工职业生活规划，从整体上提高了公司的人力资源
7、管理与开发水平；人员招聘方面严格把关，特殊职位要求有相关资格证书；优化绩效考核与评估制度，客观、公正、合理地评价员工业绩，激发员工潜能和工作热情；组织企业文化活动，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。公司奖励通知怎么写？（附范文）内容简介：公司奖励制度是为了奖励先进鼓励后进，这是公司激励员工的一种方式跟我一起来学习公司奖励通知怎么写吧！【公司奖励通知怎么写之奖励范文】关于奖励*的通知各单位、各部门：为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在*活动中（在*月份/季度）成绩优秀的员工给予奖励。获得这次奖励的人员名单是：*部XXX*部XXX、*部XXX等。奖品是每人一辆自行
8、车。请与*日到人力资源部XXX处领奖品！希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。*股份有限公司201*年*月*日注：*可以是奖励的名称。奖品等可以根据贵公司具体情况而定。以上是一份公司奖励通知的范文，比较简单。车间安排大扫除的通知怎么写比较好？关于车间卫生大扫除通知据有关调查，舒适的环境对于人们的工作还是生活都有着重大的调节作用，可以大大提高工作效率。届时厂方要求进行全面彻底卫生大活扫，每星期两次大扫除，（至于时间你自己定，还有一些什么要求）穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所
9、有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来这种心理暗示是很重要而必要的。工作服还有一种作用，就是展现统一的美。为了个人忘我的工作和整个集体的提升，希望厂员尽量每天穿厂服公司员工福利待遇通知的格式及范文地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据”平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取
10、下列第_中形式：1.合同有效期限为至立_月_日止。2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：登3.合同期限至作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、工作时间。地址及邮政编码：职工（乙方）：身份证号码：住址及邮政编码：广州市劳动局印制甲方（单位）因生产（工作）需要，按
11、照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据”平等自愿、协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_中形式：1.合同有效期限为一年，至_日止。无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。2. 合同期限至J作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是_。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交
12、鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：登（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。并保证每周乙方至少不问断休息24小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理
13、的；2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；3.在法定节日和公休假日内工作不能问断，必须连续生产、运输或者营业的；4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；5.为完成国防紧急任务的；6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。五、劳动报酬（一）乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2.乙方试用期工资项/月；试用期满乙方起点
14、工资定为项/月甲方可按企业工资制度调整乙方工资。（二）甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的标准发给加班工资。其中：（1）安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资；（2）休息日加班，支付200%的加班工资；（3）法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，届加班时间部分，应按加班工资计发。（四）非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周
15、期内的，甲方应按本条第（一）项标准支付工资；超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。（五）乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。（六、保险福利待遇（一）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。（二）甲方按国家、省、市有关。
