《清廉社区建设工作汇报》

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1、文章清廉社区建立工作汇报*注重将清廉社区建立和社区党建、社区治理、社区效劳“一盘棋”谋划,以推动“责任落地、机制创新、文化融入”为主线,标准权利运行、提升治理才能、修养清风正气,确保清廉社区建立有序推进。一、推动责任落地,标准权利运行。坚持从社区党组织自身建立抓起,明确监视重点,树立良好的基层政治生态。一是社区干部队伍勤廉。落实学习教育、述职评议制度,抓实社区党组织班子建立、专职化社区工作者队伍建立,建强清廉社区建立“主力军”队伍。从德、能、勤、绩、廉五方面划出社区干部履职18条负面清单,催促社区干部廉洁履职,将廉情教育制度化。二是党员先锋示廉。用好“红色圆桌坊”教育阵地,标准组织生活,开展廉

2、政警示教育“月月谈”,筑牢党员思想防线,以常态化廉政警示教育机制推动党员干部知廉、守廉。三是多方联动助廉。在社区党组织的引领下,将社区居务监视委员会、物业效劳公司、自管会、辖区单位和居民等力量交融联动起来,积极参与社区重点工作、工程落实情况的监视,凝聚基层治理工作合力,推动社区工作在“阳光监视”下标准运行。四是廉情监视员督廉。选优配强廉情监视员,监视员列席社区“两委”会议,对社区“三重一大”事项、“三务”公开、惠民政策落实等重大事项进展监视。拓宽监视渠道,制作并向居民发放社区廉情信息登记表,及时回应群众关切,推动廉情监视标准化。二、推动机制创新,提升治理才能。充分发挥社区党组织在社区治理中的指

3、导作用,创新网格廉情机制、协商议事机制、信息化管理机制,不断推动基层治理提质增效。一是以网格形式提升“廉治”成效。完善网格化管理形式,推行“一网格一廉情监视员”实现廉情监视进网格,制定“七项制度”工作标准,加强对社区“小微权利”运行和社区治理工作的监视检查。如在*路二区老旧小区改造中安装楼道门禁、下水道整改等事项的办理过程,通过网格廉情监视员全程监视、实时向居民反响报道,有效搭建社区与居民群众的“网格连心桥”。二是以协商议事提升“自治”活力。依托社区党建联席会、社区“大党委”会议机制,制定“五式五步”协商议事法,畅通协商渠道,标准议事流程,充分发挥驻区企事业单位、物业效劳公司、居民群众等多方作

4、用,推动“阳光决策”“阳光办理”“阳光监视”,激发社区治理新活力。三是以信息化建立提升“智治”程度。积极探究基层社会治理应用信息化工程建立,推动“一网进”,整合社区40多个常用系统,统一端口进入,立体呈现社区三级网格区域;落实“一键查”,依托大数据信息资优势,快捷生成所需信息,快速链接市民云、便民政策效劳网页,拓宽社区效劳面;实现“一码通”,通过录入关键字词,自动生成查询表格、二维码,提升信息化工作程度。三、推动文化融入,修养清风正气。依托*首批廉政文化建立示范点社区廉政文化阵地,加强清廉文化阵地建立、讲好清廉文化故事、丰富清廉文化活动,推动清廉文化进社区、进网格、进家庭。一是建好清廉文化阵地

5、。以五菱水上公园为根底,围绕“清廉如水”的廉洁文化主题公园,打造“清风路”“廉心桥”“匠心路”“清廉镜鉴”“和美邻里”五个清廉文化区域,通过传统文化述清廉、匠心技艺蕴清廉、身边典范颂清廉等形式,将廉政文化、道德文化、企业文化、社区文化、基层治理等内容融入其中,丰富社区廉政教育内容和载体。二是讲好社区清廉文化故事。依托企业型社区“熟人社会”的优势,深挖五菱“匠人”、廉洁典范、邻里典范等党员典型模范,选树全国“五一劳动奖章”获得者丘柳滨和谢评周等一批典型人物,讲好“典范话廉”“匠心传廉语”等身边人身边事,以身边人身边事教化育人,形成崇廉向善的社区风气。三是搞好清廉文化活动。以小区党群效劳中心为平台,开展“匠心传清语”“翰墨书清香”“晒家风、晾家训”等活动,以媒宣廉、以艺蕴廉,组织党员群众开展内容丰富、形式多样的清廉主题文艺活动,在社区营造崇廉尚俭的清廉文化气氛。 内容仅供参考

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