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1、审前自查汇报（多篇）推荐第1篇：审自查报告（定稿） 2022年企业自查报告 XXX公司,营业执照编号：XXXX，资质证书编号：AXXXX,企业技术负责人XXX，高级工程师证书编号：鲁XXX，工作时间：XX年。我单位高级职称X人，中级职称XX人；注册建造师XX人，其中注册建造师一级X人，注册建造师二级XX人。施工员XX人，预算员XX人，质检员XX人，安全员XX人，材料员XX人，机管员XX人，企业注册资产XXX万元，技术力量及设备配备满足新旧资质标准条件。 根据山东省建筑工程管理局关于开展2022年建筑业企业资质核查工作的通知（鲁建管行字20224号），我单位进行了系统的自查，现将自查结果报告如下
2、： 1.不存在超越本企业资质等级或者其他企业的名义承揽工程，或允许其他企业或者个人以本企业的名义承揽工程。 2.不存在与建设单位或者企业之间相互串通投标，或以行贿等不正当手段谋取中标。 3.不存在未取得施工许可证擅自开工。 4.不存在将承包的工程转包或违法分包。 5.我单位在工程建设中始终执行国家工程建设强制性标准施工。 6.对农民工的工资和分包企业的工程款都是按时发放，从未拖欠。 7.未隐瞒或者谎报、拖延报告工程质量安全事故，破坏事故现场、阻碍对事故调查。 8.按照国家法律、法规和标准规定需要持证上岗的现场管理人员和技术工种作业人员均取得了上岗证书。 9.凡竣工交付使用的工程，都依法履行了工
3、程质量保修义务，从未拖延履行保修义务，也未造成严重后果。 10不存在伪造、卖造、倒卖、出租、出借或者以其他形式非法转让建筑业企业资质证书。 11.未发生过较大以上质量安全事故或者发生过两起以上一般质量安全事故。 12.不存在其他违反法律、法规的行为。 XXXX公司 2022年6月13日 推荐第2篇：工会经审自查报告 XXXX有限公司工会经审自查报告 XXXX有限公司工会建立已有XX年，目前全体员工皆已加入工会，现有工会会员XXX人，其中女性为XXX人，男性XXX人。为全面贯彻党的十九大精神，根据XX市XX区总工会文件精神，在公司工会代表的主治下，认真学习工会法等有关法规文件，仅仅依靠全体员工，
4、在继续完善工会的组建管理工作，推进公司民主管理进程，完善职工保障机制等方面做出了实践与探索，各项工作取得了良好成绩，现将工会自查自评情况总结如下： 一、基本情况： XXXX有限公司工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费委员会的审查与监督。2022年工会计提XXXX元，工会总收入XXXX元，其他收入XXXX元，总支出XXXX元，其中员工活动费用XXXX元，职工医疗费用XXXX元，职工探望费用6322.5元，银行管理费用XXX元，员工理发室及台球桌维修费用XXXX元。 二、规范运作，严格管理经费 工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。一是健全规章制度。根据财务管理规
5、定和工作实际，健全完善了工会经费预算管理制度，费用审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账薄登记、及财务人员责任制，实现工会的规范化管理。二是严格执行财务的审查制度，每月由工会会员对账，做到公示公开透明的费用管理。 三、统筹兼顾，合理使用工会费用 工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、收支平衡，少花钱多办事”的原则，将有限的资金切切实实用到职工身上，用到关心工会会员的生活、开展活动上，切实为职工办好事，办实事。保证重要节日活动的举办，职工之家的建设，困难职工的帮扶，以及上级工会活动的积极参与。在2022年工会举办了多种形式的活动，具体包括员工台球室、理发室的建立与活动举办，参与XXXX活动，端午节
6、员工包粽子活动，上级工会给企业送文艺等数十项工会自主活动，丰富了员工的业余文化生活。工会各项费用支出，都遵守各项财经纪律和财务制度，无滥用和铺张浪费现象。 一年来，虽然取得了成绩，保证了各项工作的顺利开展，从整体运作来看，仍有不足的地方：一是严格按照预算执行还做得不够，未考虑特殊或突发情况的费用预算。二是存在支出超限情况，针对这些情况，工会及公司管理层都非常重视，已制定整改措施，后期将迅速纠正，在今后的工作中切实加以解决。 推荐第3篇：审报自查报告1 银川佛慈药材有限公司 -实施药品经营质量管理规范情况自查报告 宁夏回族自治区食品药品监督局： 根据中华人民共和国药品管理法规定，银川佛慈药材有限
7、公司从2022年4月正式启动了GSP认证计划，经过一年多的GSP认证准备工作。已基本达到了规范管理，现就公司GSP实施情况报告如下： 一.企业基本情况 （一）经营概况 银川佛慈药材有限公司是宁夏医药商业集团有限公司，于2022年10月6日经宁夏回族自治区食品药品监督局验收合格后，发给了药品经营企业许可证。并在银川市工商管理局依法注册，注册地址在银川市解放东街工农巷2-2号，于2022年4月28日取得营业执照正式营业。 公司的经济性质为其他责任有限公司，经营方式为药品批发，经营范围有中药材、中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素、化学原料药、生化药品、生物制品和诊断药品等九类1800多个品种规格。
8、 公司的主营品种有中药材、中药饮片；佛慈集团各厂家和北京同仁堂的中成药；石药集团阿莫西林胶囊、头孢类针剂等。 公司在激烈的市场竞争中，结合自身优势，确立“靠质量求生存，靠管理求发展”的质量方针，以“药品质量100%合格，服务质量100%满意”为质量目的。积极开拓广大的农村市场，为资质合法个人诊所、乡镇卫生所提供质优价廉的药品，并送货上门，并赢得了广大客户的认可。2022年度销售额达2237 1 万元，实现利税12万元，属小型医药批发企业。 （二）营业场所、仓库、办公及辅助区面积 公司投资650多万元按GSP要求进行整体改造，并于2022年3月28日正式搬迁至银川市贺兰德胜开发区。公司仓储总面积
9、2800多平方米，其中有530平方米为中药材、中药饮片库房，530平方米为西药及中成药库房，177平方米为针剂、口服液库房，177平方米的待验库房。办公营业场所总面积1286平方米,职工餐厅240平方米。库房、办公及生活区占地22亩，布局合理，环境优美，绿化率达66%；仓储养护设施齐全，完全达到了GSP的要求。 (三)企业人员概况 公司现有员工45人，各类专业技术人员14人，占总人数的32%；药学专业技术人员7人，占总人数的16%；其中执业药师1人，主管中药师1人，中药师4人，从业中药师1人。从事药材质量管理、检查验收和养护工作的人员5人，其中执业药师1人，主管中药师1人和从业中药师1人，占总
10、人数的12%。 二.实施GSP概况 公司从2022年3月成立了质量领导小组，由质量管理部负责起草质量管理文件，并由质量领导小组根据公司具体情况审查通过，由总经理批准于2022年4月在公司全面实施，于2022年4月至5月在质量领导小组的领导下，由质量管理部牵头成立了内部评审小组，对公司实施GSP情况进行自查评审，并根据情况提出存在问题，并下达整改措施，巩固提高公司GSP质量管理工作的执行情况。 三.实施GSP的具体做法 2 银川佛慈药材有限公司根据本公司制定的质量管理体系内部审核制度和质量管理体系内部评审程序的要求。对照GSP及其实施细则和具体的GSP认证现场检查项目各条款内容，逐一对公司GSP
11、质量管理的执行情况做了检查，对不符合相关条款的项目及时改正，跟踪并记录，现就具体工作情况汇报如下： （一）管理职责 1.设立了公司的组织机构，成员为董事长蔡增福、总经理汪海、副总经理房永常、质量管理部经理邹传用、业务部经理白云霞、储运部经理苗增宁、财务部经理常体德、办公室主任常体德（兼）。由总经理汪海为公司负责人，主持公司的全面工作。 2.公司按照GSP及其实施细则的规定，于2022年3月成立公司质量领导小组，成员为房永常、邹传用、白云霞、苗增宁、常体德；由总经理汪海为领导小组组长，由邹传用负责质量管理小组的各项工作的具体开展。 3.公司于2022年3月成立质量管理部，成员为邹传用、李兴福、郝
12、兆飞、苗增宁，由邹传用具体负责质量管理部各项工作的开展，李兴福和苗增宁为验收员，郝兆飞、苗增宁为养护员。 4.在质量管理领导小组的领导下，由质量管理部负责公司质量管理文件的起草，并在GSP实施过程中根据自查情况补充和修订了各项管理制度，职责及工作程序，建立了完善的质量管理体系，并汇编成了银川佛慈药材有限公司质量管理手册，使公司的质量管理工作制度化、规范化、程序化、提高了质量管理水平。 （二）人员与培训 1.公司人员组成和基本素质 3 公司的质量管理负责人为主管中药师，对企业经营的药品质量负责。公司从事质量管理、验收、养护工作人员4人，达到了小型批发企业规定的要求，以上人员均具有高中以上学历，并
13、且有药学职称和上岗证。 2.员工GSP培训 根据GSP要求，为使全体员工在准确理解把握GSP基本要求的基础上，自觉执行质量管理文件，并不断改进工作，提高工作质量，保证对药品质量的有效控制。由公司质量管理部制定了相应的培训计划，并按时组织实施，使员工对药品质量相关的法律、法规及业务知识，都有了明显的提高。 公司从事质量管理工作的员工按要求每年接受省级药监局组织的继续教育，验收养护人员均接受了区药监局的岗位培训，并经考核取得了上岗证。 由质量管理部按照培训计划，于2022年4月到6月，在公司内部对全体员工培训，包括药品管理法、药品经营质量管理规范和药品经营质量管理规范实施细则等相关法律、法规知识的
14、培训与考核。从2022年6月到12月，在公司内部对员工进行公司质量管理制度、质量管理职责以及工作程序的岗位培训，使员工能严格执行质量管理文件，并不断改进工作，提高工作质量，保证对药品质量的有效控制。从2022年1月到2022年4月，在公司内部对员工加强GSP认证有关知识的培训，提高了公司员工的专业素质及自身的业务能力，能更好地为广大客户服务。 在加强培训学习的同时，公司根据卫生与健康管理制度于2022年3月对直接接触药品的工作人员（共29人），在银川市卫生防疫站进行了身体健康检查，取得了健康证，并为每个员工建立了健康档案。此项工作的实施，保证了直接接触药品人员的健康，防止了对药品造成的污染。
15、（三）设施设备 4 1.营业场所：公司在办公楼一层有400平方米的营业大厅，宽敞明亮、卫生干净，设置了3台微机开票，为广大的客户恰谈业务提供了方便。 2.仓储情况：库房面积总计2800平方米，按照GSP要求，为了有效控制药品储存质量，对所经营药品按其质量状态分库（区）实行色标管理，设置了合格品库共计2623平方米，分中药材、中药饮片合格品库530平方米，并按要求专门设置了40平方米的中药材、中药饮片分装室，对中药材、中药饮片按种类分为13类分开堆码，并悬挂标签，注明品名、类别、产地等，在库房中设置中药材、中药饮片零货称取区。 西药及中成药合格库530平方米；针剂、口服液库177平方米；药品按品种、批号集中堆放，分开堆码；并按药品储存条件，用途、性状等进行分类储存。 按要求分别设置了40平方米的易串味库和食品及保健品类的非药品库，使药品和易串味药品，非药品分库贮存，内用药与外用药在同一库房分货位储存
