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1、科室宣讲稿（多篇）推荐第1篇：优秀科室演讲稿 2022年度优秀科室演讲稿 （伊怡乳业王辉） 尊敬的各位领导、同事们： 大家好！ 今天，我很荣幸能够站在这里代表伊怡乳业营销部发言。 伊怡乳业营销部被评为福海集团2022年度“先进科室”，这个荣誉的获得，是在集团公司以及伊怡乳业领导班子的正确领导、各部门大力支持和配合，营销部全体员工共同奋战的结果。在此，我代表营销部全体员工，对一年来给予营销部工作大力指导和支持的各位领导和同事们表示衷心的感谢！ 现在，我把营销部2022年的工作向各位领导和同事做一简单汇报： 2022年营销部主要实施以下工作措施来全力推进销售：引进滚动预算管理办法，实现了管理的数据
2、化，提升了销售、采购、生产各部门通力配合的效率。紧紧围绕市场需求，创新思维，大力实施产品结构调整，对市场进行细分；优化老用户，开发新客户（目前省外市场的客户已达到80家）。通过上述措施，销售额突破5300万，比去年递增30%，尤其是今年11月份经销商年会，签单63万箱，实现销售收入1259万元，创历史之最。 为继续做好营销部的工作，下面我把营销部2022年的工作思路和工作重点向各位领导和同事做一汇报 一、解放思想 理清思路 开拓创新。 今年通过与咨询公司、策划公司的合作，营销部转变销售思路， 在坚持以市场为导向的前提下，把重点精力向重点市场、样板市场、 形象市场进行转移，打破了以往“眉毛胡子一
3、把抓”的传统思路。 二、重视团队建设提升队伍战斗力。 依据集团公司“有德有才 破格重用，有德无才 培养使用，有才 无德 限制录用，无德无才，坚决不用”的用人原则，将有用之人招 进来，有用之人留下来。大胆提拔年轻有为的销售干部。同时引入竞 争机制，打破大锅饭，继续深化提成制，大胆拉开差距。奖罚并行， 人为制造“贫富悬殊”，有效提升销售队伍的执行力和战斗力。 三、市场网络立足山东 放眼全国。 打破往年的传统思路，根据公司的战略规划，采取“省内精耕， 省外布局”策略，进行全国布局。把省内市场的重点精力放在老客户 商的选择，尤其是优质大客户的开发。 四、创新思维模式 优化产品结构 提高公司产品毛利率
4、在市场调研的基础上，深入分析市场、研究竞争对手，调整公司产 品结构，重点开发高利润的产品，提高产品的毛利率，目前已形成 高中低三大系列20多个品种，适应不同市场的需求。 荣誉只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领 我们向新的高度迈进的动力.2022年，在同行竞争异常激烈的环境 下，营销部将不断创新，开拓，在销售质量，流程规范，开发效率等 多方面将继续加强，最大限度地让公司的产品有更大的市场份额，销售业绩有更大的提高，明年的今天，我们期望能再次站在这里，享受这份荣誉。最后祝各位领导和同事在新年里更上一层楼！也祝愿公司在新的一年里取得新的辉煌。 谢谢大家！ 王辉2022年12月26
5、山东伊怡乳业有限公司 推荐第2篇：科室副职竞聘演讲稿 各位领导、同志们：大家好！ 此时此刻，我能以一个竞争者的身份走上演讲台，向各位展示自己，心里既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机，紧张是因为我害怕有负领导和同志们的厚望。但无论如何，我要对局党委这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢！并借此向所有关心支持我的领导和同志们表示深深的谢意！至于说到对竞聘的认识，我想局属XX单位竞聘的成功实践已经作出了回答，全局上下呈现出的百川归海，百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此，我一举双手赞成，二要积极参与。我要竞聘的职位是#科室副职。 下面我把自己的情况简单向大家作个介绍： 我叫
6、XXX，现年XX岁，中*员，大学文化，经济学学士学位，经济师专业技术职称。XXXX年XX月，在XXXX参加工作，先后任XX职务。（尤其担任XX职务期间，工作成绩得到领导的肯定，获得了XXX光荣称号。此外还多次获得XXXX表彰的先进工和优秀党员光荣称号。成绩虽属于过去，但过去的成绩也算是对我过去的工作的较好的总结吧。） 我参加竞争的优势主要体现在四个方面： 一是文化理*底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而有效地完成领导交办的工作任务。 二是能说、能写、能干事，干成事。工作十八年来，先后在XXX、XXX等多个部门、多个岗位工作，始终做到干一行、爱一行、
7、懂一行、钻一行，业务上精益求精，取得了较明显的成绩。 三是具有严于律己、诚信为本的优良品质。诚实待人、严于律己是我的处世之道。在日常生活和工作中，我坚持以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，不断加强个人修养和党性锻炼，尊敬领导，团结同志，在干部职工当中具有良好的口碑。 四是具有吃苦耐劳、坚韧不拔的顽强性格。我从小在农村生活长大，历经过农村艰苦生活的磨炼，深感人生不易。因此性格中又具有有别于我的外型的较为细腻的一面，那就是乐于助人、心地善良、富有同情心，颇具人情味。（这也恰是做好工作当好公仆的不可或缺的一面。） 如果竞争成功，我将把领导和同志们给予我的那份沉甸甸的支持与信任，化作
8、经今后努力工作的巨大动力，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。坚持与时惧进、开拓创新、团结协作、求真务实，继续发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献的精神，扎扎实实做好各项工作，努力认真完成领导交办的各项任务。 展望今后的工作，我将要突出做好以下三点： 第一、加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。 第二、摆正位置，当好配角。努力做到“五要”。一要立足全局，当好参谋、助手。把所分管的工作纳入整体目标中去，做到既能对自己分管的工作精心策划，科学指导，又能参与全局工作，支持、配合正职工作的开展。二要尽心尽职但
9、不能越位。作为副职，要对正职负责，对其要多尊重服从，多请示报告；对同级要理解、支持、合作；对下级要多指导，多关心，多帮助。三要谋断不能擅断。身为副职，应当尽心辅助正职，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事事请示正职。不是自己职责的事，要积极提建议、出意见，当好参谋，决不能“事不关己，高高挂起”。四要排忧解难不推难。作为副职，在工作困难时，应冲锋陷阵，不应临阵脱逃，应为正职排忧解难，不能绕弯子、推卸责任，更不能给正职出难题、唱反调。五要学会补台，不能拆台、抢台。一把手常常宏观思维的多些，微观落实的要少一些，考虑的事情多了，那么忽略遗漏的地方可能有，作为副职的
10、，要学会补台，做好补救工作，但不能在此过程中越位，力戒邀功取宠，更不能拆台，否则，事情就会办不好，越弄越糟，造成不团结、闹矛盾，不利于工作的开展。总之，“红花需要绿叶配”，“一个好汗三个帮”，这样“团结起来力量大”，我们的工作就会越干越好，就会有新的起色，就会更上一层楼。 第三、搞好内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，让大家一起朝着共同的目标迈进。 竞聘上岗，本来就体现了优胜劣汰的精神，不管这次竞聘自己能否成功，
11、我都会一如既往地完善自我，超越自我，勤奋学习，扎实工作，做一块对全局事业发展有用的“桶板”。 谢谢大家！ 推荐第3篇：创文明科室演讲稿 做文明医生，创文明科室 尊敬的各位评委，各位老师： 大家好！ 我是来自宝鸡市口腔医院XXX的XXX，很高兴能够参加今天的演讲，我的演讲题目是做文明医生，创文明科室。 美丽的九月阳光明媚，秋高气爽，响应总院的号召，在宝鸡市口腔医院XXX分院，“做文明医生，创文明科室“的活动正如火如荼的进行着。 我们分院位于宝鸡市XXX居民区中心，仅有300多平米的二层楼，但科室齐全，医护人员配备齐整。修复科、正畸科、内科、外科和儿科每天都有主治医师坐诊，还有总院的专家医师定期来
12、分院坐诊，方便患者们的诊疗需求。一进入分院大门，首先映入眼帘的就是我们的导医护士温馨甜美的笑容，侧目望去，一台台整洁泛着清新感觉的椅位，摆放整齐的医疗用具，墙上张贴的牙科保健宣传画，和擦拭的一尘不染的休息椅，都令人心情愉悦，闻着空气中那淡淡却让人心安的消毒水味，会感觉被病痛骚扰的心情也平复了下来。 一直以来，我们都把以人为本的服务理念，人性化的服务作为工作原则。其实质就是以病人为中心，满足他们的需要，而满足需要首先要了解病人需要什么？俗话说“牙痛不是病，痛起来要人命”，通常来医院就诊的患者，情绪受病痛的影响，或多或少都有点急躁和焦虑，态度会很不好，我们的医生和护士都保持着耐心和温柔的笑容详细的
13、解答患者的咨询并提出合理的诊疗方案。比如上次有位老太太带着孙子来治疗虫牙，就固执并强硬的要求医生直接拔牙就行。我们的医生微笑着先和老人聊了一会家常，然后才耐心为她形象的解释了龋病的治疗并不是简单的拔牙，治疗不及时会发展成为牙髓炎和根尖周围炎这些较复杂的疾病。经过以上的讲解，老太太终于不再坚持己见，放心的交给医生来选择最合适的治疗方法。临走时，老太太还很热情的将自己带的水果分给大家，一个劲的说：“你们的医生护士都是好人，大医院的态度就是好！” 有一句话说的好：“文明的语言是夏日里的一丝清凉，文明的行为是阴云中的一缕阳光。”我们医院作为服务行业，语言文明、态度亲切、细心耐心是我们医护人员的形象，也
14、代表着医院的形象。正因为深深知道这一点，所以我们每个科室，每位医生和护士都将患者当做自己的亲人，把患者的需要当做我们自己的需要，不厌其烦，细心体贴地用自身扎实的理论和过硬的技术为他们服务。 医院每周都会组织一次学习交流会，将这周治疗上各自遇到的病患类型和治疗方案做总结分析，并讨论学习最新技术，丰富了各科室治疗经验的同时，也促进了各科室对新技术的学习积极性，构建了一个极好的学习氛围，每个科室的治疗水平都因此得到了很大的提升。 我们医院还定期组织外出义诊，在居民社区，广场均会安排专科医师坐诊，为市民做免费检查和诊断，并做一些口腔保健知识的宣传讲座，提高大家对口腔保健和牙科疾病预防的意识和能力。这些
15、活动都得到了广大群众的一致好评和赞扬。上次有位在义诊时才检查出自己患有颌骨骨髓炎的大叔就这么说：“你们再多做几次义诊，都快成我们老百姓的私人医生了，技术好，态度好，还不要钱。” 文明的城市你我他，文明的社会靠大家。从我自身做起，做文明医生，创文明科室，建文明医院，我坚信，在我们所有同事的共同努力下，我们口腔医院必将傲然站立在宝鸡市“做文明人，创文明城市”活动浪潮中的最前沿！ 我的演讲完毕，谢谢大家！ 推荐第4篇：医院科室医生比赛演讲稿 大家好，我是医院科室的一名医生，今天我演讲的题目是：守护生命的绽放。自我懂事记忆起，就立志做一名医生。那时尚且年幼，并不知其中要历经的艰难和付出。只是，我始终单纯地坚持着这个稚嫩的理想，就像坚持不可多得的生命一样。 而今，时光荏苒，白驹过隙，蓦然回首间赫然发现自己已经在医院的B超室默默奋斗恪守了整整四个春夏秋冬。突然对命运充满感激之情，能实
