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1、工程分包结算岗位职责（多篇）推荐第1篇：结算部岗位职责 结算部岗位职责 为了降低企业风险，确保企业收入真实，保证资金周转流畅，更好掌控应收及其他应收款项真实，特制定此： 一、 1、坚持为各部店做好服务工作，深入实际及时解决问题，切实做好结算服务工作； 2、加强业务学习和培训，加强思想教育，提高业务水平及职业道德水平，认真完成工作目标和各项工作任务； 3、对工作进行备案，所有工作资料要进行整理和归档，需有电子文档记录，做好记录，并定期向上级汇总报告； 4、协助上级做好资产管理、设备管理、档案管理、资料管理等工作； 二、 1、负责全公司各部店每月营业收入真实情况并报送公司决策者； 2，负责全公司挂
2、账业务单位的档案管理工作，并根据有关消费协议及时做好笔记工作； 3，负责签订各部店转交的挂账签字账单的真实性，负责及时催收有公司管理的挂账款项，并负责监督各部店催收应收账款。 4、及时登记往来款明细账，并在每月6日前与总账核实无误； 5、每月6日前核准应收余额、往来余额并报送上级； 6、每月与客户核实账单避免遗留问题； 7、每月6日前制定出应收明细表，及时准确的反映公司外欠款情况，给公司决策者提供依据； 8、对公司出现的应收账款坏账、呆账要及时查明原因，上报公司，待公司做出处理意见及时进行财务调整。 三、 1、结算工应具备良好的职业道德和工作责任心，坚持原则、秉公办事、不徇私情。 2、结算工应
3、严格遵守财务保密制度，不得擅自将所属单据、资料带出工作场所。 3、要提高警惕，做好保卫、保密工作，严防事故发生，如发现问题及时向上级汇报。 4、经签定需要销毁的资料，经上级领导批准，派人监销，不得私自当废纸出卖。 5、对违反工作纪律而造成的损失，视情节严重追究当事人责任。 2022.6.18 结算部 推荐第2篇：结算主管岗位职责 1.收集与整理销售政策、财务结算操作办法等有关资料。2.票证各联和相关销售、运输报表的返还监控、票证录入及发放管理。3.BSP销售收入汇总表的编制。4.核收、录入与审核疑难问题协调与处理。5.代理费、促销费核算，编制相关报表。6.编制、审核各类销售、运输及票证报表。7
4、.公司货运收人结算、报表编制。8.编写、修改与收入核算相关的文件规定。 推荐第3篇：结算会计岗位职责 结算会计岗位职责 1、百货结算会计工作职责 1、核对每日销售。 2、填制销售收入记账凭证，并且进行账务处理。 3、审核招商部签署的联营合同及租赁合同，并加盖合同专用章。 4、登记手工版合同目录。 5、保管联营及租赁合同副本。 6、核算百货联营租赁及经销商品扣点税率。 7、统计进项税发票，并进行远程认证。 8、依据合同和结算单开具手写费用收据。 9、每月月初向供应商发放结算单，并在20日之前收回结算单及其发票和收据进行借款。 10、每月对自营商品进行盘点。 11、核对自营商品入库单。 2、会计结
5、算岗位工作职责 1、填制记账凭证，进行账务处理。 2、登记手工账本。 3、核算产品成本。 4、管理固定资产明细账。 5、登记总账。 6、统计进项发票，进行远程认证。 7、依据合同和提货单开具增值税发票。 8、依据税法规定，进行税收筹划，合理纳税。 9、及时准确填报各类月纳税申报表及年度报表。 10、及时准确填报财务报表。 11、完成领导交办的其他工作。 3、结算中心会计岗位职责 一、遵守财经纪律，执行财政、财务有关规章和制度，认真学习相关业务知识，努力提高政治水平和业务水平。 二、严格执行会计法，按会计制度的统一规定设置会计科目和会计账簿，实行会计电算化进行会计核算，记账内容真实，数据准确，按
6、时结账并及时与单位报账员对账。 三、参加编制单位年度收支预算和财务收支计划。审核、监督单位预算收支执行情况，严格执行年度经费预算，控制经费支出，禁止超标准支出。 四、审核原始凭证、凭证封面、汇总封面，编制审核记账凭证、编制审核会计报表，协助单位编制审核决算报表、汇总单位会计报表、编写财务报告，对单位预算执行情况进行分析，提出存在问题和今后加强管理的意见和建议。 五、配合单位做好各项应缴款的收缴工作，配合单位及时做好债权、债务及其他往来款项的清理、结算工作。 六、加强单位固定资产、财产物资的财务管理工作，保证账实相符。 七、负责会计凭证、账簿、报表以及其他会计资料的建档、保管工作。 八、严守单位
7、的业务秘密，未经上级许可，不得向外透露其财务收支情况。 九、完成领导交办的其他工作。 4、财务结算会计岗位职责 1、在财务经理领导下，按照公司会计制度和核算管理有关规定，负责公司各种核算和其他业务的记账工作。 2、根据会计制度规定，设置科目明细帐和使用对应的帐簿，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符，发现问题及时更正。 3、及时了解、审核公司原材料、设备、产品的进出情况，并建立明细账和明细核算，了解经济合同履约情况，催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。 4、负责依税法规定做好印花税贴花工作及相应的缴纳记录。 5、负责固定资产的会计
8、明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记账登记手续。 6、负责公司的各项债权、债务的清理结算工作。 7、正确进行会计核算电脑化处理，提高会计核算工作的速度和准确性。 8、协助主办会计等做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议。 9、完成财务财务经理临时交办的其他任务。 推荐第4篇：分包管理岗位职责 分包管理岗位职责 1、贯彻国家、吉林省关于使用农民工的法律、法规及各项规定，负责公司各用工项目部的 劳务供应方全面管理工作； 2、负责分包队伍收集工作，满足公司项目对分包队伍的种类需求，建立分包资源库； 3、负责根据项目提供的招标申请，编制劳务分包招
9、标文件，负责招标评审和报备工作。 参加对投标方的资格预审及评标工作，负责招投标资料的整理、报备工作；协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作，及时上报； 4、制定分包单项价格信息表及更新； 5、制定分包合同，组织项目部与劳务队伍签订劳务合同； 6、负责分包供方人员的调配工作，根据工程需要及时与分供方联系调配劳动力，增补和调整劳务分包队伍的人员，满足现场施工要求； 7、配合项目部加强成本核算，有效控制合同外用工支出，降低项目人工成本。确保劳务管理工作目标的实现； 8、配合项目部处理合同以外分包单价确定，并上报至领导； 9、对各用工项目部劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算
10、进行初步审核，有效控制劳务费支出； 10、根据项目部上报当月劳务完成工程量，拟定劳务付款计划； 11、制定劳务评分标准，组织项目部对分包队伍考核； 12、完成领导交办的其他工作任务。 推荐第5篇：材料结算员岗位职责 材料结算员兼库管员岗位职责 1、做好各种副材的购入台账记录、消耗台账记录及副材结算工作 2、负责每月23日前向财务部报仓库材料收、发、存汇总表 3、应根据生产需用情况确定各种机配件、材料的库存量，及时填写请购单 4、对购回物资认真办理入库手续并按规范安排事宜的储存场所，进行分类、标识 5、严格执行领料制度，根据领料单发放物资，应遵循先入后出制度 6、每月对库存物资进行一次盘点 7、
11、完成领导交办的其他工作 摘自拌和厂岗位职责 推荐第6篇：财政结算中心岗位职责 镇财政结算中心岗位职责 一、会计员岗位职责 1、认真学习和贯彻党的路线方针政策，刻苦钻研业务，努力提高政策水平和管理水平。 2、认真贯彻执行会计法，协助单位编制年度收支预算，按时做好单位年终结算工作。 3、按有关的财务管理制度审核支出单据，并按制度拨付。 4、按行政事业单位会计制度做好所属单位会计核算工作，加强资金的监督、检查。 5、做好季度、年度财务分析，及时向单位领导汇报单位收支执行情况。 6、严格遵守有关财经制度，做好票据以及分管章证的工作。 7、做好有关会计资料收集、整理、归档工作，确保会计资料的完整性。 二
12、、出纳岗位职责 1、认真学习和贯彻党的路线方针政策，刻苦钻研业务，努力提高政策水平和业务水平。 2、负责所属单位资金的拨付工作，按照有关审批程序确保单位支出业务的顺利进行。 3、对单位各项支出业务必须确认及支付凭证的有效性，以及审批手续（经手人、证明人、审批人）的完善，方能支付，切实做好 审核关。 4、严格执行有关财经制度，做好有价证券、票据以及分管章证的保管工作。 5、严格执行单位内部资金管理制度，未经有关领导审批不得擅自支付任何款项。 6、做日清月结工作，确保账款相符，并及时对账、结账和报账。 7、按时与单位报账员进行有关账务的核对工作。 三、报账员岗位职责 1、认真学习和贯彻党的路线方针
13、政策，刻苦钻研业务，努力提高政策水平和工作能力。 2、严格执行会计法做好会计资料的保密工作，确保会计资料的真实性和完整。 3、在财政结算中心的指导下，负责所在单位经济收支业务的报账和监管。（负责经费支付的报销工作，监管各项收入的收取和解缴） 4、做好票据的领用、核销、保管和上交工作。 5、负责登记业务收入、支出、暂收、暂付、固定资产等有关辅助账簿。 6、协助领导编制单位年度收支计划及计划执行情况。 7、编制上级单位所需的经济业务报表。 8、按时与财政结算中心进行有关账务的核对工作。 9、切实配合做好本单位与财政结算中心的沟通和协调工作。 推荐第7篇：结算部门各岗位职责 结算部工作职责 一 结算部的工作职责 1.负责每日无负债结算工作，每日与财务配合做好资金平衡表，做到日清日结 2.统计、登记和报告交易结算情况，办理资金往来汇划业务 3.负责每日会员单位结算单的传送 4.处理会员交易中的账款纠纷 5.控制结算风险，保证合约的履行 6.按规定管理订货金、风险准备金 二 结算经理的岗位职责 1.负责起草与本部门工作相关的管理办法及相关规定 2.制定公司结算业务发展规划和操作流程，并组织实施 3.制定部门职责和岗位职责，负责部门管理和分工 4.协调本部门
