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1、1 混凝土搅拌站安全培训混凝土搅拌站安全培训目 录 1、公司安全生产规章制度 2、安全生产基本知识 3、本企业作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施 4、有关事故案例分析 5、希望和要求一、公司安全生产规章制度一、公司安全生产规章制度公司制度文件公司制度文件已经正式颁布的文件十二项安全管理制度重庆建工新型建材有限公司员工行为积分管理制度正在待审的文件重庆建工新型建材有限公司安全生产奖惩细则重庆建工新型建材有限公司事故责任处理办法规章制度文件简述规章制度文件简述十二项安全管理制度十二项安全管理制度1.安全生产责任制核心思想：“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁使用谁负责”董事长是
2、企业法定代表人，是企业安全生产第一责任人各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作 各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作 十二项安全管理制度十二项安全管理制度2.安全生产会议制度安全生产会议制度（1）部门（车间）级例会：安全员召开，每月一次，班组长以上安全管理人员参加（2）班组级会议：班组长召开，每天上班前15分钟召开 全体组员参加（3）不定期安全会议：根据实际情况召开十二项安全管理制度十二项安全管理制度3.安全生产检查制度安全生产检查制度（1）检查内容：人员行为（个人防护用品及安全操作规程的执行情况等）、安全隐患、重大危险源、危险源、场地环境、设备设施
3、的防护等（2）检查级别 公司级（生产调度中心和风管部）分公司（车间）级安全检查 班组级安全检查（3）检查形式 日常性检查 专业性检查 季节性检查 节假日前后的安全检查 不定期的安全检查和其他安全检查 十二项安全管理制度十二项安全管理制度4.安全费用投入保障制度安全费用投入保障制度5.安全生产事故隐患排查治理制度安全生产事故隐患排查治理制度 （1）核心思想：从硬件上消除风险 从管理上消除漏洞 （2）隐患报告：发现隐患一般采用逐级报告的方法，即员工报各部门、车间领导或安全员，各部门、车间报公司安全部门，公司安全部门对各类隐患进行登记分类。（3）隐患整改 安全员通过隐患整改单要求相关部门整改 （4）
4、隐患台账 安全员建立隐患台账，统计跟踪隐患信息，通过数据的收集与分析，系统化管理安全。十二项安全管理制度十二项安全管理制度6.领导带班作业制度领导带班作业制度7.职业健康安全教育制度职业健康安全教育制度 （1）通过反复的培训提高员工的安全意识和技能）通过反复的培训提高员工的安全意识和技能 （2）新进公司员工的三级安全教育）新进公司员工的三级安全教育 未经三级安全教育或安全考试不合格者不准参加未经三级安全教育或安全考试不合格者不准参加生产或单独操作生产或单独操作 （3）特种作业人员）特种作业人员 电工、电焊工、起重工、冲剪（压）工、公司内机电工、电焊工、起重工、冲剪（压）工、公司内机动车辆驾驶员
5、、铲车驾驶员、压力容器工等必须经过安动车辆驾驶员、铲车驾驶员、压力容器工等必须经过安全教育培训并取得相应的操作证后才能独立上岗操作。全教育培训并取得相应的操作证后才能独立上岗操作。必须参加两年一次的复训年审。必须参加两年一次的复训年审。三级安全教育各级培训内容三级安全教育各级培训内容 公司级、分公司（车间）级、班组级公司级、分公司（车间）级、班组级 公司级培训内容：公司级培训内容：1.本单位安全生产规章制度；本单位安全生产规章制度；2.安全生产基本知识；安全生产基本知识；3.作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施；4.有关事故案例等有关事
6、故案例等 5.希望和要求希望和要求 分公司（车间）级培训内容：分公司（车间）级培训内容：1.分公司生产特点；分公司生产特点；2.危险区、要害部位及设备分布情况；危险区、要害部位及设备分布情况；3.本车间的安全生产状况和规章制度；本车间的安全生产状况和规章制度；4.作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应急措施；5.有关事故案例等有关事故案例等 班组级培训内容：班组级培训内容：1.本班组特点：危险区域和设备状况，注意问题。本班组特点：危险区域和设备状况，注意问题。2.本工种安全操作规程和岗位责任。本工种安全操作规程和岗位责任。3
7、.生产设备安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；生产设备安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；4.有关事故案例等。有关事故案例等。十二项安全管理制度十二项安全管理制度8.“三同时三同时”管理制度管理制度 新建、改建、扩建项目和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目的新建、改建、扩建项目和新技术、新工艺、新设备、新材料应用项目的劳动安全卫生设施、职业卫生设施、环境保护设施和消防安全设施应与主体劳动安全卫生设施、职业卫生设施、环境保护设施和消防安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。9.特种作业人员安全管理
8、制度特种作业人员安全管理制度 本公司特种作业人员范围：本公司特种作业人员范围：电工作业。电工作业。金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工。金属焊接、切割作业。含焊接工、切割工。企业内机动车辆驾驶。企业内机动车辆驾驶。十二项安全管理制度十二项安全管理制度10.重大、重要危险源监控管理制度重大、重要危险源监控管理制度 辨识、评估、控制、管理辨识、评估、控制、管理挂牌公示、日常检查挂牌公示、日常检查 我司我司重大危险源重大危险源提示：提示：重大危险源重大危险源可能造成的后果可能造成的后果防范措施防范措施 车辆行车区域（铲车、砼车、料车）车辆伤人1.站内车辆限速5公里/小时2.人员行走避车，穿反光服柴油
9、罐区域火灾、爆炸1.18米范围内禁止明火2.油罐埋设或接地皮带机、提升机等区域转动设备机械伤人1.禁止在运行时靠近接触2.清理维修作业时上锁挂牌搅拌机清理维修作业砼车罐内清理作业设备误启动伤人 严格执行操作规程，上锁挂牌 高空作业（2米以上存在坠落风险的高处作业）高处坠落伤人高处坠物伤人1.消除，转为地面作业2.工程措施：栏杆防护3.正确使用安全带氧气乙炔作业火灾、爆炸严格执行操作规程十二项安全管理制度十二项安全管理制度11.应急救援管理制度应急救援管理制度（1）公司、分公司应该根据组织机构成立应急救援管理机构（2）与我公司相关的应急救援预案 火灾/爆炸事故应急方案 高坠事故应急方案 交通事故
10、应急方案 触电事故应急方案 机械伤害事故应急方案 中毒事故应急方案 高温中暑应急方案（3）应急演练 公司每年应制定应急救援演练计划并实施。完成演练评审并根据评审结果进行优化。十二项安全管理制度十二项安全管理制度12.安全生产奖惩制度安全生产奖惩制度 调度中心已经编订了 重庆建工安全生产奖惩细则 具体内容由分公司进行培训重庆建工新型建材有限公司员工行为积分管理制度重庆建工新型建材有限公司员工行为积分管理制度 员工行为积分作为公司对员工年度考核重要依据，以12分为限，对扣分超过（不含12分）的进行处罚，具体按如下办法执行：1、正式合同员工、劳务派遣员工、协议员工处罚：、正式合同员工、劳务派遣员工、
11、协议员工处罚：取消当年评先评优资格；年度利润分享考核得分不得超过60分；调离现任工作岗位，并随岗位调整降职降薪，同时待岗学习三个月，考核合格后重新竞聘上岗，未合格的再待岗学习三个月后考核上岗；所有人员待岗期工资标准按重庆市最低工资标准执行。2、劳务分包用工处罚：、劳务分包用工处罚：立即停止到公司从事劳务工作；严禁劳务公司再使用该人到公司输出劳务。二、安全生产基本知识二、安全生产基本知识安全生产方针安全生产方针 “安全第一，预防为主，综合治理安全第一，预防为主，综合治理”安全生产原则安全生产原则 原则一：原则一：“管生产必须管安全管生产必须管安全”原则二：原则二：“三同时三同时”（新、改、扩建工
12、程项目的安全（新、改、扩建工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。）和使用。）原则三：原则三：“三级教育三级教育”（新职工必须进行公司级、车（新职工必须进行公司级、车间、班组安全教育，在考试合格后方准独立操作。）间、班组安全教育，在考试合格后方准独立操作。）原则四：原则四：“四不伤害四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害）不被他人伤害，保护他人不被伤害）原则五：原则五：“四不放过四不放过”（对事故原因没有查清不放过，（对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严
13、肃处理不放过，广大职工没有受到教育事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）不放过，防范措施没有落实不放过。）（一）事故及预防事故及其预防 伤害事故发生前，伤害事故发生前，一般会有一般会有多次多次无伤无伤害事故为其前兆。害事故为其前兆。死亡重伤重伤轻伤轻伤暗藏杀机险发事故常见事故常见事故事故发生的基本特点事故发生的基本特点引发事故的基本要素引发事故的基本要素引发事故的基本要素引发事故的基本要素人的不安全行为和状态人的不安全行为和状态物和环境的不安全状态物和环境的不安全状态管理上的原因管理上的原因1、忽视和违反安全规、忽视和违反安全规程的行为；程的行为；
14、2、误动作；、误动作；3、注意力不集中；、注意力不集中；4、疲劳；、疲劳；5、身体有缺陷等。、身体有缺陷等。6、饮酒、饮酒1、设备和装置的结构不良，、设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损强度不够，零部件磨损和老化；和老化；2、工作环境面积偏小或工、工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷；作场所有其他缺陷；3、物质的堆放和整理不当；、物质的堆放和整理不当；4、外部的、自然的不安全、外部的、自然的不安全状态，危险物与有害物状态，危险物与有害物的存在；的存在；5、安全防护装置失灵；、安全防护装置失灵；6、劳动保护用品（具）缺、劳动保护用品（具）缺乏或有缺陷；乏或有缺陷；7、作业方法不安全；、作业
15、方法不安全；8、工作环境，如照明、温、工作环境，如照明、温度、噪声、振动、颜色度、噪声、振动、颜色和通风等条件不良。和通风等条件不良。1、技术缺陷：工业建筑、技术缺陷：工业建筑物、构筑物、机械设物、构筑物、机械设备、仪器仪表的设计、备、仪器仪表的设计、选材、布置安装、维选材、布置安装、维护检修有缺陷，或工护检修有缺陷，或工艺流程及操作程序有艺流程及操作程序有问题；问题；2、对操作者缺乏必要的、对操作者缺乏必要的培训教育；培训教育；3、劳动组织不合理；、劳动组织不合理；4、对现场缺乏检查个指、对现场缺乏检查个指导；导；5、没有安全操作规程或、没有安全操作规程或规程不健全；规程不健全；6、隐患整改
16、不及时，事、隐患整改不及时，事故防范措施不落实。故防范措施不落实。事故要素一览表事故要素一览表事故的防范与控制事故的防范与控制事故的防范与控制事故的防范与控制（二）（二）从业人员的安全须知从业人员的安全须知v1.虚心学习虚心学习,掌握技能掌握技能以虚心的态度认真学习以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要努力掌握学到的知识要逐步进行实践要逐步进行实践生产技能要反复进行练习生产技能要反复进行练习2.遵守安全生产的一般规则遵守安全生产的一般规则v“安全三原则安全三原则”：整理整顿工作地点，有一个整洁有序整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。的作业环境。经常维护保养设备。经常维护保养设备。按照标准进行操作。按照标准进行操作。标准标准正确正确迅速迅速安全方便方便3.认真接受安全生产教育认真接受安全生产教育“三级安全教育三级安全教育”公司级、分公司（车间）级、班组级公司级、分公司（车间）级、班组级特种作业安全教育培训特种作业安全教育培训 电工作业、压力容器操作和管道操作、金电工作业、压力容器操作和管道操作、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶等。属
