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1、2021年调墨室的工作规章制度1负责印刷部门油墨盒各种印刷辅助材料的仓库领取工作，领取后放到专用的待印刷使用的印刷原材料货架上，上述情况不包含印刷机台上乙丙醇和调膜液的更换，该项工作有机长负责安排实施。2围绕制定的生产计划，及时、准确的准备好生产订单的所使用油墨准备工作，确认油墨的颜色是否和印刷色要求相符合、油墨的数量、油墨的品质是否满足生产的需求。3准备使用的油墨准备完毕后，在施工单上确认后签字后将施工单放到待印刷的纸张上，将切纸的施工单放入施工单的文件夹中。4油墨有机长安排人员来领取，在领取油墨的同时将上个定单的油墨归还。调墨人员及时将油墨归位，对于归还的油墨确认是否可以再度使用，对不再有
2、使用价值的油墨予以清除。机台上制药有预留红黄蓝黑油墨各一罐（小森印刷机台），去粘剂，还原剂，水辊清洗剂，空转保护剂，（松）剂，洁版膏一瓶；海德堡印刷机在上述预留内容中不包含油墨，调墨室对该项作业予以监督。5对于客户打样的定单（专色印刷），调墨人员配合机长共同确立标准印刷样品，做好在质量管控表上调墨配方的记录工作，浓度的记录工作。6对于专色印刷，调墨室必须确认在印刷机台上的油墨印刷的实际效果，发现问题及时修正，所有的专色印刷必须在施工单上有调墨人员的签字确认。7严格按照标准颜色样张的留样环节的作业标准进行留样工作的管理。8做好油墨配方的电脑输入工作。9做好调墨的交接班的留言本工作。10做好油墨架
3、上原材料的清洁、整顿工作，保持调墨室的干净、整洁。11做好调墨室的生产安全工作。调墨室的工作标准1每天根据生产订单的情况和印刷车间内部库存原材料的情况判断原材料是否满足生产上所使用的需求，发现不足情况下及时填写领料单有主管签字后到仓库领取原材料确保生产的顺利进行。申请领取的原材料必须按规定整齐的摆放在货架上。2严格按照施工单要求的专色标准，专色检查的标准纸张品种、机印刷的数量、版面油墨使用量进行专色油墨的调制，检验，调墨数量满足订单的印刷作业需求。每份施工单中的专色油墨要按照专色油墨印前确认单的要求进行印前颜色调制、确认工作，作业定善的专业调墨印前确认单放入职工单文件夹中，待印刷完毕后由机长签
4、字后放入施工单文件夹中，对上机印刷专色油墨调整时间超标的订单，由机长（流转）过程异常报告表、并附问题专色的贴样、调整后合格专色的色样由机长填写问题原因、调墨人员分析原因后附在该班组的生产日报表后面，交由主管、副总进行审核，以便于问题分析和改善。做好印刷油墨的提前准备工作，准备充分的待印刷的油墨提前放到印刷使用原材料的货架上。做好印刷完毕的整理工作，按规定摆放到油墨货架上。确保每份切纸的施工单放入整个施工单文件夹中。调墨完毕后在施工单上签名和记录调墨的时间。做好油墨的发放和收集（机台上的油墨等原材料除规定摆放之外有义务督促机长归还）盒整理、整顿工作。调墨人员配合机长共同确立标准专色印刷样品，专色
5、作业印刷完毕后在质量管控表的油墨晒版控制一览表中记录油墨编号、墨色、浓度、油墨配方、油墨比例。所有含专色油墨的留样上须有浓度、的数据记录（由调墨人员监督执行）严格按照标准颜色样张的留样环节的作业标准进行留样工作的管理。调墨人员必须在有专色印刷的施工单上签字再度确认专色效果、数据记录、留样是否完备。做好油墨配方的电脑输入工作，输入必须准确、无遗漏。（附照片）油墨货架.月份整理一次、对油墨货架的编号进行及时的更新。做好调墨的交接班留言本工作、准确记录在生产中的事宜和需要交接的事宜。做好油墨架和油墨架上原材料的清洁、整顿工作，保持调墨室的干净、整洁。全年无安全责任事故。6s管理知识宣传一什么是6s管
6、理管理seiri：区分必需品盒非必需品，现场不放置非必需品；整顿seiton：将寻找必需品的时间减少为零；清扫seiso：将岗位保持长无垃圾、无灰尘、干净整洁的状态：清洁seiketsu：将整理，整顿，清扫进行到底，并且制度化；素养shitsuke：对于规定了的事，大家要自觉遵守执行；安全safety。清除事故隐患，排除险情，保障员工的人身安全盒生产的正常运行。二员工在6s管理活动中的责任1自己的工作环境须不断整理、整顿、物品、材料及资料不可乱放2不用的东西要立即处理，不可使其占用作业空间3通路必须始终保持清洁和畅通4物品、工具及文件等，要放置规定场所5灭火器、配电盘、开关箱、电动机、冷气机等
7、周围要时刻保持清洁6物品、设备的放置要做到仔细、正确、安全、较大较重的要堆在下层7保管的共计、设备及多负责的责任区要整理8纸屑、布屑、材料屑等，要集中于规定的场所9不断清扫，保持清洁10注意上级的指示、并加以配合三干部在6s管理活动中的责任1.配合公司政策、全力支持与推行6s管理2.参加外界有关6s管理教育训练，吸收6s管理技巧3.广泛收集资料，认真研读6s管理活动相关书籍4.部门内6s管理之宣导及参与公司6s管理文宣活动5.规划部门内工作区域之整理、定位工作6.依公司之6s管理之障碍与困难点7.协助部门属克服6s管理之障碍与困难点8.熟读公司6s管理活动竞赛实施方案并向部门属解释9.必要时，
8、参与公司评分工作10.6s管理评分缺点之改善和申诉11.督促所属执行定期之清扫点检12.上班后之点名与服装仪容清查，下班前之安全巡查与确保四安全的推进重点1.推行要领1.1建立系统的安全管理体制1.2重视员工的教育培训1.3实行现场巡视，排除隐患1.4创造明快、有序、安全的作业环境2.推进安全的步骤2.1制定现场安全基准2.2规定员工的着装要求2.3预防火灾的措施2.4应急措施2._日常作业管理第二篇：班主任工作室规章制度班主任工作室规章制度为了确保工作室各项工作有效开展，工作室成员须遵守下列制度：一、工作室例会制度：各工作室每学期召开一次计划会，讨论本学期计划，确定成员阶段工作目标、工作室教
9、育科研课题及专题讲座内容；每学期至少安排一次阶段性工作情况汇报会议，督促检查各项工作的实施情况，解决实施过程中的难点；每学期召开一次主题研讨会，总结阶段学习成果，梳理存在的问题，研究解决的办法。二、工作室学习制度：1、按时学习。工作室成员平时学习以自学为主，同时要根据研究方向，确定主题，每月至少集中学习一次，并利用工作平台交流学习心得。2、按需学习。工作室成员在每学期自我发展计划中明确学习内容、学习目标，按需有选择性地进行学习。三、工作室研讨制度：1、工作室成员积极参加各级各类班主任研讨活动。2、工作室建立“每月一主题”研讨制度。由工作室根据研究方向确定主题，每月_研究一次。四、工作室工作制度
10、：1、名班主任工作室主持人在完成工作室研究项目和个人专业化成长方面制订周期发展目标，规定双方职责、权利及评价办法。2、工作室主持人为工作室成员制定具体进步计划，安排培训过程。工作室成员必须参加工作室布置的带、教、培训工作，完成相关工作任务，并有研究成果。工作室建立定期主题研讨制度。由负责人根据研究方向确定主题，定期_研究，将研讨成果发在工作室网站上。3、工作室网站、成员博客及电子档案资料要及时更新，开通评论、留言服务，公布成员_等方式，确保交流效果。工作室要及时通过网站发布工作动态（范本）、成员论文、专题研究课例设计、典型案例及评析、教育故事、活动图片等。五、工作室考核制度：工作室主持人由“名
11、班主任工作室”工作领导小组考核。工作室成员的考核由其主持人和领导小组负责。考核主要从思想品德、理论提高、管理能力、研究能力、技能水平等方面考察是否达到培养目标，考核不合格者调整出名班主任工作室；同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力的新成员进入工作室。六、工作室档案管理制度：建立工作室档案制度，并由主持人兼管。工作室成员的计划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及时收集、归档、存档，为个人的成长和工作室的发展提供依据。七、工作室奖惩制度：1、工作室设立“工作室优秀成员”、“工作室学习积极分子”等奖项，每学期进行一次评选，评选名额占工作室成员总数的1/5。2、根据工作方案制定名班主
12、任工作室成员考核标准，考核结果作为教师年终考核、绩效考核、评优评先、职称晋升的依据。第三篇：ct室工作规章制度ct室工作规章制度一、ct科在科主任直接领导下进行工作，上岗人员须经院领导批准，未经批准不许擅自动用机器，违者以违纪处理。二、上岗人员必须按医院要求进行着装，非本岗人员不得在本室逗留。三、ct科工作人员要严格执行操作规程，密切注意机器运转情况，如发现异常现象和故障立即停止操作，上报院领导，经检查维修正常后方可进行工作。四、ct机扫描前要进行管球预热，工作时操作人员不得离开机器，工作完毕后关好机器，并认真填写交接班记录簿。五、操作人员和诊断医生及护士共同做好机房内及办公室的卫生工作。六、
13、严禁人情检查及漏收、私收，违者按有关规定处罚。七、ct科全体工作人员要热情接待每一位患者，说话要和气，回答问题要耐心。八、认真做好“四防安全”工作，下班前要检查电源，关好门、窗等。九、发现疑难病例科室医生共同会诊或请有关科室医生研讨后方可出诊断报告。认真看书学习、不断提高专业技术水平。十、机器房内温度应在1721，电源电压以380v为正常温度和电源电压，否则不能开机。第四篇：阅读室规章制度图书阅览室管理制度一、图书管理员职责1.按时上下班，坚守工作岗位，保证师生的借阅时间。2.及时认真地做好图书资料的分类、验收、登记、编目、上架、整理、修订和卫生工作。3.搞好书目登记，及时把新书、好书推荐给师
14、生借阅，充分发挥图书的作用。4.经常学习先进管理经验，改进图书管理工作，按时添购新书。5.从严借阅手续，严格执行借阅规则，防止图书的丢失、损毁与霉蛀。6.不断搜集新书出版信息，在分管校长指导下，做好新书的购置工作。7图书不对外单位借阅，借书要按期归还，丢失损坏要赔偿。8加强固定图书资产的管理。二、图书室守则1.图书室由学校安排专职教师和学生管理员负责管理。服从安排，按时借阅图书。2.遵守图书室规章制度，爱护图书室设备，按照规定借阅图书，每人每次限借图书一本，限期两周归还，借出图书损坏或遗失，照价赔偿。3.保持图书室安静，不得在室内大声喧哗。4.未经学校同意，外人不得随便进入图书室。5.保持整洁
15、、卫生的环境，不得穿背心、拖鞋进入图书室，严禁在室内吸烟。6.实行借阅登记制度，未登记图书不得借阅。7.参阅完毕，要放回原处，要爱护图书，不准在图书上作记号或撕烂或剪报，违者按价赔偿。8.管理员要按时开关图书室，并打扫好卫生，作好登记整理清点图书工作。三、阅览室守则1.阅览室由学校安排专职图书管理教师和学生管理员负责管理，凡本校师生均可入室阅读。2.管理人员要认真做好图书添置和好书、新书推荐工作，图书要分类摆放整齐。3.需要阅览的师生要有秩序地进入室内，做到文明守纪，学生须将书包放在室外，不得携带入室。要遵守阅览室开放的时间，服从管理人员的管理，外人不得随意进入图书室。4.本阅览室实行开架阅览，为照顾所有读者，每人限取1册，阅毕放回原处，不得乱插乱放。5.本阅览室的报刊杂志概不外借，只许在室内阅读，如有特殊需要，经管理人员同意，并办理借阅手续后方可携带室外，借期不超过3天。6.为保持阅览室安静的阅读环境及清洁卫生，读者入室阅览，言谈举止要讲文明礼貌，切勿高声喧哗，不得随地吐痰和抛撒纸屑，不得在室内吃零食，不得穿背心、拖鞋进入阅览室，不准在书台、墙壁乱刻乱画，严禁在室内吸烟。7.各类报刊阅后要及时归还，放回原处。离开阅览室前，必须有管理人员检
