《年干部驻村帮扶工作总结范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《年干部驻村帮扶工作总结范文（24页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年干部驻村帮扶工作总结范文一、提高认识、健全机构（一）健全_领导机构。为进一步抓好学校专技人员参与脱贫攻坚工作，把扶贫抓紧抓实、抓出成效，更好地服务于扶贫脱贫攻坚大局，学校结合工作实际，在原成立“甘孜州民族干部学校精准扶贫工作领导小组”的基础上，根据人事及工作变动，进一步调整充实了领导小组成员，_设在校办公室，负责日常事务处理工作。同时为加强“第一书记”管理和工作经费、待遇保障，学校党委办公室负责第一书记日常管理和考核工作。（二）调整充实技术帮扶力量。按照州、县_部的要求，今年学校通过分期分批方式圆满完成了第一书记轮换调整工作：一是配合甘孜县_做好学校派出的第一书记期满考核工作；二是按
2、照从优从严原则，推荐第一书记接替人选，确保选派对象及时到位；三是督导新老第一书记做好工作交接和“传帮带”工作，确保轮换后各项工作尽快顺利有序开展。二、取得的成效在_年苦绒村取得脱贫退出成果的基础上，进一步理思路、强巩固、抓党建、搞建设，基层_建设进一步发展，村级产业有了长足的进步，村民生产、生活条件有了明显改善。（一）抓党建，促脱贫以抓党建，促脱贫，在帮扶村形成建立坚强有力的村两委班子，实现脱贫成果的巩固。村基层_建设发展水平的提升是攻坚扶贫工作的重中之重，_年学校捐资_万元用于帮扶地基层_建设，同时以“第一书记”驻村工作为抓手，紧紧围绕抓党建这一核心工作，以党建活动为载体，凝聚发展合力。按照
3、州、县统一安排，深入开展“深化两学一做”学习教育，“党的_大”重要精神的宣讲，进一步开展创先争优活动，利用农民夜校、学校派驻专业教师宣讲等多渠道上党课，进一步健全了帮扶村村支部与学校行政支部和教学支部的结对共建。完善和健全了相关管理制度，严格规范“三会一课”，严格村级班子议事规则、决策程序，健全村务公开。在学校党建共创工作的帮扶帮建与脱贫村的共同努力下，_年帮扶村甘孜县庭卡乡苦绒村完成培养和发展_名入党积极份子。斯兰达村完成培养和发展_名入党积极份子。（二）办实事，解难题在_年对帮扶村实行精准调研的基础上，通过第一书记的工作，进一步做好了扶贫数据对比、排查、核实和更新，确保扶贫对象要精准，无漏
4、缺，零差错，对已脱贫帮扶村甘孜县庭卡乡苦绒村，继续实施帮扶，巩固脱贫成果，提升脱贫成效。对预计_年脱贫的帮扶村甘孜县庭卡乡斯兰达村，继续加大帮扶力度，力争为帮扶点办实事，办好事，促进贫困群众如期脱贫奔康。1.充分发挥引领带头作用。学校“第一书记”通过充分调研，召开了村两委班子和群众代表工作会议，进行认真研究分析，结合村情实际，拟定并完善了帮扶村级年度发展规划和巩固提升计划。与村“两委”一班人带头做起，带动在家党员，为丧失劳动力、残疾、行动不便群众提供便民服务。通过定期看望留守儿童、特困户、低保户，到贫困户家中随机走访等方式，累计走访群众达到_余人次，开展便民服务办事_次，解决实际问题近_个。2
5、.进一步推进扶贫项目实施。以项目为抓手，带动群众脱贫。在实现精准帮扶对象、精准帮扶措施等“六个精准”工作的基础上，学校结合自身实际，把单位职能优势、资源优势与学校派驻“第一书记”责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑，形成与帮扶地甘孜县庭卡乡三村、六村和相关精准扶贫部门的联动机制，整合力量共同为帮扶村脱贫致富助力。_年，密切和“五个一”力量配合协调、形成合力，大力发展特色苦绒村_牧场，提升牧场养殖技术，进一步建立健全_牧场的管理经营管理制度，通过“第一书记”努力争取到农牧科技局对苦绒村小牧场的_万元提升建设项目，并成功成为甘孜县_经济现场会会场；继续拓展产业发展方向。与县扶贫移民局联系建设水电磨房，完成
6、主体建设；和村两委共同推进“格萨尔古城百村产业”发展项目，成立全村_户投资入股的乡村旅游合作社，并成功贷款_万元用于项目建设；全面推进提升全村人文居住环境。开展新村容村貌的建设，打造“一庭两院”。3.强化扶贫活动。_年，学校要在原来干部驻村工作的基础上，总结经验，创新方式，开展了多种形式的帮扶活动。（1）突出扶脑，深化党建扶贫工作。让村干部自身富，带民富，重点提升村_班子的能力。用“第一书记”讲党课和工作小组宣讲政策两种方式，_帮扶点乡、村党员干部学_章党规和_系列讲话，把扶贫村党员干部的思想和力量凝聚到推进贫困村脱贫攻坚、致富奔康上来，促进党建和扶贫双向驱动。（2）突出扶志，做好智力扶贫工作
7、。增强他们发展的信心。一是结合学校教育教学职能，利用教育教学平台，以教育扶贫为抓手，继续用老干部的遗赠资金资助苦绒村_名贫困大学生完成学业。继续对两村报考公开招录公务员、事业单位工作人员实行免费考前培训，成就他们在建设美丽新农村的时代主旋律中为故乡贡献力量的心愿。二是学校派驻的“第一书记”均为老师，继续以兼课形式，为当地小学生讲解计算机基础知识，开展课外兴趣阅读辅导等，帮助小朋友开发智力，激发学习兴趣。三是积极鼓励帮扶地发挥本土人才优势，让有传统手艺的师傅带徒弟，教学生，促进就业、带动发展。（3）实物扶贫，搞好访贫问苦送温暖活动。增强造血功能。学校派驻的“第一书记”和工作组把入门入户作为基本工
8、作方法，经常深入每个贫困户家中拉家常、话农事、问冷暖，了解掌握贫困户的致贫原因，群众所需、所盼，针对性的开展送温暖活动。同时在重大节日继续为贫困户开展送问候、送节日祝福活动。三、完善监督激励机制学校将派驻专业教师参与“第一书记”工作实绩，职工参与精准扶贫工作情况，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面，采取“查、看、问、核”方式重点督查，并将督查情况纳入目标管理考核，与年度评优、培养选拔干部等评议挂钩。第二篇按照省州干部驻村帮扶工作要求，结合脱贫攻坚总体部署，我局综合运用调研督导、专项督查、政策宣讲和项目建设、结队帮扶、捐款捐物等方式，推动理塘县镇村脱贫攻坚取得新进展、干部驻村帮扶
9、取得新成效。现结合所掌握的资料及我单位驻村帮扶工作的实际，就“干部驻村帮扶及开展“回头看”、“回头帮”的工作方法和经验启示”这一课题展开陈述。一、工作方法按照_关于集中力量打赢_开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会_决定。_委第_届七次全会精神，_关于集中力量打赢_开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会_决定，我局第一书记于_年_月_日入驻镇村。通过老书记传、帮、带，自己进村入户开展调研，对村基本情况有了一定了解。现将_年_月_日至今，我局第一书记驻村开展工作情况作简要介绍。（一）村基本情况村，距离理塘县城_公里，距离镇_公里，是镇最大的村子，耕地面积_亩，草场_亩，退耕还林_亩，通村公路_公里
10、，平均海拔_米，全村_户，_人，其中常住村共有_户，搬迁户共有_户；贫困户_户，其中常住户_户，搬迁户_户，共_人。该村盛产青稞、豌豆、马铃薯、萝卜、莲花白、大白菜等农作物。全村贫困户在校学生_人，分别就读于小学_人，理塘县几所城区小学_人，就读理塘等县初高中_人就读县外大中专院校_人（民院_人，城市职校_人，川南幼师_人）。全村共有僧尼_人，其中贫困户僧尼_人；全村共有残疾人_人，其中贫困户残疾人_人；贫困户劳动力_人。目前公益类岗位安置贫困户_人（_人每人每月工资_元，_人每人每月工资_元），公益性岗位安置贫困户_人（月工资_元）。（二）工作开展情况1.强抓基层_建设：现有党支部_个，委员
11、_人，党员_人，其中贫困户党员_人，入党积极分子_人。_年至今，发展党员_名，发展预备党员_名；按照“两学一做”专题教育相关规定，每周与全村党员开展一次集中学习活动，做到与农村党员共生活、同劳动、齐进步；根据镇党委要求，每季度_开展一次_生活会、_会。2.加强基础设施建设：（1）村村级活动中心虽已建设，但配套设施配备不齐，根据实际情况，向镇党委政府反映具体情况，请求镇党委、政府协助，与相关部门衔接，于_年_月底完成村卫生室建设，但活动室老年陈旧，且是以石木结构修建的藏房，已不适应现在党群服务中心的标准。经与县_多次衔接，争取项目资金，拟定于_年按全县统一标准，建成综合为一体的党群服务中心。（2
12、）通过与县交通局衔接，于_年_月完成通村硬化路_公里。（3）村宽带网络光纤工程正在建设当中。（4）村面积广，人口多，居住分散。在_年新村建设时路灯设置有限，现基本无路灯，暂定于_年_路灯_盏。（5）按照我村“_五规划”预安排开发温泉资源，已纳入理塘县委政府打造温泉酒店，目前已达成意向性协议。3.狠抓作风建设：驻村工作以来，按照州委书记提出的思想大解放，能力大提升，工作大见效，本人不断学习，努力提高自己的政治素质和理论水平，始终坚持服务为民的理论，时刻明白自己职责所在，工作中严格要求自己，坚持奉公守法，摆正位置，当好助手，做好参谋，自觉做到到位不越位，补台不拆台，成事不坏事，力争为群众多干实事、
13、多办几件好事。自驻村以来，我要坚持与基层干部、群众同吃同住，不搞特殊化，勤政务实，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，不断增强廉洁意识。4.凝聚心力，助力脱贫攻坚：一是自驻村以来同村两委实地走访，了解实情，精准不能错别的原则，做到公平、公正，召开村民大会民主决议通过科学合理识别贫困户。二是根据实际，与驻村干部拟定村“_五”期间的发展方向，撰写符合实际的“_五”规划、有针对性的制定贫困户帮扶计划。三是加强全村党员、贫困户、群众的业务培训力度，由我单位牵头，邀请州畜牧局高级农艺师开展专家下基层活动，为群众讲解、指导作物生产技术及相关科普知识，并发放补助资金_余元。四是自驻村以来共开发
14、镇公益性岗位安置贫困户人员_人，每人每月补贴_元。五是与镇政府共同争取我村变压器维修费_万元。六是通过宣传就业政策，动员部分适龄贫困户村民免费参加_年就业扶贫泸定专场招聘会。七是贫困户家_因病造成家庭负担加重，通过努力筹集善款_元。_年预安排该户以每亩_元实施土地流转。八是按规划经与村两委及村民大会通过，_年安排_余亩土地作为流转及收益为_所有，以拥有权按股分红。九是今年_月通过村两委研究决定，并经村民大会表决修建垃圾池_个。二、经验启示：（一）党组高度重视，齐心解决问题。各部门党组应高度重视驻村帮扶工作，定期召开局党组会议、参与单位联系会议专题研究，审定年度计划，纪实听取干部驻村工作情况汇报
15、，切实解决有关问题。把对村帮扶和两学一做、脱贫攻坚督导、“走基层”送温暖等活动结合起来。（二）结合职能派人，发挥驻村干部优势。在局内推荐考察精选干部参加驻村帮扶，选派名干部到帮扶村开展工作，并以老第一书记带第一书记，新老书记齐抓工作，帮助贫困村脱贫摘帽。（三）高度重视走村入户工作，做到有的放矢。开展帮扶村扶贫调研及指导工作十分重要，进村串组入户，访问贫困户，积极宣传国家扶贫政策，查看生产生活设施和住房环境，仔细询问家庭经济来源和遇到的困难问题，由点到面，深入调查研究，全面掌握村情，发现帮扶村的贫困原因。（四）发挥资源优势、助推经济发展。贫困村要脱贫，必须要因地制宜、发挥产业优势，地处高寒地区，各县乡基础设施落后、通讯不畅、土地贫瘠、自然条件恶劣，自身脱贫能力有限，因此帮助帮扶村脱贫，进行合力的产业规划便十分重要。各驻村帮扶单位，应以当地特色优势资源为重点，以产业投资为抓手，加快推动帮扶村优势资源转化为产业优势，带动当地产业发展和群众脱贫致富。（五）驻村干部凝聚合力，助力脱贫攻坚。驻村干部有序推进日常工作，对帮
