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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑教师例会校长讲话稿 新教师带着对未来生活的美好向往，怀着满腹经纶，踌躇满志、朝气蓬勃地跨进了学校的大门，为教育事业输进了新鲜的血液，为学校增加了新的活力。下面是我给大家整理的欢迎新教师校长讲话稿，仅供参考。 欢迎新教师校长讲话稿篇1 各位领导、老师： 大家下午好! 今年，我校教师队伍中突然新增了10名新教师，占教师总量的四分子一还多，已经成为学校教育教学工作的一支重要力气。新教师的专业素质与教学水平，直接决定着我校的整体教学质量;新教师成长与进步，直接关系着学校的发展。新教师的培养是一件大事，学校有责任为新教师及其他青年教师的成长创造条件，机遇总是青睐那些有
2、准备的人，从开学工作至今将近两个月，通过了解你们工作勤奋、适应才能强，这是一个很好的开头，相信在今后的工作中你们会取得更加优异的成绩。新教师的初期自我成长是十分关键的，最梦想化的教师成长应当是：一年入门，三年成为一名好教师。在此，我想谈几点我个人的看法和希望。 1.用开心的心态对待工作，追求教师工作的职业幸福。 选择了教师这个职业其实就等于选择了奉献。虽然有些累，而且有些清贫，但是教师这个工作还是很开心的。譬如我们每天面对的是一些天真可爱的孩子，虽然有些孩子淘气，在这一点上，我们比警察开心;每天风吹不着，雨淋不着，我们比马路上工作的人开心;我们能早晚正常上下班，还有双休日和有两个令人羡慕的寒暑
3、假，我们比从事任何职业的人都开心;走到大街上经常听到老师好，我们比路人都开心;当自己送走一届届毕业生，桃李满天下的时候我们比任何人都开心等等，教师这个职业带来的开心是其他职业体会不到的。所以我们要正视自己的这份工作，珍惜自己的这份工作。一个人工作上要想取得成绩，就应当先爱上自己的这份工作。 2.专心学习新中小学教师职业道德规范。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。在这里我重点谈三方面的看法： (1)教书育人。曾经听到过这样一段话：一个孩子的失败，对一个教师来说，或许只是几特别之一的失败，但对于一个家庭来说，或许就是百分之百的失败。由于孩子是家长的未来和希望，所以我们教师
4、的责任重大。对于一位教师来说，或许你出现过错之后可以查找理由重新来过，但是工作中的丝毫过错对于孩子们来说却不能重新来过，这对于学生来说是特别不公允的，所以我们要尽量的做好自己的工作，避免因自己的疏忽而造成学生的可惜。只要我们面对自己的学生，无论自己教学一个学期、一个学年甚至是六个学年，我们都要为学生的终身发展奠基，这样孩子以及孩子的家长会感谢我们的，我们自身也会从中获得成长和提高的。其实教师的责任心不完全是在轰轰烈烈中展示，而是在平凡、普通、轻微甚至琐碎中表达。 (2)为人师表。既然作为一名教师，就要时时刻刻做学生的楷模、模范，我们要从自己的着装、言谈举止来严格要求自己，时刻别忘了学生就是我们
5、的影子。平日的工作中我们要多说好话、多做好事，凡事要求学生做到的教师务必要做到，切不成挡口头上的巨人，行动上的矮子。 (3)终身学习。我相信在做的每一位新教师都听到过这样一句话：要活到老学到老。于丹教授说：当一个人拒绝学习、拒绝成长的时候就是自己真正衰落的开头!十分是我们教师，教育改革的步伐和学生的发展变化很快，所以任何时候都不能中止学习和提高。虽然我们刚从学习毕业，时间不长，理论阅历对比丰富，但是我们务必要不断地让自己举行充电，这样才能使自己的职业生涯拥有源源不断的活水。请记得：一个教师能走多远，他的学生就能走多远，所以我们每一位教师都要争当一个学习型、研究性、业务型教师。工作中，我们要从备
6、课上、上课上、课下辅导等方面严格要求自己，实践中我们要从自我反思、同伴互助、专家引领几方面入手。没有反思的教学工作是不会上升的，所以我们要养成即时反思的好习惯;在工作中我们要多向学校有阅历的教师去学习，取别人之长为自己所用。当然我指的是要自己主动去找别人学习，而不是等着学校安排，其实学习时机无处不在，就看自己是否擅长把握;我们可以多看一些专家的讲座以及优秀教师的教学课堂录像来不断提升自己，我们还可以从网络上学习好多东西，当然我们相信大家会正确使用网络，不会出现在上班时间上网闲聊或打游戏等行为。王金战教授说教师的成长，大致分为四个阶段：(1)阅历缺乏期;(2)盲目自信期;(3)反思成长期;(4)
7、学者型,专家型的教师的成熟期。我希望我们每一位教师都能通过自己的努力成功进入到第四个阶段。 3.要有自己的成长计划和奋斗目标。 俗话说：不想当将军的兵不是好兵。我们每一位新教师都要根据自己的实际制定自己的成长计划和奋斗目标。只有这样，我们在工作中才会目标明确、有的放矢的开展工作，自己才会向自己既定的方向不断挑战自我，当然在落实上我们不能做思想上的巨人，行动上的矮子。 4.要正确对待自己学校安排的工作。 (1)在学校要有一种我是革命一块砖，哪里需要哪里搬的境界。我们虽是师范毕业的专业学生，但是或许由于学校工作的需要没有给自己分派自己所学专业的学科，但是我想说：我们仍要勇往直前。由于学校安排的工作
8、一定是站在学校大局的立场上举行考虑的，希望我们每一位新教师理解万岁。(2)学校对于新教师的成长会提出一些严格的要求，譬如：新教师的教案应当写的更加细致等。我们每一位新教师要真正理解学校的用意：让大家快快成长。我们应当把学校施加的压力变为动力来严格要求自己。俗话说：人只有经过重重磨练，才能有所作为。(3)或许所接的班级各方面状况并不好。我想对大家说：不要有心理负担，其实正是一个薄弱班才能真正表达自己的价值，只要会接薄弱班就一定会带好一个好班。只要大家在工作中取得点滴进步，学校的每一为人都会为你们鼓掌! 5.工作中要为成功想方法，不为问题找借口。 在今后的生活和工作中，我们一定会迎来各种机遇和挑战
9、，或许还会面临好多问题。但是我想说：在出现问题的时候我们要大胆正视存在的问题，不要上推下卸。要多为成功想方法，不为问题找借口。在遇到问题的时候我们要面对问题、冷静分析问题、对症下药，而不是埋怨、找借口。由于我相信：面对需要解决的问题，只要我们执着的要结果，我们一定会想出各种解决问题的方法。 6.要提升自己的班级管理才能和课堂驾驭才能。 教师的教学才能十分重要，但是我认为更重要的是教师的组织管理才能以及课堂驾驭才能。假如一名教师肚中再有墨水，课堂中前面教师讲的自我迷醉，学生下面听不听无所谓，大家可想而之这样的课堂效率如何?其实我们现在不缺乏太多的理论专业知识，关键我们要在工作的实践中不断提升自己
10、组织管理水平和课堂驾驭才能，我认为一名好教师的标准就是让学生既怕又爱。 结果，我用微信上看到的一句话当做我的结尾：一个人不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀;一个人想要优秀你务必采纳挑战;一个人，你想要尽快的优秀，就要去寻觅挑战。一个人的知识通过学习可以得到，一个人的成长务必通过磨练。希望大家拿出十二分的热心投入学习与工作，战胜困难，迎接挑战，不断磨练，尽快适应新工作、新生活，真诚祝愿大家能更好地成长，早日成为唐先小学的栋梁。感谢大家! 欢迎新教师校长讲话稿篇2 各位老师： 大家下午好!你们留给我的初步印象就是：女的长的美丽，男的长的帅。一个个浑身上下都布满了激情，布满了斗志。在此，我代表学
11、校对你们参与XX学校这个大家庭表示强烈的欢迎，有了你们的参与，我们这个家会更具活力与活力! 此值你们教师生涯翻开新的一页，请思考一个问题：成为一名教师意味着什么?是否意味着有了一个铁饭碗，或是意味着得到那些世俗意义的功名利禄?我想更应当意味着信仰，意味着将教育这一事业放置于自己存在的核心。获得薪酬不是我们的目的，外在的确定也只是额外的奖赏;最重要的，是我们要一颗喜欢教育之心，它是我们激情的源泉以及归宿，是我们生存于世的意义所在。下面就以六个心、三个希望来谈谈如何为自己开拓一片生长的沃土。 1.锻造静心：非淡泊无以明志，非恬静无以致远，静心是教师职业精神的核心，教师所需的静气就是远离俗气，静下心
12、来备好每一堂课，静下心来批每一本作业，静下心来与学生对话;静下心来研究学问，静下心来读书，静下心来总结规律，静下心来反思言行，以便超越自己，以便超越过去。 2.坚守诚恳：古今中外、从企业到教育，无论做生意还是做学问，诚恳都是立足的根基。忠诚胜于才能，作为教师更要有诚恳。这是一个教师必备的、最根本的心态。具有敬业精神的教师，无论何时何地何种状态都会主动、自主、自觉地意识到自己职业的社会责任和道德责任，都会依据隐蔽在内心的意识活动尽职尽责，一丝不苟地对待教育中的任何一件事，把教学生涯中的每段时光都作为自己终生事业的一部分。在物欲横流的今天，无论时间、地位、环境怎样改变，唯有坚守敬业和诚恳，才能盛开
13、幸福之花，香远益清，灼灼其华。 3.坚持恒心：作为教师务必有恒心。学生时代，我们可能曾为自己的美好未来设计过蓝图，用火一样的年轻激情去构思过教育岗位上的绚烂，可是真正走上教学岗位以后，我们可能会感到教师平凡而琐碎的生活，体会到了工作的艰辛和巨大的压力，所以会迷茫和动摇。年轻的老师们，请不要放弃，不要在五年内放弃，请相信耐心和恒心总会得到报酬的。 4.拥有爱心：教育是根植于爱的。马卡连柯曾说过：爱是一种宏伟的感情，它总在创造奇迹，创造新人。唯有爱，教师才会用伯乐的眼光去发觉学生的闪光点，才会把辛苦的教育事业当作乐趣来从事，它能使教师感到每个学生的喜悦和苦恼都在敲打他的心，引起他的思考、关心和担忧
14、。教师心中不能没有爱，不要抽象地追求宏伟，而要把平凡的工作做成宏伟，是为师的责任，是为师的信念，是为师的爱心。 5.保持耐心：有耐心的人，无往不利耐心需要十分的勇气，对梦想和目标全身心地投入，成长过程中并不会是一帆风顺，唯有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难。工作的苦难其实是对你的磨炼，他人的轻视其实是上进的动力，当你中止埋怨、平定怒气，开头乐于吃苦、勇于争气时，成功也就离你越来越近。所以请记住，年轻的你们应当有耐心，沉住气，时刻以笑脸来面对学生、面对工作、面对生活。 6.树立信心：价值产生信心，信心产生热忱，而热忱则征服世界。好多时候教师的情绪直接影响到学生的情绪，教师对学生的程度也会无意识中影
15、响到学生的发展，一句称赞的话语可能就会使一个差生进步，正如心理学上有名的罗森塔尔效应。所以教师要对学生有足够的信心和对自己有足够的信心。 三个希望： 希望你们把学校当作一个家，一种内心的认可和态度，做到同甘苦，共并进。只有大家和气相处，彼此之间才会拥有珍爱，拥有开心，才会相互帮忙、共同扶持。有什么困难找学校，我们会尽最大努力帮忙你们!由于学校就是你们的家，我们的心永远为你们敞开。同时，我们这个大家庭的每个成员只要把平凡的细节做到极致并坚持下去，学校就是一个温馨的家庭! 希望你们学为人师，行为示范，关爱学生，引导成长。要用自己渊博的学识、高尚的品性教育和影响宏大学生，真正成为受学生欢迎和敬重的良师益友。学生在我们心中有多重，我们在学生心中就有多重。要关爱每一名学生，关心每一名学生的成出息步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，成为学生健康成长的指导者和引路人。 希望你们刻苦钻研，终身学习，提高才干，勇于创新。要紧跟高等教育发展的新趋势和新动向，适应科学技术发展的需要，树立终身学习的理念，通过学习不断充实提高自己，十分是我们的新教师要多向身边的老教师学习，不断改革教学内容、方法、手段，不断提高教育教学才干。要进一步转变教育教学观念，加强创新意识、创新思维和创新才能，重视培育学生的主动精神，激励学生的创造性思维，努力培
