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1、该文本为Word版，下载可编辑武汉市劳务合同_市劳务合同范本_市劳务合同范本 【.jht868. - 市劳务合同范本】 很多人在写劳务合同的时候总是会遇到很多的问题，在合同范本网这些优质合同范本里可以找到令自己满意的合同范本，那么什么样的合同格式才是最标准的呢？下面是我为大家整理的武汉市劳务合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户
2、籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 在汉居住地址 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。执行每天 小时工作制，每周工作 天，每周休息
3、天。乙方工作时间平均每周不超过 小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 第八条 鉴于旅*业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。 第九条 鉴于旅*业的特殊性以及乙方的工作及职责需要，甲方安排乙方的 工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗位，双方依法执行以 为综合计算周期的综合计算工时工作制规定。 第十条 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 第十一条 甲方依法为乙方安排带薪年休
4、假，具体休假时间双方协商确定。 五、劳动报酬 第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按 执行。 乙方在试用期期间的工资为 元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十三条 甲方工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十四条 甲乙双方按国家和武汉市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十五条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、武汉市有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。 第十六条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和武汉市的有关规定执行。 第十七条 甲方为乙方提供以下福利
5、待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十八条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十九条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第二十条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十一条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及武汉市有关规定执行。 第二十二条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具
6、解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十三条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 九、当事人约定的其他内容 第二十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： 十、劳动争议处理及其它 第二十五条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十六条 本合同的附件如下 第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、武汉市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执
7、一份。 甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期： 年 月 日 jht868.延伸阅读 北京市劳务合同 此雇用合同由_(以下简称雇主)和_(以下简称雇员)缔结。 根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。 A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 B.期限：本合同有效期为_(年、月)，从_年_月_日起至_年_月_日止。 C.工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1.每(小时)_美元;
8、2.每加班(小时)_美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下： E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)： F.主要工作地：雇员主要工作地为_。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 G.差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的
9、转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下： _ _ _ J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便： 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_美元。 (同上)雇主免费提供住宿。 (同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_餐，每月收费_元。 3.(同上)雇员自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。 5.(同上)津贴： 6.(同上)其他： K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
10、附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。) L.终止合同：本合同可根据下列规定终止： 1.无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人;或 2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。 (A)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。 (B)下列任何一条均构成合同终止理由： A.雇员_次无故旷工和(或)_次无故上班迟到; B.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务; C.在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪; D雇员放弃工作职责; E.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规
11、定的职责; F.在物质或其他方面受到特别虐待; G.无故拖延支付雇员的工资; H.违犯本合同任何一项规定; I.其他规定： M.争议的解决： 怨情和调解 因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决： 1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主; 2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。 3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代
12、理人或政府特派调查员暂时准予的除外。 N.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。 O.不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 合同双方特此签名。 雇主：_ 雇员：_ 重庆市劳务合同 合同编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 法定代表人：_ 身份证号码：_ 住所：_ 家庭住址：_ 邮编：_ 邮政编码：_ 联系电话：_ 联系电话：_ 鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。 第一条 劳务合同期限： 聘用合同期限按下列第_款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_日至_年_月_日止，其中试用期从_年_月_日至_年_月_日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同，合同期从_年_月_ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止，其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。
