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1、【奥鹏电大】大工22春领导科学在线作业3-00001试卷总分100 得分94一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)1.现代企业文化体系结构分为三个系统，下面错误的是（）A.价值理念系统B.组织文化系统C.行为规范系统D.形象识别系统答案B2.在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是（）A.刚性授权B.柔性授权C.模糊授权D.惰性授权答案B3.思想政治工作有其特定的对象，就是（）A.理论B.人C.实践D.机构答案B4.企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的（）A.形象识别系统B.行为规范系统C.价值理念系统D.制度规定系统答案C5.下列选
2、项中，对基本领导方法与日常工作方法的关系，不正确的叙述是（）A.指导与被指导的关系B.共性与个性的关系C.理论与实践的关系D.相互依存、相互促进的关系答案C二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)6.组织文化的四层次说指（）A.物质B.行为层C.制度层D.精神层答案ABCD7.价值观念的作用有（）A.定位作用B.决定作用C.支柱作用D.激励作用E.整合作用答案ABCDE8.中层决策的性质大多属于()A.战略决策B.战术决策C.战役决策D.微观决策E.宏观决策答案9.价值观念是（）A.是组织所推崇的基本信念和目标B.是组织成员对某种事物正确与否的认识C.决定员工的行为取向的标准D.决定员工是
3、非判断的标准答案ABCD10.下面属于团队建设的要点的是（）A.相互信任的文化B.明确团队使命和目标C.培养团队精神D.确定角色、各司其职答案ABCD三、判断题 (共 10 道试题,共 40 分)11.有些冲突是有效的，有些冲突时有害的。答案正确12.既是领导与群众相结合的中心环节，又是科学预测的基础的是整体协调（）答案错误13.作为组织文化的维持者只需要对原有的文化进行重新定义。答案错误14.CIS战略是指企业（或团体）为塑造富有个性的社会形象，将其理念、行为、视觉形象及一切可感受的形象实行统一化、标准化、规范化，并进行有计划的传播与实施，以提高企业的竞争力和形象力的一项系统工程。答案正确15.现代人才最基本的特征是挑战性（）答案错误16.各级领导者对待传统观念的正确态度是顺其自然（）答案错误17.处理危机的第一步是采取紧急行动控制事态发展蔓延。答案正确18.手势语是通过手和手活动传递的信息、表达意图和情感的一种无声语言。答案正确19.英国太勒对文化的理解是包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习惯，以及人类作为社会成员而获得的能力、习惯在内的一种复合的整体。答案正确20.高层管理者比中层管理者、基层管理者用于沟通的时间少。答案错误
