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1、驾驶员劳动合同通用15篇驾驶员劳动合同1 甲方 （单位）： 乙方 （个人）： 依据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同期限 第一条 本合同期限为年。本合同生效日期年月日，终止日期年月日。 二工作内容和义务 其次条 乙方同意依据甲方服务工作须要，担当司机岗位的本职工作。甲方可依照服务要求，经与乙方协商同意，可以对乙方的工作岗位进行调整，未经乙方同意不的强行按排其他工作。 第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务： 1、遵守国家宪法、法律、法规； 2、遵守甲方的规章制度； 3、维护甲方的荣
2、誉和利益； 4、忠于职守，勤奋工作； 5、履行保守甲方商业隐私，不得利用甲方的商业隐私为本人或其他经济组织和个人谋取不正值的经济利益。 三劳动爱护和劳动条件 第四条 甲乙双方执行国家劳动平安卫生法律、法规、规程和标准。 1、甲方实行 小时工作制。甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方在合同期内享受国家规定的节假日、公休假日及年休假、探亲、婚丧、产假、女员工劳动爱护等假期的待遇。 2、甲方由于工作须要或因特别状况须要延长工作时间的，执行综合计算工时制度。 3、甲方延长乙方工作时间，应根据乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 4、甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳
3、动工具，制定工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。 5、在力所能及的状况下，乙方有义务帮助甲方做好车上货物的装卸工作。 第五条 乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业或指派超出乙方本职范围的工作的有权拒绝执行。 四劳动酬劳 第六条 乙方的工资为/月。大写： 第七条 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方应以货币形式按月定时支付乙方工资，不得拖欠。 第八条 甲方支配乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资酬劳。 五保险福利待遇 第九条 甲乙双方都必需执行国家有关社会保险和福利的规定。 第十条 甲方努力创建条件，改善集体福利，提高乙方的福利
4、待遇。 六劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度、劳动纪律，听从支配，保质保量完成各项任务。 1、 全年平安行车，未出交通事故的，赐予乙方嘉奖 元。 2、未经批准，不许私自将车辆送厂修理。 3、乙方在空余要留意休息，不准开疲惫车。严禁酒后驾车。 4、乙方驾车肯定要遵守交通规则，文明开车，不准危急驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等） 5、乙方因违章（闯红灯、超速）或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属甲方执意所为如违章超载、超员等，则由甲方负担。 6、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应马上 向后勤主管报到。 7、乙方必需身带手机，随时
5、与甲方保持联络，通讯费用有甲方担当。 10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。 第十二条 因乙方违章作业造成甲方财产损失，按甲方有关制度予以赔偿或处理，对自己或他人造成人生损害，按甲方有关制度处理。 七劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。 第十四条 订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。 第十五条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 第十六条 合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍旧有效，但应和企业签订有关境内
6、外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担当肯定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。 第十七条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、以欺诈手段订立本合同的； 3、严峻违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的； 4、严峻失职、假公济私，对甲方利益造成损失的； 5、泄露甲方商业隐私，给甲方造成严峻损失的； 6、被依法追究刑事责任的； 7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的； 9、劳动合同订立时依据的客观状况发生重大改
7、变，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 第十八条 甲方根据第十七条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。 第十九条 甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明状况，听取工会或者职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。 其次十条 乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的状况下，可解除劳动合同。 其次十一条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1、在试用期内的； 2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的； 3
8、、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的； 4、甲方违反国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的； 5、法律、法规规定的其他情形。 其次十二条 本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前 天向对方表示续订意向。 其次十三条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。 八其他 第三十四条 本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 第三十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。 甲方（盖章） 法定代表人 （签章）
9、或托付代理人 乙方（签字） 签订日期：年 月 日 驾驶员劳动合同2 甲方：_乙方：_ 甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款： 一、甲方聘请乙方为专职司机。 二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。 五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间
10、的酬劳构成为：底薪(800元)+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。 六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。 七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的须要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。 八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。 九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。 十、甲方
11、的权利和义务 (1)其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同; (2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。 十一、合同的变更、终止和解除 1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。 2、有下列状况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现; (2)甲方撤消或解散。 3、有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严峻失职、渎职，给甲方
12、造成不同程度的财产和经济等损失。 甲方签字：_乙方签字：_ 身份证号码：身份证号码： 年月日 驾驶员劳动合同3 甲方 乙方 签订日期:年月日 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。 第一条本合同期限经双方协商一样，实行固定期限形式:自20xx年7月1日起至20xx年5月30日止。其中，试用期自20xx年7月1日起至20xx年9月30日。 其次条乙方的工作区域或工作地点为开县百嘉港口开发建设有限公司。 第三条乙方同意依据甲方工作须要，由甲方依据公司岗位设臵须要支配详细工作岗位，并依
13、据岗位设臵改变可临时调整岗位。 第四条甲方支配乙方执行标准工时工作制度。如甲方节、假日期间因工作须要乙方加班，乙方不得拒绝，其加班工资根据公司管理制度有关规定执行。 第五条甲方每月20日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按公司管理制度有关规定执行。 甲方应向乙方供应当月发放工资的清单。 第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、病假期间的工资支付标准为岗位工资及工龄工资。 第七条甲方支付乙方的加班工资根据公司管理制度有关规定执行。 第八条甲方按劳动合同法规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、其中乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第九条乙方应严格遵守甲方所制定的驾驶员管理规定，定期对车辆进行维护
14、保养，保证所驾驶车辆随时处于良好的技术状态。 第十条乙方应严格遵守交通平安法规，严禁酒后驾车、出故障车、开英雄车等影响驾驶平安的行为，如因乙方不遵守交通平安法规和甲方相关管理规定所造成的后果由乙方自行担当一切责任。 第十一条乙方应严格遵守车辆运行派遣制度，做到先报告，后出车。 第十二条乙方应到甲方指定的修理厂进行车辆修理和保养，做到先报告，后修理。未经甲方同意乙方不得随意变更修理地点和对车辆进行修理。 第十三条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同： (一)、严峻违反甲方的规章制度的; (二)、严峻失职，假公济私，给用人单位造成重大损害的; (三)、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位
