求职信的写作技巧及主要内容管理资料

上传人:tang****xu2 文档编号:320212998 上传时间:2022-06-30 格式:DOCX 页数:1 大小:5.91KB
返回 下载 相关 举报
求职信的写作技巧及主要内容管理资料_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《求职信的写作技巧及主要内容管理资料》由会员分享,可在线阅读,更多相关《求职信的写作技巧及主要内容管理资料(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

求职信的写作技巧及主要内容管理资料在线编者按:很多求职者在写求职信时不注意格式,也不注意内容,想到哪里写到哪里,1. 表现白我的个性及特质 建议使用积极正面的陈述方式。2. 文章不可冗长控制在总共四段、每段五行以内。3. 前瞻性的气魄一一具有勇于突破与开创气质的人是外商公司的最爱。因此并不需要对之前辞职的原委做太多的解释。4. 少用第一人称 为了防止流于白大与主观的缺点,尽量少用第一人称。求职信中的主要内容:第一、说明你从何处得知这个工作时机这是最根本的部份,第二、白己的学历、工作经历。这是为了补充简历介绍的缺点,更具体的介绍白己的特点、能 力。第三、白己的工作能力能够胜任这份工作这里要重点写,白己可以根据求才广告的内容,将白己的能力及特点表达出来。但不要太过吹嘘,这样到面试时一样会被否认掉。第四、最后的感谢语在最后的一段要写对公司或面试官的感谢语,表达你的真诚与修 养。让面试官和公司对你留下好的印象。模板,内容仅供参考

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号