三大工程训强领头雁

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1、 三大工程训强领头雁 熊涛 廖政洲“难以想象,以前培训很少离开荆州,这次到沿海发达地区学习,既同沿海发达地区的村书记们学,也同全市优秀村党组织书记代表比,真是大开眼界、大有收获。”5月14日下午,在从厦门返回荆州的动车上,江陵县林口村党支部书记徐威还在直呼难以想象。自3月22日以来,荆州市分别开展“头雁领航”“候鸟培养”“雏鹰起飞”三大工程示范培训,共组织30名社区党组织书记、50名村党组织书记、100名村后备干部和100名社区新进工作者先后在苏州、厦门、武汉、荆州等地学习培训。实地看,对标先进促干劲“从一个穷困小渔村蜕变成现在厦门最热闹的旅游景点,这种文旅融合的发展过程和模式就是我们学习的榜

2、样。”在厦门的曾厝垵,经过实地考察学习后的村书记们围在房间里彻夜深谈。“以前觉得自己干得不错,但这次实地走访,发现确实山外有山、天外有天。”马聂所在的铜岭村曾经也是毫不起眼的城郊村,在他和村“两委”的努力下,大力发展乡村旅游,铜岭村从一个负债近300万的小村庄,蜕变成年收入600多万元的美丽村庄。“对比看到差距的同时,也明确了我们的发展目标。”马聂说,“向先进学理念、学规划,铜岭村可以更好。”除了曾厝垵,厦门的军营村、马塘村等乡村也展示出各具特色的发展特点,让参与此次培训班的书记们印象深刻。“我任书记的时间不长。这一次,看了这么多优秀典型村,学到了很多干货、硬货,回去后我也将积极借鉴其有益经验

3、,全身心投入美丽乡村工作中。”柘木乡大王庙村支部书记曾诚说。谈感悟,乡村振兴如何抓在武汉5天的培训中,课堂上、饭桌上、宾馆里,都能看到书记们热烈讨论的场景。“这里的乡村发展确实不错,我一定要多学点东西回去。”在小组讨论会上,公安县双星村党支部书记刘佩感悟颇多,“作为新任书记,加强村内党员凝聚力,推动乡村人才振兴是我们村目前的重点工作。”90后的刘佩在双星村当过3年大学生村官,2020年当选为村党支部书记。上任初期,村干部不团结,他上门入户逐一化解矛盾。同时,他积极引导年轻人回乡创业、发展电商。在他的带领下,双星村2020年的村集体经济收入达到20万。“班子齐了,人才多了,发展自然会充满活力,乡

4、村迟早会振兴。”刘佩的感悟引起大家热烈讨论。“乡村振兴我们要以身作则,当好领头雁,一定要懂政策,有想法,要因村制宜发展集体经济。”这是荆州开发区高兴村支部书记王银华的心得。出实招,培训成果转化应用按照“持续关注、动态调整”的原则,荆州市在培训班结束后持续强化对参训人员的跟踪培养,推动培训成果的转化运用。参与“候鸟培养”培训班中的100名村(社区)后备干部中,绝大多数年纪轻、学历高。此次举办三大工程培训班,也是为了在接下来的村(社区)“两委”换届中育英才、谋人选。事业成败,关键在人。“这一批村(社区)干部经过精挑细选,成为主力军,给乡村和社区的发展注入了新鲜血液和充足动力。今后我们也将常态化推进培训班,并依托此平台发现人才、儲备人才、培育人才,切实将培训成果转化为助推荆州市高质量发展的实际成效。”荆州市委组织部相关负责人说。(作者单位:荆州市委组织部) -全文完-

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