《公务员产假请假条范文公务员产假请假条范文精选八篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公务员产假请假条范文公务员产假请假条范文精选八篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 公务员产假请假条范文公务员产假请假条范文精选八篇 篇一 ：公务员产假请假条请 假 条尊敬的委局领导：本人有孕在身，预产期为3月上旬，根据医生建议，需请假提前待产。按照安徽省人口与计划生育条例和女职工劳动保护特别规定，本人可请产假173天，另加补请婚假23天，合并共计196天。根据工作安排和本人身体状况，特申请产假自20xx年2月20日至9月6日。感谢领导一直以来的关心和照顾，望批准。20xx年2月15日篇二 ：20xx年公务员产假请假条范文20xx年公务员产假请假条范文20xx年公务员产假请假条范文范本一：尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请
2、办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。xxx范本二：尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体.特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的培训，XXX同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。特此申请，望领导审批。XXX范本三：产假请假条本人于20xx年_月_日的预产期，经医生建议，定于20xx年_月_日提前待产，特从20xx年_月_日开始请假，期限为_天，请
3、领导予批准，谢谢! 申请人:_20xx年_月_日范本四：xx(单位)办公室：因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年 月 日范本五：xxx(单位)办公室：因本人即将临产，根据规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准!xx(单位)xx(部门)xx(姓名)年 月 日篇三 ：公务员事假请假条公务员事假请假条公务员事假请假条范文一：某某领导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战
4、，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢!姓名 :此致敬礼!年月日公务员事假请假条范文二：春节将至，因家在外地，路途遥远，需提前购票回家，特请假天(年月日至年月日)，望领导批准。此致敬礼! 年月日公务员事假请假条范文三：某某领导(先生)您好：由于老家路途远，做火车需要一天，端午节期间想多请假2天，希望组织上(或者公司)能给与本人假期，本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中，并且处理好请假期间的事物，希望组织上给予批准! 谢谢!请假条是一种常用的应用文体，主要用于向请假人所在单位、公司请求准假不参加某项工作
5、、学习或者从事其他集体活动的文书。请假条一般需要写明如下内容：1.标题。2.称谓。3.请假原因。4.请假起 止时间。5.请假人签名。6.请假时间。本人于_年_月_日的预产期，经医生建议，定于xx-xx年_月_日提前待产，特从xx-xxx年_月_日开 始请假，期限为_天，请领导予批准，谢谢!申请人:_年_月_日公务员事假请假条范文四：尊敬的公司领导：我因，特向您请事假 天。请假时间自 年 月 日至 年 月 日。这段时间内原计划安排的工作已做好处理，希领导批准。时 间：附件：此致敬礼! u单位事假请假条范文/u 篇四 ：公务员请假制度公务员请假制度 国家公务员请销假制度(第一篇)一、请 假(一)病
6、假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续假;5、请假期满不归者，视为无故旷工。(三)局领导请假1、副局长请假：，请保留此标记向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。(四)请假的方式1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备
7、案。2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、视为无故旷工，列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休 假(一)公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二
8、十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。(二)下列人员不享受公休假：1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。 篇五 ：公务员请假条列国家公务员请销假制度(第一篇)一、请 假(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知，绝不能不告而别，不请自走。无人知晓去向，无故不按时上班者视为旷工。(二)请假的时限与准假权限1、请假半天的向本股室负责人请假;2、请假一天的向分管副局长请假;3、请假超过一天的向局长请假;4、请假期满，尚需再续者，应当向有关领导请示续
9、假;5、请假期满不归者，视为无故旷工。(三)局领导请假1、副局长请假：，请保留此标记向办公室考勤人员通告;一天以上向局长请假。2、局长请假：一天内向分管考勤人员通告;一天以上向分管考勤副局长通告，并按有关规定向县有关领导请假。(四)请假的方式1、实行请假条制度。无伦请假时间长短，都必须填写请假条，分别按权限批示并留存备案。2、请假者由本人申请并填写请假条，按权限分别由股室负责人、分管领导、局长审批。请假条由办公室负责设计、印制。(五)对违犯制度的处理1、对于偶尔发生的违犯请假制度的人不予追究;2、对于违犯2次以上者，原则是批评教育，提高认识，自我改正;3、对于长期不请假、擅离职守、无故不上班、
10、视为无故旷工，列为年终公务员考核;4、请假逾期、又不续假、又不上班，视为无故旷工，列为年终公务员考核中。二、休 假(一)公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天;3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天;4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天;5、法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。以上，年休假均不包括公休日和法定节假日。(二)下列人员不享受公休假：1、在各类学校脱产学习、培训、进修享受寒暑假的人员。2、当年连续病假两个月或累计病休三个月以上的人员。 篇六 ：公务员婚假请假条公务员
11、婚假请假条请假条范文尊敬的公司领导：本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。特此申请申请人： xxxxxxx年x月x日请篇七 ：公司员工请假条范文公司员工请假条范文【篇一：请假条】XXX(主管领导的名字或者主管部门。等)：我因家中有事，于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，请假XX天，请批准。 请假人：XXXxxxx年x月xx日只要把请假事由、请假时间、请假人等必要事项写上就行了。【篇二：请假申请书】尊敬的公司领导：因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养
12、身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同志，经过近期的交接工作，XXX同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准!申请人：XXXXX年XX月XX日【篇三：婚假请假条】尊敬的领导：我和女友商定于月日举办婚礼，需要从月日起请假天，于月日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。请予批准。祝安好!请假人：年月日【篇四：公司请假条】公司领导：本人母亲因患某某重病住院
13、，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望领导能体谅家庭难处，允以批准!此致敬礼篇八 ：产假请假条产假请假条尊敬的*领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准!申请人：*年*月*日附：法定产假期限根据中华人民共和国劳动法中女职工特殊劳动保护条例第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。贵州省人口与计划生育条例第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。 -全文完-
