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1、驻村第一书记见面会主持词大家好!今天这个会议既是欢迎会,也是见面会,一方面,我代表*镇党委政府对大家响应“走,到乡村去”集结令,加入到*镇大家庭表示热烈欢迎,另一方面,振兴指导员(驻村第一书记)与村(社区)书记碰个头,见个面,相互熟悉情况,以便更好的开展工作。今天的会议共有三项议程。现在进行会议第一项议程,请镇党委副书记*介绍组织振兴指导员、驻村第一书记基本情况并明确工作职责,大家欢迎。下面进行会议第二项议程,请各位组织振兴指导员、驻村第一书记依次进行自我介绍;会议第三项议程,由我给大家讲几句。首先,感谢组织选派了各级、各类干部人才下沉基层,充实壮大了我们基层队伍,为基层疫情防控增添了助力,为
2、基层党建引领治理增添了活力,为乡村送来了优秀人才。下面我就怎样做好接下来的工作讲几点:第一,要思想破冰。思想是行动的先导。没有思想的突破,就不会有发展的突围;没有思想的超越,就不会有发展的跨越;没有思想的领先,就不会有发展的领先。相对于本土的村干部来说,大家都是“外来的和尚”,对村里今后怎么发展更容易接受新理念、产生新思路。希望大家能够经常性组织村干部开展“头脑风暴”,找准思想上的“障碍”,打破思想上的“围城”,村里的发展就会事半功倍。第二,要心中有民。在脱贫攻坚时期,同样是驻村干部,有的干部离开了,老百姓拍手称快,而有的干部老百姓则是一再挽留。为什么会出现如此大的反差,就是因为这些干部在位时干的“事”不同。希望大家发挥好在群众中间、离群众最近的优势,经常联系走访群众,经常嘘寒问暖,力所能及地帮助群众解决一些“急难愁盼”问题,多办几件民生实事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。第三,要脚沾泥土。到村工作后,面对广阔的天地都会想干一番事业,但切忌“地皮”还没有踩熟,就盲目地开处方、出点子、定调子,“一二三四”大话、套话一箩筐,更不能为了短期内快速出政绩,选择做一些“面子工程”充数,这些“面子工程”最终也将沦为“一地鸡毛”。希望大家能够真正“沉”下去、“融”进去,多向群众取经,谋定而后动,做出一番经得起历史检验的实绩。