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1、驻村第一书记见面会主持词大家好！今天这个会议既是欢迎会，也是见面会，一方面，我代表*镇党委政府对大家响应“走，到乡村去”集结令，加入到*镇大家庭表示热烈欢迎，另一方面，振兴指导员（驻村第一书记）与村（社区）书记碰个头，见个面，相互熟悉情况，以便更好的开展工作。今天的会议共有三项议程。现在进行会议第一项议程，请镇党委副书记*介绍组织振兴指导员、驻村第一书记基本情况并明确工作职责，大家欢迎。下面进行会议第二项议程，请各位组织振兴指导员、驻村第一书记依次进行自我介绍；会议第三项议程，由我给大家讲几句。首先，感谢组织选派了各级、各类干部人才下沉基层，充实壮大了我们基层队伍，为基层疫情防控增添了助力，为
2、基层党建引领治理增添了活力，为乡村送来了优秀人才。下面我就怎样做好接下来的工作讲几点：第一，要思想破冰。思想是行动的先导。没有思想的突破，就不会有发展的突围；没有思想的超越，就不会有发展的跨越；没有思想的领先，就不会有发展的领先。相对于本土的村干部来说，大家都是“外来的和尚”，对村里今后怎么发展更容易接受新理念、产生新思路。希望大家能够经常性组织村干部开展“头脑风暴”，找准思想上的“障碍”，打破思想上的“围城”，村里的发展就会事半功倍。第二，要心中有民。在脱贫攻坚时期，同样是驻村干部，有的干部离开了，老百姓拍手称快，而有的干部老百姓则是一再挽留。为什么会出现如此大的反差，就是因为这些干部在位时干的“事”不同。希望大家发挥好在群众中间、离群众最近的优势，经常联系走访群众，经常嘘寒问暖，力所能及地帮助群众解决一些“急难愁盼”问题，多办几件民生实事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。第三，要脚沾泥土。到村工作后，面对广阔的天地都会想干一番事业，但切忌“地皮”还没有踩熟，就盲目地开处方、出点子、定调子，“一二三四”大话、套话一箩筐，更不能为了短期内快速出政绩，选择做一些“面子工程”充数，这些“面子工程”最终也将沦为“一地鸡毛”。希望大家能够真正“沉”下去、“融”进去，多向群众取经，谋定而后动，做出一番经得起历史检验的实绩。
