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1、总荥阳中医院创建安全文明工地汇报材料荥阳中医院创建安全文明工地汇报材料各位领导、专家：很荣幸能请到各位莅临_五建XX县区中医院急救综合楼“安全生产、文明施工”标准化管理施工现场验收。本项目自20_年11月25日开工以来，项目部坚持_“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，安监站领导多次莅临现场指导，公司领导高度重视，项目部全体管理人员齐心努力，现场标准化管理取得了一定的成绩。XX县区中医院急救综合楼工程自中标伊始，根据工程的特点及其所处的重要位置，公司即确定本工程创建市级安全文明工地，并经过工程领导班子研究通过，拟定了创建方案，现将工程的基本情况和创建市级安全文明工地的一些具体措施做如下汇报。
2、一、基本情况：35总集团现拥有房屋建筑工程施工总承包特级资质，市政公用工程施工总承包一级、机电设备安装工程一级、钢结构工程一级、建筑装修装饰设计施工一级、地基与基础工程一级、土石方工程一级、体育场地设施工程一级、防腐保温工程一级、消防设施工程一级、建筑智能化工程一级资质，特种专业工程（结构补强）无等级资质，房地产开发、化工石油工程、水利水电工程、等50余项资质，具有对外承包工程及劳务合作经营权。1998年12月以来，集团公司相继通过了国际质量、环境、职业健康安全“三位一体”管理体系认证。集团公司连续多年入选“全国建筑业企业综合实力500强”、“XX省施工企业50强”，是XX省_扶持的100家建
3、筑业骨干企业之一，被授予“全国施。四、具体创建措施：1、领导重视、体系健全。公司高度重视安全生产工作，将从机构设置、人员配备、体系建立、交通工具到资金投入等方面进行重点倾斜管理。公司项目部分别成立以“一把手”牵头的安全生产领导小组，形成一整套横到边纵到底的企业安全管理_。2、安全生产管理确保“六转变”、“七到位”、“八突出”。35总公司推进安全生产工作“六个转变”，在思想认识上从传统守旧向创新思维转变，解放思想，更新观念，从人治向法治转变，建立和完善安全生产法制秩序，从被动防范向源头管理转变，建立安全生产许可制度；从事后查处向强化基础转变，加强企业安全基础建设；从以控制伤亡事故为主向全面做好职
4、业安全健康工作转变，把职工安全健康放在第一位。落实“七个到位”认识到位、人员到位、责任到位、制度到位、措施到位、投入到位、奖惩到位。立足体现八个突出：一是突出各级一把手领导责任，提高思想认识；二是突出安全投入，确保安全生产资金专款专用；三是突出宣传教育和培训，提高职工的安全意识；四是突出重大危险源的监控，做到安全隐患跟踪检查；五是突出重点工程和重点阶段的检查指导；六是突出起重设备的专项检查；七是突出规范化、制度化，强化执行力，重奖重罚；八是突出监管和隐患整改力度。3、健全体制、强化管理1）、完善安全文明管理体制、建立健全安全文明管理制度、安全文明管理机构和安全文明生产责任制是安全文明管理的重要
5、内容，是实现安全文明高出操作层1.5米，用棕绳或尼龙绳绑扎在脚手架内侧，并按规定将防护用钢管刷黄黑油漆，施工用钢管刷黄油漆。围挡醒目位置悬挂安全警示标志。3、施工现场分别设置办公区、作业区、加工区，并且用标识牌进行标识。办公区醒目位置悬挂有针对性的人性化标牌，标牌按照公司统一规范，大小为800500mm。加工区悬挂各工种、机械操作规程，大小为400600mm。3总4、大门口处设置两栏（宣传栏、读报栏）一报（黑板报），设施牢固、美观、防雨，并进行亮化，宣传内容及时更换，深入的开展安全生产教育，使各级领导和广大职工不断增强安全意识，真正认识安全生产的必要性、重要性，尽快掌握安全生产、文明施工的科学
6、知识、牢固竖立“安全第一”的思想，自觉遵守各项生产法规和制度，确保安全生产。5、临建现场所有临建统一采用装配式彩钢板活动板房，分别为门卫室、办公室、学习娱乐室、急救室及仓库，总建筑面积180。临建设施符合要求，安全、卫生、保温、通风，配有纱窗，按照“三级配电两级保护”的用电标准进行用电管理，在项目部会同甲方、监理进行验收合格，方可进行使用。1）、设立办公会议室间，悬挂中华人民共和国安全法、建设工程安全生产管理条例、岗位责任制、安全领导小组等，配备会议桌、椅子、档案橱、计算机、空调、饮水机等。2）、职工学习娱乐室2间，配备课桌、长凳、档案橱、电视一台、_、报刊等。3）、急救室一间，配备担架、止血
7、药、绷带以及其它一些常用药品，并配急救人员1名。4）、饮水室一间，设置保温2个。35总米，高度为3米，其两侧设立杆，上部采用5cm厚的木板及坡水板，作防雨防砸防护，入口处悬挂安全警示标志。6）、配电箱防雨篷：采用工具式防护，另对配电箱进行编号管理。7）、总分箱护栏及地面硬化：并对配电箱进行编号管理，悬挂安全警示标志。8）、现场临时用电由专人管理，不得有长明灯。六、安全文明施工1、建立安全文明施工责任制，划分区域，明确负责，做到现场清洁整齐。2、施工现场人员配备胸卡。进入施工现场前，根据当日施工内容检查自制装备，必须戴好安全帽，系好帽带，高空作业必须系好安全带。安全管理员戴黄帽并穿桔黄色服装。5
8、总3、对新场入员工进行安全文明施工教育，并进行考核，考核合格后方能进行上岗作业。坚持定期进行安全生产技术培训，未经教育或教育后不合格的工人不得上岗操作，并建立安全教育培训记录，特种作业未经主管部门培训、发证，均不得从事特种作业。分部分项施工作业前坚持有针对性指导性的安全技术交底，各分部、分项安全技术交底由施工员、技术负责人进行编制，专职安全员参加审定，各级安全技术交底后，均办理签字手续。班前进行班组安全活动，并有记录。坚持检查制度，严格执行班组日检查，工地周检查，公司月检查，并将检查情况向上级报告，以便更好的指导安全生产工作。七、现场安全管理1、安全防护：1）脚手架：外墙脚手架严格jgj130
9、001建筑施工扣件式钢管脚手架从而有效的对项目部存在的安全隐患做到跟踪检查，让项目部做到人人讲安全，人人懂安全，人人管安全，让安全管理贯入到施工过程中的每一个环节。3、举办职工业余学校为更好的对职工进行定期安全教育，建设和谐工地，项目部在公司的安排和支持下，特意在施工现场开办了职工业余学校，定期组织安全培训班，有效地利用业余时间对职工进行安全教育，通过这种活动的开展有效的提高了职工的安全自我保护意识。4、安全生产资金保障制度为进一步加强施工现场安全管理，确保安全防护用品的及时购买、更换，保障工程的安全施工。公司设立专项安全保障基金账户，该基金由公司财务主管负责管理，确保专款专用，资金及时到位。
10、7总5、安全责任制度落实为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，实行“关口前移、事前控制”的管理思路，项目部制定了各项规章制度层次分解，责任落实到人，严格奖罚中，确保省级精品安全文明工地的创建。以上是我们争创市级安全文明工地情况的汇报，正是由于此项工作的开展，工程开工以来，工地未发生任何安全事故。我们将以此为契机，对照要求，以更高的标准做好今后安全文明工作，进一步提高公司与项目部的安全管理水平，使公司的安全生产工作再上新台阶。汇报不当之处请检查级的各位领导加以批评指正。_五建XX县区中医院急救综合楼项目部20_年10月第二篇：XX县区修身行善明礼守法方案XX县区教育体育局20_
11、年深入推进“修身行善，明礼守法”活动计划为推进“修身行善，明礼守法”活动深入开展，在全系统培育和践行核心价值观，XX县区教体局根据市委市_有关要求，结合教育体育工作实际，特制定XX县区教体系统20_年深入推进“修身行善，明礼守法”活动计划。7总一、指导思想以、_三中四中全会和_，认真_落实XX县区委、市_“修身行善，明礼守法”全民行动计划，坚持立德树人，通过主题鲜明、形式多样、内容丰富的校园文化活动，在教体系统内部掀起“修身行善、明礼守法”活动高潮，把校长（园长）、教师和学生的智慧力量凝聚起来，激发上下一心、克难攻坚、干事创业的动力，汇聚推动荥阳教育内涵发展和质量提升的正能量，形成全系统修身行
12、善、明礼守法自觉意识，提升师生思想道德素养，逐步实现“打造教育强市，重塑荥阳品牌”总体目标和“品德高尚、身心健康、全面发展、一技之长”人才培养目标。二、活动主旨坚持以“全员”为主体，以“修身”为根本，以“行动”为着力点，以读书报告会、讲述“身边感动的人和事”、经典诵读活动、美德少年培育工程、志愿者服务等为依托，努力构建教体系统“修身行善，明礼守法”行动体系，形成全市教职工修身立德共识和明礼守法自觉。三、以局机关为主开展的主要活动（一）讲述“身边感动的人和事”。各科室轮流讲述本科室令人感动的人和事，充分调动机关党员干部履职尽责、优质服务、岗位学_的积极性，凝聚教体系统正能量。按照讲述内容，评出月
13、冠军、季冠军和年度总冠军。35总时间安排：按照周、月、季、年进行；牵头科室：机关办公室（二）开展“修行科室”评选活动。进一步提升机关科室服务水平，助推局机关参加“XX县区文明单位”评选。1.设定观测点，打造科室特色。筛选科室有代表性的地方或考勤制度、工作机制等，以科室绿化、人文气息、走廊文化、环境整洁度为固定观测点，通过活动前后影像比较，观察科室修身环境、人员风貌等的变化量，打造科室特色，逐步形成一室一品、格局典雅、特色各异，树立良好的教育窗口形象。2.建设书香科室，促进全员阅读。倡导好读书、读好书的风气，通过全员阅读，修身立德、提升素质。每周各科室推荐一篇优秀文章，在一楼大厅展示，从中选出最
14、优秀的文章在全局周例会上共同学习（每周五12点前各科室将推荐文章报送局办公室）。每半年组织一次读书报告活动，全员参与，先以科室为单位进行遴选，然后推荐一人参加局机关读书报告会，最终评选一二三等奖，促进全民读书活动深入开展。3.开展经典诵读活动。每天早晨八点钟，机关全体人员诵读大学论语道德经等古文经典，提升个人修养（定期通报各科室参加人员情况）。910总4.组织工间操比赛活动。每天10点钟，在教体局门前小广场组织工间操锻炼（内容为“八段锦”和“第九套广播体操”，锻炼时间30分钟），以增强职工体质，促进身心健康，提升工作效率。根据开展情况，适时组织科室人员开展工间操比赛。时间安排：9月1日12月3
15、1日牵头科室：办公室、信息科、体卫艺科、工会（三）开展“道德讲堂”活动。每季度，局机关邀请国学_、荥阳史学家和法制、安全、教育、慈善、心理、健康等专家学者举办“道德课堂”，对全体工作人员进行授课，深入学习荥阳历史、道德典籍，进行感恩教育、廉政教育、爱国主义教育，倡导积极向上的价值观念。时间安排：9月1日12月31日，每季度1次。牵头科室：办公室、信息科（四）组建教体局“修身行善”志愿者团队。在教体局机关倡导爱心人士加入志愿者服务队，利用节假日、双休日等广泛开展扶贫济困、赈灾救孤、扶老助残、爱心助学等公益性活动，弘扬中华民族传统美德和核心价值观。时间安排：9月1日12月31日牵头科室：工会四、以学校为主开展的主要活动（一）修身第一课。以国旗下讲话、主题班会等形式，进行“修身行善，明礼守法”教育，引领学生认识“修身行善、明礼守法”活动的意义和重要性。活动结束一周内将记录材料交局信息科。活动时间：9月15日9月30日1111总督导科室：教育科、信息科（二）经典诵读活动。每天固定时间集体诵读，让师生在日吟月诵中感受祖国语言的博大精深，在潜移默化中接受传统文化和人文精神的熏陶，从而陶冶性情、开启智慧，为人生成长提供精神营养。教体局将于20_年元
