领导助理实施意见(样本)

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总领导助理实施意见领导助理实施意见内容预览:为进一步加大培养选拔优秀年轻干部的力度,拓宽年轻干部实践锻炼的新途径,搭建年轻干部培养选拔的新平台,为优秀年轻干部脱颖而出创造条件,现就在部分处级单位选配领导助理提出如下意见。一、选配单位根据优化领导班子结构和培养优秀年轻干部的需要,在区级机关的部、委、办、局、群众团体和镇、街道(*工业区、菊园XX县区)中选择部分单位选配领导助理。二、任职条件1、具备党政领导干部选拔任用工作条例规定的6项基本条件;2、年龄一般在35周岁以下;3、应当具有4年以上工龄;4、一般应当具有全日制大学本科以上学历;5、担任科长领导职务或确定正科职级1年以上。特别优秀的年轻干部,条件可适当放宽。三、任职期限领导助理的任职期限,根据工作需要予以确定,一般为1至2年,必要时也可适当延长。页码总四、职务任免领导助理人选,由区委组织部根据培养优秀年轻干部和优化领导班子结构的需要,一般直接在处级后备干部队伍中挑选。各单位党委(党工委、党组)也可在民主推荐的基础上,经集体讨论提出人选,向区委组织部推荐。如果你需要此原创文章,请立即点击咨询_老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章,请申请原创写作服务,1天即可交稿,满意为止。如果你需要发表文章,但文章可能还没写好,请点击论文发表服务,即可快速见刊。页码

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