企业工会工作报告例文2022

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑企业工会工作报告例文2022 精品文档 企业工会工作报告范文3 篇 -WORD文档，下载后可编辑修改- 下面是我收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力 学习是为了更美好的未来！ 企业工会工作报告范文篇一： 一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以监视之窗为载体，深入学习“ xxxx 重要思想、和与企 业管理息息相关的各种知识， 进一步强化工会干部政治意识、 创新意识、 群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工

2、作，围绕稳定与发展， 发挥工会桥梁纽带 作用，使宏大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻觅对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战 ; 开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。 三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到， 要把企业做大做强，务必培育一支政治素质高、 业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，xx 年上半年，文化分会共吸纳新入会会员 22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会

3、组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围围着“安康杯知识竞赛活动，指导员工树立紧迫感、 危机 感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围围着 “内强素质、外树形象的中心思想， 积极做好宣传发出工作， 通过黑板报、 通信报道等形式即时表扬竞赛 ( 转载自中国教导文摘 http:/.edU ，请保存此标记。 ) 中的好人好事， 在公司上下掀起学有模范、 赶有目标的劳动竞赛热潮。 部分同志利用年休假时间学习， 苦练根本功。 通过一系列的竞赛活动， 员工的业务知识熟悉程度和业务操作才能大大加强， 窗口服务

4、水平得到进一步提高， 业务处理才能得 1 精品文档 到明显改善，业务发展日新月异。 五、落实“关心二字，维护员工切身利益，加强企业凝结力。 公司工会干部以关心员工生活， 为群众办好事实事为已任， 工会委员把关心做到“家，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工举行谈心，专心了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一儿童节、“三八 妇女节的节日慰问工作， 降温费的即时发放， 将组织的和暖送到职工心坎。 这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的概括利益。 六、响应集团号召，积极参与慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。 我们分会员工知道矿业

5、农庄要建职工书屋的消息， 为书屋捐献一批图书， 为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还加入了“爱心一日捐活动，共募集资金 2400 余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。 在今年上半年工作的根基上，我们对搞好 xx 年的工会工作布满信心，在今后的工作中， 我们一定积极协同上级工会组织， 做好工会工作总结报告， 协同企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关 业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习工会法 、劳动法等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，加强企业的凝结力。 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 文

6、化公司工会以监视之窗为载体，深入学习“ xxxx 重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识， 进一步强化工会干部政治意识、 创新意识、 群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。 二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用 文化公司工会积极参与各项经济工作， 围绕稳定与发展， 发挥工会桥梁纽带作用，使宏大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻觅对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战 ; 开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公

7、司持续健康发展。 2 精品文档 三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。 我们在工作中深深地体会到， 要把企业做大做强，务必培育一支政治素质高、 业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会， xx 年上半年，文化分会共吸纳新入会会员 22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特别作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的 作用。 四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。 文化公司工会围围着“安康杯知识竞赛活动，指导员工树立紧迫感、 危机 感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围围着 “内强素质、外树形象的中心思想， 积极做好

8、宣传发出工作， 通过黑板报、 通信报道等形式即时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有模范、赶有目标的劳动竞赛热潮。 部分同志利用年休假时间学习， 苦练根本功。 通过一系列的竞赛活动， 员工的业务知识熟悉程度和业务操作才能大大加强， 窗口服务水平得到进一步提高， 业务处理才能得到明显改善，业务发展日新月异。 五、落实“关心二字，维护员工切身利益，加强企业凝结力。 公司工会干部以关心员工生活， 为群众办好事实事为已任， 工会委员把关心做到“家，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工举行谈心，专心了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。“六一儿童节、“三八 妇女节的节日慰问工作， 降

9、温费的即时发放， 将组织的和暖送到职工心坎。 这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的概括利益。 六、响应集团号召，积极参与慈善事业。 我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。 我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息， 为书屋捐献一批图书， 为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还加入了“爱心一日捐活动，共募集资金 2400 余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。 在今年上半年工作的根基上，我们对搞好xx 年的工会工作布满信心，在今 后的工作中， 我们一定积极协同上级工会组织，做好工会工作总结报告， 协同企 业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展

10、理论、技术及相关 业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习工会法、劳 3 精品文档 动法等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，加强企业的凝结力。 企业工会工作报告范文篇二：各位代表、同志们： _公司第次工会代表大会今天隆重召开了，首先，向在座的各位 领导，各位代表及辛勤工作在各自岗位上的宏大干部职工、 工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意 ! 下面我代表第 届工会委员会向大会作工会工作报告， 请各位代表予以审议。 五年来，公司工会在上级工会和 党支部的领导下，全面贯彻落实党的十六大精神，坚持用“三个代表重要思想、 科学发展观统揽工会工作，

11、围绕公司改革发展，突出工会四项职能， 专心履行和维护职工合法权益， 充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为公司发展发挥了重要作用。 一、上届工会委员会的工作回想 1、强化工会组织建设，夯实工作根基 五年以来，我们不断强化工会组织建设， 夯实工作根基， 坚持职工入会登记管理工作、建档立卡，职工入会率达 %。公司工会委员会下设 个工会小组，真正做到了哪里有职工， 哪里就有工会组织。 在日常工作中，工会狠抓内部管理，建立了工会内部监视制约机制， 严格工会财经管理， 无违纪违规、 无截留挪用工会经费现象。 2、加强民主管理，维护职工合法权益 五年来，我们工会不断不断举行民主管理工作， 最大限度地把

12、职工的合法权益维护好。 一是全面推行厂务公开制度。 我们将厂务公开纳入公司的各项管理制度之中，使厂务公开与建立现代企业制度相结合， 深入到企业管理的各个领域， 公开企业规章制度及职工福利待遇等， 使公司厂务公开工作步入了经常化、 制度化与规范化的轨道。 二是推行和完善平等协商和集体合同制度。 我们工会组织将涉及职工利益和劳动关系等重大问题都纳入到集体合同中。 建立健全了集体合同履行责任制和监视检查制度，将集体合同制度纳入到了企业目标管理之中， 较好地调整了劳动关系，有效地维护了职工的合法权益。 4 精品文档 3、建设“四有职工队伍，促进企业发展 我们针对单位特点，引导广中大职工树立正确的世界观

13、、人生观、价值观， 在宏大职工中开展诚恳守信的职业道德教导，树立遵纪守法， 文明从业， 热诚奉 献的良好职业道德和职业风俗，评比表彰了 名先进个人，以奖励机制提高职工的工作热心， 严格执行员工安全生产知识培训制度， 举办了安全知识竞赛， 在公司范围内营造了良好的安全气氛，提高了全员的安全意识 ; 常年开展合理化建议活动，以此推动企业健康发展。 4、开展送和暖活动，为职工排忧解难 为调动宏大干部职工的工作热心， 加强工会吸引力和凝结力及参与精神， 我们把送和暖活动引向制度化， 经常化。通过送和暖活动。 为确保每一个职工都能在快乐祥和、高兴的气氛中度过中华民族的传统佳节， 我们做到早酝酿、早动作，

14、专心分析每一位困难职工的家庭生活状况， 即时为特困职工发送困难补助， 使有限的资金真正发挥雪中送炭的作用 ; 二是把送和暖活动推向经常化：对生产一线职工开展了送清凉活动 ; 探望住院职工近 人次。为重症病人 组织捐款活动，以解燃眉之急，充分表达了工会组织的和暖。 5、抓女职工管理工作，维护女职工权益 五年来，我们工会组织针对公司女职工人数较多， 文化水平不高的特点， 组织她们学习各类法律法规和相关业务管理知识， 使她们提高了政策水平， 了解了企业全面状况，从而关心全局，敢于提出合理化建议，提高了女职工议政才能，充分发挥了女职工在民主管理中的重要作用。 公司工会为维护女职工合法权益， 除正常职工享受的福利外， 还积极按国家法规和劳动部门制定的劳动保障条例， 针对女职工生理特点， 发放妇检卡， 定期组织女职工妇科疾病普查， 跟踪了解，做到工会对女职工身体健康状况心中有数。 每月定期发放卫生补贴， 定期宣传普及女职工婚前保健产后保健， 哺乳期及更年期保健知识。 同时，积极协同有关部门做好计划生育工作。 6、积极开展文体活动，推进企业文化建设 为促进企业文化建设， 加强职工凝结力， 我们工会利用现有条件， 创造性地开展了群众性健康向上的文体活动， 使文化活