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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑学生胸外科护士年终工作总结全新优质的 (3篇) 日子在弹指一挥间就毫无声息的流泻，为了让上司和其它部门更全面地评估，现在我们就要开头打定胸外科护士的年度总结材料，只有通过总结阅历教训，才能制止重蹈覆辙。怎么才能将胸外科护士的年度总结写得全面呢？请您阅读我辑为您编辑整理的?学生胸外科护士年终工作总结全新优质的范文?，希望您能热爱并共享！ 学生胸外科护士年终工作总结全新优质的范文(篇一) 一、专心落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安好医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各
2、尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、坚持了查对制度： 1要求医嘱班班查对，每周护士长加入总核对1-2次，并有记录； 2护理操作时要求三查七对； 3坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过错。 3、专心落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部举行考核，并根据护士长订出的适合科室的年筹划、季安置、月筹划重点举行促使实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。
3、2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安置本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查处境，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量举行检查，并实时反应，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学识面：5月底派三病区护士长加入了国际护理新进展学习班，学习终止后，向全体护士举行了汇报。 学生胸外科护士年终工作总结全新优质的范文(篇二) 好多人都会觉得护士的工作是对比稳定的，但是我们护士的工作其实是很辛苦的，我们作为外科护士不例外，在试用期的护士护理工作更是不轻易。我们
4、这段时间里，不仅要将护士长交给我们的护理工作完成，同时我们还要采纳医院对我们的外科护理工作上的考核，在外科护士试用期工作的这个阶段，我们好多时间里都会在医院科室里加班到很晚。虽然这段时间在医院的外科护士职位上是很辛苦的，但是我们在辛苦中学习到的护理学识也是最多的。 我们在外科护士的工作中，每天做的最多的工作就是在我们医院外科的病房里举行巡查，时刻检查我们外科病人的身体状况。检查病人的身体处境，是一件很考验我们护理工作的工外科医生工作内容，由于在好多时候病人可能都察觉不了，自己的身体处境在那些方面展现了问题，在这个时候就需要我们对病人的轻微查看了，然后将我们管理病房病人的相关身体处境，照实汇报给
5、我们护士长或者是相关主旨医师，便当他们对病人处境的了解举行治疗。所以说这不仅是我们在外科护士中最主要、最重要的工作，也是对我们医生的工作扶助最大的一个地方。 我们经常也会为外科病房的病人做一些服务工作，由于一些他们现在办不到的事情而被喊过去协助。在大多数的这个时间里，我们都还在忙着其他的护士工作，但是病人始终是我们作为护士的第一工作准那么，所以我们不管在做什么都是随传随到，不能让病人多等我们一分钟。有些病人可能也会由于病情的理由，会在对我们的态度和语气上会对比恶劣，在对我们的外科护士工作中也不会要合作，但是我们这个时候要考虑到病人的病情，对他们的这种不礼貌的行为表示宽容理解。但是在我们外科室的
6、病房中，大多数的病患还是特别合作我们的医护工作的。所以我们平日的外科护士工作虽然对比累，但是大多的医护工作还是挺好解决的。 我们在外科护士工作中，有的时候会扶助我们外科医生的手术工作。由于我们外科接待的病人是分外多的，有好多人的处境是要举行手续的。在医生人手不够时，我们也会在手术室里扶助主治医师，完成一些简朴的工作。譬如说扶助医生递交一些手术需要用到的器具、扶助医生调整手术中的医疗用具等等，能在手术室里扶助医生完成一场手术，挽救一个人的性命，让我对自己的护士工作弥漫了欣喜，同时也更加想要留在医院作为一位外科护士了。虽然我们是手术有可能会持续到很晚，但是在这个过程中，我觉得这样一点也感觉不到护士
7、工作的辛苦。 学生胸外科护士年终工作总结全新优质的范文(篇三) 一年转瞬即逝，20xx年就要过去了，xx外科的工作也根本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中xx外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很喜欢这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，彼此关切、彼此扶助。 一、工作上，按照年初的筹划 1、大家专心开展了“百日无缺陷活动，执行科室防范护理缺陷的方案，巩固护理人员参与意识，共同提高护理质量； 2、组织护理人员共同学习?细节抉择成败?、?没有任何借口?
8、两本书，落实科室的护理细节质控措施； 3、建立了外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达成了有效提高备皮质量、操纵感染的目的； 4、模范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，便当住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量； 5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与表示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉； 6、按照护理部的要求，模范执行“床旁交接礼仪和“接待礼仪； 7、全年根本做到了对化验单的细节管理，确保每位患者住院期间能够实时留取所需化验，真正做到以人为本； 二、管理上 精细跟随医院、护理部的各项改革： 1、学习并推广使用HIS系统。组织全员
9、举行学习，教会每位同志举行查帐核对，使用过程中察觉的问题查找理由后实时与大家沟通。 2、护理质量管理逐步提高。合作护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。 3、根据工作岗位的变化，实时调整了岗位职责，在普遍病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。 4、设立了“记事本，记录需每位护理人员应知晓及留神的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。 5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够切实实时送到出院处、会诊但能够实时送到会诊医生手中。 三、学习上 1、为了提高护理人员的
10、自身素质，在激励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业学识的小问题，共同学习。 2、每天学习一个医学英文单词、一句英语，记录在本上，固定放在护士站，并于次日晨交班提问举行检查，但是没有坚持毕竟。 3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学识，续专、续本，不断提高自身文化修养。 在这过去的一年中，有告成、有失败、有喜悦、有辛酸，xx外科全体护士在科主任科护士长的率领下共同走过来了。在新年里还有好多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研才能，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。 让我们大家每个人
11、都付出出自己的气力共同创办好xx外科这个年轻的科室吧。 F132.cOM更多工作总结我推举 心胸外科护士最新个人年终工作总结 (通用3篇) 时间如白驹过隙，新的一年正向我们打开怀抱，即使过去一年工作不尽如人意，但我们依旧要全面地分析和总结心胸外科护士工作，通过一篇年度总结来回想自己这一年的工作处境，那么心胸外科护士年终工作总结怎么写呢？我收集整理了一些“心胸外科护士最新个人年终工作总结，接待大家阅读，希望对大家有所扶助。 心胸外科护士最新个人年终工作总结【篇一】 再次分拣收获和缺乏就像整理自己启程的行囊，回想这一年的工作成长体验。为新的征途带来聪慧和航标。 上半年的外科护士工作即将终止。为自己
12、能有很大的进步深深感谢我所在体外循环团队以及手术室全体同仁和老师。更加要感谢我爱戴的主任和牛医生。 一、专心留心完成每台手术的体外辅机工作 从物品的打定到机器的装置。严谨工作，以患者的手术需要和医生的手术习惯为重，抑制困难保证转机的顺遂和安好。 二、强化体外循环和心外科的专业学习 不断总结不断稳定和提高自己的业务才能，对自己的专业进展和进步有目标有筹划，用最好的学习心态来完成。 三、主任和牛医生的指导和扶助下 这近60台手术的主机磨练中，笔记每一次的收获和启发，严格剖析自身存在不利于专业要求的习惯和思维缺乏，让自己每一步都走得扎实，稳健。 四、虚心学习才能逐步完善自己 不管是心外科、麻醉科还是
13、体外循环自己的同事，每个人身上都有大量好的习惯和工作品质，对待病人、对待专业、对待遇到问题都有过不同的处理方法，做个有心人，会斟酌会对比，才会进步。性格抉择命运。这是主任身边工作学习最大的心灵收获。主任转机时的严谨。 五、细节抉择成败 巡查各台手术时察觉缺乏的目力和速度，遇到手术困即刻主任诊断理由的切实和处理到位，这些的每一次经过都使我深受感动和震撼，因而鼓舞我确定要让自己养成最慎密的工作态度，主任话不多但身教重于言教。 心胸外科护士最新个人年终工作总结【篇二】 20XX年我科全体护理人员在院领导和护理部的指导下，在科主任的率领及科室医生的扶助下，以护理部提出的“个案追踪抓质量，深入病房作指导
14、，持续提升促进展，模范培训见成效为工作思路，以“改善服务树品牌，加强质控保安好为工作目标，结合?优质护理服务评价细那么?，运用PDCA及威高管理课程学到的学识全面推进科内护理质量，圆满完成了年初制定的工作筹划。现将一年的护理工作总结如下： 一、护理管理及护士行为模范方面 1、年初重新修订了护士岗位职责，并召集全科护士专心学习，本年度科内全体护理人员严格遵守院内各项规章制度，不迟到早退，不串岗脱岗，不上班期间干私活，不接打手机。 2、护士长严格执行下巡下视制度，每日完成护理部要求做的“五件事，对察觉的问题实时整改，对患者合意和不合意的护士分别举行赏赐和考核，消释了安好隐患，制止了不良事情的发生，
15、从而提高了患者的合意度。 3、护士长运用威高管理课程学到的学识对科内护士实行分层次管理。 4、通过科内每月合意度调查及回访中心对本科出院病人的回访，将患者反应的问题实时分析理由，实时提出整改措施，并严格考核，制止再犯。 二、优质护理服务方面 1、CCU及普遍病区的病房管理、根基护理及生活护理根本上能做到患者合意。 2、弹性排班，合理利用人力资源，保证特殊时段科内人力充沛。 3、科内开展的高年资和低年资护士“一对一的传帮带效果显著，护理人员的理论及操作水平明显提高。 4、按照护理部的要求，在两位高年资护士王肖萍、吕秀平的指导下，充分简化CCU内危重病人的护理文书，俭约了护理人员的时间，使其有精力更好服务于患者。 5、持续组织全科护理人员学习“护患情感帐户，并将其应用于临床工作中，模范了护理人员日常行为，提高了科内护理工作的合意度。 6、按年度筹划完成业务学习，护理查房和护理安好议论活动，并专心做好相应记录。 7、组织全科人员专心学习考核办下发的新?绩效方案?，成立科内绩效调配领导组，制定科内新的绩效考核
