销售部工作计划5篇

上传人:c** 文档编号:310290395 上传时间:2022-06-14 格式:DOCX 页数:75 大小:65.26KB
返回 下载 相关 举报
销售部工作计划5篇_第1页
第1页 / 共75页
销售部工作计划5篇_第2页
第2页 / 共75页
销售部工作计划5篇_第3页
第3页 / 共75页
销售部工作计划5篇_第4页
第4页 / 共75页
销售部工作计划5篇_第5页
第5页 / 共75页
点击查看更多>>
资源描述

《销售部工作计划5篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《销售部工作计划5篇(75页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、本文格式为Word版,下载可任意编辑销售部工作计划5篇 销售部门一向都是公司的核心部门之一,新的一年,销售部门实现新的目标,工作筹划就很重要了,下面是我为大家整理的:销售部工作筹划范文,接待阅读,仅供参考,更多内容请关注。 销售部工作筹划范文一 随着xx区市场逐步进展成熟,竞争日益强烈,机遇与考验并存。xx年,销售工作仍将是我们公司的工作重点,面对先期投入,正视现有市场,作为我山东区销售经理,我创业激情高涨,信仰百倍,又深感责任重大。 着眼公司当前,兼顾未来进展。20xx年,在总经理的领导下,在销售工作中我坚持做到:突出重点维护现有市场,把握时机开发潜在客户,提防销售细节,强化优质服务,稳固和

2、提高市场占有率,积极争取圆满完成销售任务。 一、销量指标: 至20xx年12月31日,xx区销售任务xx万元,销售目标xx万元20xx年度销售筹划表附后; 二、筹划拟定: 1、年初拟定?年度销售总体筹划?; 2、年终拟定?年度销售总结?; 3、月初拟定?月销售筹划表?和?月访客户筹划表?; 4、月末拟定?月销售统计表?和?月访客户统计表?; 三、客户分类: 根据20xx年度销售额度,对市场举行细分化,将现有客户分为VIp用户、一级用户、二级用户和其它用户四大类,并对各级用户举行全面分析。 四、实施措施: 1、技术交流: 1本年度针对VIp客户的技术部、售后服务部开展一次技术交流研讨会; 2加入

3、相关行业展会两次,其中展会期间安置一场大型联谊座谈会; 2、客户回访: 目前在国内市场上流通的好像品牌有七八种之多,与我司品牌相当的有三四种,技术方面不相上下,竞争愈来愈强烈,已构成市场要挟。为稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户、直接用户之间的关系。 1为与客户加强信息交流,增近感情,对VIp客户每月访问一次;对一级客户每两月访问一次;对于二级客户根据实际处境另行安置访问时间; 2适应把握形势,销售工作已不仅仅是销货到我们的客户方即为终止,还要扶助客户出货,扶助客户做直接用户的工作,这项工作列入我05年工作重点。 3、网络检索: 充分发挥我司网站及网络资源,通过信息检索察觉掌管销

4、售信息。 4、售后协调: 目前处境下,我公司依旧以贸易为主,“卖产品不如卖服务,在下一步工作中,我们要巩固责任感,不断强化优质服务。 用户使用我们的产品宛如享受我们供给的服务,从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与用户接触的机遇,供给热心细致周到的售后服务,给公司增加一个制胜的筹码。 本年度我将严格遵守公司各项规章制度,加强业务学习,提高业务水平,努力完成销售任务。挑战已经到来,既然选择了远方,何畏风雨兼程,我相信:精心确定能赢得精彩! 销售部工作筹划范文二 一、对销售工作的熟悉 1.市场分析,根据市场容量和个人才能,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售

5、额100万元。 2.适时作出工作筹划,制定出月筹划和周筹划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人实时跟进。 3.提防绩效管理,对绩效筹划、绩效执行、绩效评估举行全程的关注与跟踪。 4.目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用一致的时间赢取最大的市场份额。 5.不断学习行业新学识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品供给商,以备工程商需要时能实时作好工程合作,并可以和同行共享行业人脉和工程信息,达成多赢。 6.先友后单,与客户进展良好的情谊,四处为客户着想,把客户当成自己的好挚友,达成思想和情感上的交融。 7.

6、对客户不能有隐瞒和坑骗,允许客户的承诺要实时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。 8.努力保持和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在工程实施中各项职能的顺遂执行。 二、销售工作概括量化任务 1.制定出月筹划和周筹划、及每日的工作量。每天至少打30个电话,每周至少访问20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安置访问客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在一致或接近的地点。 2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,打定一些有对方感兴趣的话题,并为客户供给针对性的解决方案。 3、从招标网或其他渠道多搜集些

7、工程信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,合作工程商技术和商务上的工程运作。 4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标提防要未办理事项。 5.填写工程跟踪表,根据工程进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。 6、前期设计的工程重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时合作工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的工程至少二周回访一次。工程商投标日期及工程进展重要日期需谨记,并实时跟进和回访。 7、前期设计阶段主动争取参与工程绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。 8.投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。

8、9.投标终止,实时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商承受全部或部份设计工作,打定施工所需图纸设备安装图及管线图。 10.争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安置备货,以最快的供给时间响应工程商的需求,争取早日回款。 11.货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安置调试人员到现场调试。 12.提前打定验收文档,验收完成后实时收款,保证良好的资金周转率。 三、销售与生活兼顾,喜悦地工作 1.定期组织同行举办沙龙会,增进彼此情谊,更好的交流。 客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间彼此学习和交流,本人也曾加入过类似的聚会,也询问过客户,都很容许加入这样的聚会,所以

9、本人认为不存在冲突,而且同行间除了工作还可以享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更喜悦的环境下举行。 2.对于老客户和固定客户,经常保持联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,可以增进彼此的感情,更好的交流。 3.利用下班时间和周末加入一些学习班,学习营销和管理学识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的才能。以上是我这一年的销售工作筹划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力抑制,争取为公司做出自己最大的付出。 销售部工作筹划范文三 一、筹划拟定: 1、年销售目标: 1:作业本年销售目标xx

10、万元/年。 以每年10%-20%的销售额递增。 2:笔记本年销售目标xx万元/年。 以每年10%-60%的销售额递增 2、销售方向: 1、本地市场,以延安市为根基,向周边县级市场拓展业务: 1:延安市区各批发市场进展经销商,每个批发市场务必进展一名以上经销商长青路批发市场除外其他市场尽量全面进展客户。 2:延安市区及郊区的文化用品零售店开展地毯式拓展。公司许合作零售文具店配货和配送。 3:延安市区及郊区各学校以及学校内商店也需大力进展,潜力较大。 4:延安地区每个县城的批发门市须努力开发,假设县城批发门市无法做到客户资源意向可开发零售商,务必达成每个县城都多少有蓝辉印务有限公司的产品,或了解蓝

11、辉印务有限公司的产品。 2、外地市场: 1:陕西省周边各省一级批发市场全力以赴进展代理商或经销商,暂时包括以下地区:西安、郑州、洛阳、太原、呼和浩特、银川、兰州、西宁、成都、重庆。 2:每个省一级批发市场至少进展一名代理商或2-3名经销商,暂且根据市场客户的实力、信誉,对本产品的熟悉积极性等以及一些客观性处境而定。 3:假设各省的一级批发市场,暂时很难做到市场的投入或投入后效果不明显,可以在其省内二级地市级批发市场进展经销商,使二级市场成熟之后包围一级市场,但二级市场至少做2-3家经销商,从而达成我们的销售目的,完成销售目标。 二、客户回访: 目前在国内市场笔记本种类偏多,技术方面不相上下,为

12、稳固和拓展市场,务必加强与客户的交流,协调与客户之间的关系: 1关系维护: 为与客户加强信息交流,增进感情,对一级客户每两月访问一次;对于二级客户根据实际际处境另行安置访问时间。 2售后协调: 目前处境下,我公司应以:“卖产品不如卖服务,在下一步工作中,我们要巩固责任感,不断强化优质服务。用户使用我们的产品宛如享受我们供给的服务,从稳固市场、长远合作的角度,我们务必强化为客户负责的意识,把握每一次与客户接触的机遇,供给热心细致周到的售后服务,给公司增加一个制胜的筹码。 三、价格政策: 1、定价原那么: 1:拉大批零差价,调动代理积极性; 2:结合批量,激励大量多批; 3:以本金为根基,以同类产

13、品价格为参考,使价格具有竞争力; 4:顺应市场变化,实时生动调整。 2、目的 1:树立蓝辉印务有限公司的产品标准形象,扩大其影响; 2:作为赏赐代理的一种方式,刺激代理商的积极性。 四、开拓创新,建立生动的鼓舞销售机制。 开拓市场,争取客源: 销售部将合作公司整体新的销售体制,制定完善市场销售任务筹划及业绩考核管理实施细那么,提高销售代表的工资待遇,激发、调动销售人员的积极性。销售人员实行工作日记志。以月度销售任务完成处境及工作日记志综合考核销售人员。促使销售人员,通过各种方式争取团体和零散客户,稳定老客户,开展新客户,并在访问中实时了解收集客人观法及建议,反应给有关部门及总经理室。 五、紧密

14、合作,主动协调: 与公司其他部门接好业务结合工作,紧密合作,根据客人的需求,主动与公司其他部门紧密联系,彼此合作,充分发挥公司的整体销售活力,创造最正确效益。加强有关宣传,充分利用多种广告形式推举公司产品,宣传公司,努力提高公司知名度。 以上几点请各位领导多提建议与观法,为了公司的宏伟蓝图,齐心协力,共同进步,使公司走向辉煌的明天,挑战已经到来,既然选择了远方,何畏风雨兼程,我相信:精心确定能赢得精彩。 销售部工作筹划范文四 一、检讨与愿景 20xx年公司成立市场部,它是公司探索新管理模式的重大变革。但在经过一年之后,市场部成为鸡肋,嚼之无味,弃之怅然;市场部除了做了好多看起来似是而非的市场活

15、动,隔靴搔痒的市场推广,就是增加了好多直接或间接的费用,而看起来对市场没什么扶助。 但在公司领导高层的支持和我们不断地学习中,在后几个月的工作中也探索我们的生存和进展之路,在与各分公司的市场活动,公司资源整合过程中,不断进步。 二、工作思路 1、明确工作内容 首先就务必让市场部从围绕销售部转、担当销售内勤的角色中快速转变过来,从事务型 的办公室职能里解脱出来,真正赋予市场部战略规划、策略制定、市场调研、产品开发等根本的岗位职能,以消费者需求为中心,根据不同的市场环境,对市场运作举行计划及指导。 2、驻点营销 驻点市场的推行既磨练、提升市场部人员自身,又贴身服务了一线业务人员,市场部只有供给了这种贴身、参谋、教练式的全程跟踪服务,市场部才能彻底变更一线人员对其的片面看法。 市场部驻点务必完成

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号