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1、2021党支部工作年度总结2021党支部工作年度总结1 上半年来，我局党支部在县委、县政府的领导下，在县直属党委的详细指导下，以加强党的执政实力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，仔细抓好党建工作，以党建促各项工作的开展，现将这半年来党支部开展工作状况总结如下： 1.坚持学习，保持队伍先进性、纯净性 根据学习好、宣扬够、探讨透、转化快的要求，深化推动学习型党组织建设，全面提升党员干部整体素养。一是根据县委领导班子思想政治建设活动支配，深化开展了“两学一做”常态化学习教化活动和“高校习、大探讨、大调研”专题教化活动。在活动中，全体党员主动参加，仔细完成各项规定工作，组织集中学习6次，专题
2、探讨2次，发放征求看法表20份，梳理汇总看法、建议3条，开展交心谈心20多人次，召开领导班子_和专题组织生活会各1次，支委会6次，党员大会2次，党支部书记、支部副书记分别为全体党员上党课各2次。二是激励和支持党员干部参与上级党委举办的各类培训、学习活动。今年5月份党支部书记和党务工作者参与了州工商局组织的“不忘初心、牢记使命”的延安精神培训班。通过学习培训，造就了一批业务骨干，提高了党组织和党员的战斗力和凝合力，树立和体现了思想建党、作风强党，弘扬主流和正气的风尚。上半年，先后支配党员干部参与省、州执法办案、食品快检、特种设备监管、药品和化妆品不良反应培训10人次。三是坚持每月一次党支部党日主
3、题活动，制定活动安排表，注意先进典型对党员干部的教化，使党员干部自觉树立学习先进人物的良好意识。 2.不断加强基层组织建设 (一)党务公开有条不紊进行 为促进党务公开，增加党务工作透亮度，我局党支部特地成立了由局党支部书记为组长，党支部副书记为副组长和支委会成员为成员的党建工作领导小组，并专设了党务公开联络员，主动做好决议、确定，思想建设状况，组织管理，制度建设、班子建设、干部选拔和管理、联系和服务党员、群众状况、党风廉政建设等党务工作的公开，全面领导、组织我局党建工作。 (二)主动发展新党员 今年我局共发展1名预备党员。在党员发展过程中除了发展对象的业务素养、工作实力外还特殊留意对象的思想道
4、德和政治理论水平，使其一起先就主动接受到先进思想的教化，保证为党培育出工作实力强、思想觉悟高、政治牢靠的优秀党员。 (三)不断深化加强党风廉政建设 接着推动市监廉政文化建设，廉政思想意识入脑入心。进一步强化执法监察和效能督察工作，围绕规范行政执法行为、提高行政效能的目标，坚持实事求是、注意实效，建章立制与完善内部监督制约机制相结合等原则。 3.围绕市监职能，发挥党组织战斗堡垒作用 作为基层党支部，必需突出围绕职能、围绕中心工作开展好党的工作。针对我局实际状况，举全州之力推动群众工作全覆盖、作风建设等活动，主动开展大探讨，使大家深刻相识到当前的形势，提高抢抓机遇、不进则退的竞争意识，进一步激发了
5、队伍的斗志，为顺当完成各项工作任务创建了很好的思想氛围，从而圆满顺当地完成了各项工作。开展了食品平安整治、“红盾春雷”专项行动，特种设备平安监管、计量民生服务、药品化妆品专项检查等活动，很好地维护了各类市场秩序。 4.深化推动群众工作 以局党支部为中心，围绕扶贫攻坚工作，创新工作方式，不断将共建共创、同心同向、结对认亲、爱心帮扶、宣扬教化活动向纵深推动。结合“脱贫攻坚工作”，今年2月2日-2月6日，县市场秩序监督管理局全局人员深化水子乡大马村、水子二村开展结对认亲活动，对每家结对亲戚送上一桶清油作为慰问品。3月份，局党支部书记亲自带队为东谷乡1户患有尿毒症贫困户送去了2000元慰问金并与他促膝
6、谈心，了解经营及生活状况，激励他战胜困难。此次慰问活动，拉近了和认亲户、贫困户的联系，使他们感受到了暖和和关怀，提高了他们战胜困难的主动性。3月8日，支部副书记带队到水子二村开展了支部共建共创暨“三八”妇女节联谊会。并以维稳为中心，不断深化同心同向活动，先后十余次到达顶布寺了解寺庙及僧侣状况，宣扬党和国家宗教信仰相关法律、法规;深化开展“爱国、遵守法律、感恩”宣扬和爱心帮扶活动。 5.存在的问题和不足及下一步准备 (一)存在的问题和不足 1).在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。 2).党员队伍在加强自身学习，提高综合素养方面还存在肯定差距。
7、 3).支部在加强协调，供应服务等方面还须要进一步改进。 (二)下一步工作支配 1).接着加强党的十九高校习贯彻，做好当前开展的“高校习、大探讨、大调研活动”，把学习教化活动贯穿于党的教化活动始终，健全完善保持共产党员先进性的长效机制。 2).进一步抓好机关党支部组织建设工作。仔细落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，主动开展交心谈心活动，切实增加机关党组织的凝合力、战斗力，促进各项工作深化开展。 3).加强工作创新，在深化基层，搞好调查探讨的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作沟通，主动探究新形势下市监机关党建工作的新路子。 2021党支部工作年度总结2 20_年上半年以
8、来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化宣扬贯彻党的十九大和_会议精神，发挥党总支的核心堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，全面完成了20_年上半年各项工作任务，为学院的建设和发展做出了主动贡献。 1.坚持政治理论学习，不断提高教职工的思想素养。 资产管理处党支部成立以来，进行各项制度的制定，承接学院支配的各项任务，时间紧，任务重。处领导统筹支配、集中精干力气完成各项任务。上半年来，资产管理处党支部仔细坚持了教职工的政治学习，主要学习中国共产党第十九次全国代表大会会议精神、20_年政府工作报告解读、20_中国高等教化人才培育质量报告、20_年工作会议和党委工作会议精神、战危机保平安稳增
9、长形势任务教化读本、学院教职工代表大会、院党委工作会议精神。在学习过程中，留意结合各项专题教化，主动开展内容丰富，形式多样，生动活泼的学习活动。做到了“四个结合”：集中学习与自学相结合，专题辅导与小组探讨相结合，学习政治理论与学习高职教化教学理论相结合，道德教化与工作实际相结合。通过学习，统一了思想，提高了相识，进一步提升了全体职工的政治思想素养。 2.加强党支部建设，起到了战斗堡垒作用。 (一)主动开展创先争优活动。根据“五好党支部”基本标准，拟定了创先争优规划，把任务落实到每个党员。完善了党员责任区划分范围，做到了“五到”、“五包”。确定每个党员为一个先锋岗。每个党员都能严格要求自己，以实
10、际行动影响和带动了四周群众。开展了树典型、建窗口活动。 (二)主动做好了党员发展工作。资产管理处党支部根据党员发展“十六字”方针和省高工委的要求，做好了在青年职工中发展党员，做到了早选苗、早培育，成熟一个，发展一个。 (三)坚持了“三会一课”制度，坚持过双重生活会，通过开展指责与自我指责，达到了增进了解，沟通思想，化解冲突，形成合力的目的。 (四)加强党风廉政建设，筑牢了反腐倡廉防线。党支部特别重视党风廉政建设工作，特殊是处领导，以身作则，仔细贯彻执行党风廉政建设责任制，没有发生以权谋私现象，特殊是在绩效工资和评先问题上，坚持公开、公允、透亮，自觉接受群众监督，在党风廉政建设方面起到了表率作用
11、。 资产管理处党支部成立以来，很多工作假如按部就班，在将来的发展、将来的竞争中将处于不利的位置。因此，处领导根据超前、跨越式发展的工作思路，解放思想、大胆创新。为了落实综合治理目标管理，处里与每位职工签订了责任书。对仓库、办公室做好了防范工作，既没有发生被盗案件，也没有发生重大责任事故。 3.党政亲密协作，全面完成各项工作任务。 学院地处城乡结合部，周边社会环境比较困难，为保证正常的教学秩序，资产管理处党支部从实际动身，在职工中广泛开展公民道德建设实施纲要的学习和探讨活动，使职工从思想上提高了相识，自觉抵挡社会不良风气的影响;针对职工的思想实际，在职工中开展诚信教化，半年来，资产管理处没有发生
12、一起平安事故。资产管理处党支部工作任务繁多、千头万绪，支部领导坚持扎实基础、狠抓落实、务实发展的工作作风，从组织机构建设、思想政治工作、制度保障等基础工作着手，夯实发展基础，调动职工主动性和潜力，确保各项工作顺当推动。 为了确保资产管理处各项工作顺当实施，建立健全资产管理处职工岗位责任制。加强思想政治工作，全员参加;坚持以人为本，调动好职工的主动性，激励员工为院部的发展、建设献计献策、贡献力气。对重点建设项目组定职责、定任务、定人员、定时间，定期检查建设进度，逐项落实建设内容，对不能按时完成任务的，按学院有关规定，实行责任追究。建立健全资产管理处管理制度、岗位职责、三级督导机构，促进各项工作的
13、顺当开展。 2021党支部工作年度总结3 今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，根据区直机关工委党建工作总体支配部署，深化学习贯彻党的_中全会精神，以开展推动“两学一做”学习教化常态化制度化和在推动“两学一做”学习教化常态化制度化中开展“讲政治、重规则、作表率”专题教化为载体，根据基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以落实全面从严治党要求为主线，仔细探讨，细心部署，制定措施，狠抓落实，保证了各项工作的顺当开展。现将半年工作状况总结如下： 1.主要成果 (一)履行抓基层党建工作责任状况。 1)、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领悟把握党风廉政建设和反腐 败斗争取得的
14、新成效、新形势、新任务和新要求，细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织担负全面从严治党主体责任，主动履行党风廉政建设监督责任。 2)、大力开展党风廉政建设宣扬教化。组织全体党员干部学习贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例等;观看红色经典_专题教化片。 3)、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规则教化，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从严加强党员干部教化管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推动从严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好2017年度党风廉政建设和反腐败工作任
15、务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。 (二)基层党建工作进展状况。 1)、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设，推动我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。根据区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求，征求党员看法和建议，召开支委会、党员大会，结合单位林业工作实际，探讨制定了区林业局机关党支部2017年党建工作要点，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作，使机关党建工作进一步提升。 2)、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员35名，其中预备党员1名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好1名预备党员的培育、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上半年我支部调出党员1名。三是主动做好党费收缴工作，根据规定党费缴纳标准，全体在册党员都刚好足额缴纳党费，2017年上半年党费共计_元。 3)、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参与双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查，仔细做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和
