邮政优秀投递员材料供修改

上传人:spr****hai 文档编号:309718412 上传时间:2022-06-13 格式:DOCX 页数:71 大小:103.22KB
返回 下载 相关 举报
邮政优秀投递员材料供修改_第1页
第1页 / 共71页
邮政优秀投递员材料供修改_第2页
第2页 / 共71页
邮政优秀投递员材料供修改_第3页
第3页 / 共71页
邮政优秀投递员材料供修改_第4页
第4页 / 共71页
邮政优秀投递员材料供修改_第5页
第5页 / 共71页
亲,该文档总共71页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《邮政优秀投递员材料供修改》由会员分享,可在线阅读,更多相关《邮政优秀投递员材料供修改(71页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、邮政优秀投递员材料邮政优秀投递员材料范文一:邮政投递优秀班组材料创优质文明服务建邮政示范窗口县_投递部县_投递部主要服务于县城及乡镇驻地的综合投递部门。现有投递人员25人,城市投递段11个、农村投递段2个。投递面积达92.8平方公里,服务人口12.52万人。一年来,该部在普遍服务、经营发展、自身建设等方面都取得了较好的成绩。近年来,ss由于投递部工作成绩出色,20_年度被市局评为“标准达标班组”,“邮政优秀班组”和邮政“百优班组”。20_年底再创佳绩,创建成为“省邮政星级班组”,树立了“绿衣使者”良好形象。1一、学先进,抓管理,努力提高投递质量。今年四月份以来,局投递部在开展“学习_东四邮局,

2、建设邮政示范窗口,争创优质服务”活动中,全部人员认真学习“_东四邮局”的先进事迹,结合“执行、闭环、持续改进”综合业务管理检查,从制度入手,狠抓投递管理,努力提高投递质量。该部针对本部特点,创建了的一整套的礼仪规范、检查办法等管理办法,并制成小册,人手一份,加以认真学习,要求人人熟练掌握_东四邮局“视用户为亲人”、“三心一全”、“微笑加三声”等服务理念。投递部还定期组织全部投递员开展邮政法等法律法规的学习,提高了职工法制意识和工作责任感。今年,投递部按照县局的职工岗位练兵活动安排,认真开展了职工岗位练兵活动。他们利用班前和归班后的工余时间进行业务培训。在业务培训过程中,注意_每43个投递员技能

3、高低和不同情况,以相应的培训措施进行施训。在全面培训的基础上,他们还组织本部投递员进行岗位操作练兵。封发报刊、信件和盖销日戳是投递员的常规操作和基本技能。一些投递员在实际工作中为了图快,往往报刊封发差错不断,信件日戳模糊不清,缺、漏、少现象时常发生,给日后查询、档案整理等工作带来很大的困难。为此,投递部有重点加强这些职工的岗位技能的操作练兵,强调规范操作、人人过关,大大提高了相关人员的操作水准和业务技能。岗位练兵活动的开展,不仅提高了投递员的岗位操作水平,还提高了群体的配合能力和服务质量的提高。该部除加强业务培训外,还注重对投递员的思想教育。认真开展对投递人员进行家访活动,召开家属座谈会,了解

4、他们在工作和生活中的困难,并尽最大努力予以解决。稳定了投递员的队伍和获得了投递员家属对工作地支持和理解。二、抓服务,讲奉献,认真履行普遍服务。投递工作是整个邮件传递过程中的末梢环节,但服务质量的好坏,又直接影响到邮政行业的声誉和业务的发展。为此,投递部在平时的投递管理中,既注重投递质量,又注重服务规范,时刻牢记“用户至上”的服务理念。3投递部制订了每月服务工作讲评制度,将服务工作中存在的问题在班前会中进行讲评,定期_、定期总结;每日召开班前会及时传达上级精神及布置当日有关工作,及时做好记录,每月月底召开服务质量_会,对本月的服务予以归纳和总结,表扬先进,鞭策后进。认真实施“5s”管理,根据本部

5、的自身情况制定本部特色的“综合生产与服务劳动纪律”考核办法,实行“红、蓝、黄”考核,并上墙公示,极大提高全体人员的服务质量。该部还规定报刊查询短少认真执行“限时补偿”的规定,对订户短缺的报刊实行先赔后查,本埠出版的3月内补送,外埠出版的报刊15日内补送。在15日内未收到发报刊局补发的报刊,在次日向订户退款,每季度向用户寄发“质量调查函”每段道10件,发现问题及时解决。在信报箱建设上,积极XX县区建设单位和开发商联系,争取主动积极地配合。全县16个开发商中,开发了中央花园、瓯龙小区两个小区,共计发展950户信报箱,维护维修信报箱200多箱。20_年,43投递部共投递报纸925.58万份,_12.

6、48万份,平常邮件121万件,给据邮件17.43万件,没有出现任何较大差错,用户满意度达90分以上,有理由投诉比去年下降68%。全年收到用户表扬信26件,口头表扬62次,解决死信及疑难信件300余件。今年以来,市局11185未收到一次反映投递部工作的服务投诉。今年6月1日,县_办公室专门致函县局领导,表扬县委、县_机关投递员高传斌的数年如一日的为_提供优质投递服务。三、拓业务,求发展,促进效益增长。投递部在做好邮件投递工作的同时积极,拓展业务,求得自身发展,促进效益的增长。在日常收订中,他们做到“多争取一个用户,多增加一份报刊”。在20_年的报刊大收订工作中,成员们积极做好收订工作,既要收长期

7、的订户也要收零星短期的散户,碰到订5户家里没人,他们还要进行多次上门收订。在20_年报刊大收订工作中,全部投递人员人人头上有指标,在部里形成了你追我赶的收订热潮。20_年度共完成报刊流转额达456万元。今年6月份,为了提高竞争性报纸的市场份额,该部经过认真_自定方案,向县局申请政策支持,凌晨四点就派车去位于市区的印刷厂拉报纸。实行扬子晚报、现代快报、苍梧晚报三种竞争性报纸的早投工作,县城订户在8:00之前就可以看到扬子晚报等竞争性报纸,较以前提前投递近2个小时,获得了广大订户的一致好评,大大加强了报刊收订竞争力。在“建设邮政示范窗口,争创优质服务”口号的激励下,局投递部在今后的工作中,将以更加

8、出色的业绩,更加优质的服务,努力推进投递工作跃向新的台阶。创优质文明服务建邮政示范窗口县_投递部县_投递部主要服务于县城及乡镇驻地的综合投递部门。现有投递人员25人,城市投递段11个、农村投递段2个。投递面积达92.8平方公里,服务人口12.52万人。一年来,该部在普遍服务、经营发展、自身建设等方面都取得了较好的成绩。近年来,ss由于投递部工作成绩出色,20_年度被市局评为“标准达标班组”,“邮政优秀班组”和邮政“百优班组”。20_年底再创佳绩,7创建成为“省邮政星级班组”,树立了“绿衣使者”良好形象。一、学先进,抓管理,努力提高投递质量。今年四月份以来,局投递部在开展“学习_东四邮局,建设邮

9、政示范窗口,争创优质服务”活动中,全部人员认真学习“_东四邮局”的先进事迹,结合“执行、闭环、持续改进”综合业务管理检查,从制度入手,狠抓投递管理,努力提高投递质量。该部针对本部特点,创建了的一整套的礼仪规范、检查办法等管理办法,并制成小册,人手一份,加以认真学习,要求人人熟练掌握_东四邮局“视用户为亲人”、“三心一全”、“微笑加三声”等服务理念。投递部还定期组织全部投递员开展邮政法等法律法规的学习,提高了职工法制意识和工作责任感。今年,7投递部按照县局的职工岗位练兵活动安排,认真开展了职工岗位练兵活动。他们利用班前和归班后的工余时间进行业务培训。在业务培训过程中,注意_每个投递员技能高低和不

10、同情况,以相应的培训措施进行施训。在全面培训的基础上,他们还组织本部投递员进行岗位操作练兵。封发报刊、信件和盖销日戳是投递员的常规操作和基本技能。一些投递员在实际工作中为了图快,往往报刊封发差错不断,信件日戳模糊不清,缺、漏、少现象时常发生,给日后查询、档案整理等工作带来很大的困难。为此,投递部有重点加强这些职工的岗位技能的操作练兵,强调规范操作、人人过关,大大提高了相关人员的操作水准和业务技能。岗位练兵活动的开展,不仅提高了投递员的岗位操作水平,还提高了群体的配合能力和服务质量的提高。该部除加强业务培训外,还注重对投递员的思想教育。认真开展对投递人员进行家访活动,召开家属座谈会,了解他们在工

11、作和生活中的困难,并尽最大努力予以解决。稳定了投递员的队伍和获得了投递员家属对工作地支持和理解。二、抓服务,讲奉献,认真履行普遍服务。43投递工作是整个邮件传递过程中的末梢环节,但服务质量的好坏,又直接影响到邮政行业的声誉和业务的发展。为此,投递部在平时的投递管理中,既注重投递质量,又注重服务规范,时刻牢记“用户至上”的服务理念。投递部制订了每月服务工作讲评制度,将服务工作中存在的问题在班前会中进行讲评,定期_、定期总结;每日召开班前会及时传达上级精神及布置当日有关工作,及时做好记录,每月月底召开服务质量_会,对本月的服务予以归纳和总结,表扬先进,鞭策后进。认真实施“5s”管理,根据本部的自身

12、9情况制定本部特色的“综合生产与服务劳动纪律”考核办法,实行“红、蓝、黄”考核,并上墙公示,极大提高全体人员的服务质量。该部还规定报刊查询短少认真执行“限时补偿”的规定,对订户短缺的报刊实行先赔后查,本埠出版的3月内补送,外埠出版的报刊15日内补送。在15日内未收到发报刊局补发的报刊,在次日向订户退款,每季度向用户寄发“质量调查函”每段道10件,发现问题及时解决。在信报箱建设上,积极XX县区建设单位和开发商联系,争取主动积极地配合。全县16个开发商中,开发了中央花园、瓯龙小区两个小区,共计发展950户信报箱,维护维修信报箱200多箱。20_年,投递部共投递报纸925.58万份,_12.48万份

13、,平常邮件121万件,给据邮件17.43万件,没有出现任何较大差错,用户满意度达90分以上,有理由投诉比去年下降68%。全年收到用户表扬信26件,口头表扬62次,解决死信及疑难信件300余件。今年以来,市局11185未收到一次反映投递部工作的服务投诉。今年6月1日,县_办公室专门致函县局领导,表扬县委、县_机关投递员高传斌的数年如一日的为_提供优质投递服务。三、拓业务,求发展,促进效益增长。投递部在做好邮件投递工作的同时积极,拓展业务,求得自身发展,促进效益的增长。在日常收订中,他们做到“多争取一个用户,多增加一份报刊”。在20_年的报刊大收订工作中,成员们积极做好收订工作,既要收长期的订户也

14、要收零星短期的散户,碰到订11户家里没人,他们还要进行多次上门收订。在20_年报刊大收订工作中,全部投递人员人人头上有指标,在部里形成了你追我赶的收订热潮。20_年度共完成报刊流转额达456万元。今年6月份,为了提高竞争性报纸的市场份额,该部经过认真_自定方案,向县局申请政策支持,凌晨四点就派车去位于市区的印刷厂拉报纸。实行扬子晚报、现代快报、苍梧晚报三种竞争性报纸的早投工作,县城订户在8:00之前就可以看到扬子晚报等竞争性报纸,较以前提前投递近2个小时,获得了广大订户的一致好评,大大加强了报刊收订竞争力。在“建设邮政示范窗口,争创优质服务”口号的激励下,局投递部在今后的工作中,将以更加出色的

15、业绩,更加优质的服务,努力推进投递工作跃向新的台阶。范文二:邮政投递员优秀事迹材料邮政投递员优秀事迹材料平凡的岗位,不平凡的贡献地区县投递员11,像一颗明珠镶嵌在地区版图上,县城面积约30平方公里,县城居民约3万余人,共有汉、哈、俄、回等17个民族,居民居住分散,为了全面的解决好全县邮政工作成了一个迫在眉捷的问题,为做好投递工作县_了一批年青又出色的邮政职工担负起全县的投递工作,就是其中的一位。出生在一个邮电职工的家庭,当于xx年分配到投递部门时,父亲童明金曾焦虑的告诉过他,投递是个苦差使,一年四季都要在外跑,不管刮风下雨,道路艰难,都得准时出发,辛苦也许会伴你一生,面对父亲的疑虑,平静地向父亲说:既然组织上要我做这个工作,那就是对我的信任,我将义无反顾,虽说投递工作既辛苦又繁重,可这同样是锻炼人的机会。在县城,投递局投递工具就是自行车,若遇到刮风、下雨、下雪就不得不推着车来走,不管是风沙烈日还是严寒酷暑,都挡不住的每天上班,天天下来,他总是累得头重脚轻,腿象灌了铅一样的沉重,既便是这样,一旦遇有特快或大批量的邮件时,他又马上出发,甚至顾不得疲惫和饥饿再次踏上投递的道路。43xx年冬

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 工作范文

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号