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1、山西忻州市静乐县乡镇就业服务站公开招聘36人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_ 学号：_ 成绩：_一.单选题(共100题)1.某公司下设公关部、财务部、产品销售部和人力资源部四个部门，部门经理分别由赵、钱、孙、李四位担任，其中人力资源部经理不是李经理就是孙经理，产品销售部经理比财务部经理的工资要低，人力资源部经理比公关部经理的工资高，赵经理比财务部经理的工资高，孙经理比钱经理的工资低。根据以上条件，几位经理所属的部门可以确定？_A: 1位B: 2位C: 3位D: 4位参考答案: D本题解释:【答案】D。解析：由人力资源部经理不是李经理就是孙经理可知，赵
2、、钱不是人力资源部经理；由题干中对四部门工资比较可知，人力资源部公关部，财务部产品销售部；由赵财务部可知赵经理不是财务部经理也不是产品销售部经理，则赵为公关部经理。四部门的工资比较为：人力资源部公关部（赵）财务部产品销售部。又孙居民费用（弹性大）；（3)消费者的个人特征：如按年龄不同来划分电影市场，成人票价（弹性小)儿童票价（弹性大）。故本题答案选A。本题所属考点-题库原题13.“恪尽职守，爱岗敬业”是社会主义国家对每个从业人员的_。A: 唯一要求B: 全部要求C: 起码要求D: 最终要求参考答案: C本题解释:【答案】C。解析：“恪尽职守，爱岗敬业”是对各行各业工作人员最普通、最基本的要求，
3、它是社会主义职业道德基本规范的核心与基础。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题14.甲乙两人从相距1350米的地方，以相同的速度相对行走，两人在出发点分别放下1个标志物。再前进10米后放下3个标志物。前进10米放下5个标志物，再前进10米放下7个标志物，以此类推。当两个相遇时，一共放下了几个标志物?_A: 4489B: 4624C: 8978D: 9248参考答案: D本题解释:正确答案是D考点数列问题解析以10米为间隔，可知1350米的路程被分成135个间隔，因此共有136个放标志物的点，按甲乙平分为两组，每组为68个点，故甲或乙最后均放置135个标志物。由求和公式可知总数为(1+135)
4、2682=9248。因此正确答案为D。注：等差数列求和公式，和=(首项+末项)项数2秒杀技易知全程被分为135个间隔，从而得出每组放置标志物的点为偶数，注意到每次放下标志物都为奇数，从而可知每组的标志物总数必然为偶数。又考虑到甲乙两组是相同的，而选项中C、D分别为A、B的两倍，而A、B中B为偶数，故可猜测B为一人放下的标志物数，而D为答案。标签猜题技巧本题所属考点-数学运算15.司法过程的启动总是以具体案件的发生为前提，在大多数案件中，司法活动必须由当事人的诉讼行为来启动。这体现了司法的_特征。A: 中立性B: 权威性C: 被动性D: 对立性参考答案: C本题解释:C。解析：司法过程的启动总是以具体案件的发生为前提，在大多数案件中，司法活动必须由当事人的诉讼行为来启动。这体现了司法的被动性特征。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题16.工业革命给我们的生活带来了极大的方便。今
