员工试用期的工作总结9篇

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1、员工试用期的工作总结9篇员工试用期的工作总结9篇难忘的工作已经告一段落了，过去这段时间的辛苦拼搏，一定让 你在工作中有了更多的提升！是时候仔细的写一份工作总结了。想必 许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是精心的员工试用期 的工作总结9篇，希望对大家有所帮助。我于20xx年4月19日来安康市市政设施管理处下属部门养护中 心工作，在领导的关心和指导下，两个月来，本人思想上追求上进， 工作兢兢业业，吃苦耐劳，白觉遵守单位的各项规章制度。为接受单 位考核，总结白身思想、工作方面的得与失，更好的促使白己进步， 现将两个月试用期内的思想、工作情况总结如下：一、注重，努力提升思想认识冈怯入新的工作岗

2、位，任务重，难度大，困难多，在部门领导的 耐心指导下，虚心求教。一是不断提高白己的政治理论水平和党性修 养，提高白己的洞察力、判断力；二是坚持“三注重”，即：注重培 养白己的工作能力，注重和同事沟通交流，注重虚心向他人学习；三 是结合本职工作，认真学习市政管理知识、业务技能、政策法规，努 力接受新思想、新观念、新环境。二、踏实肯干，不断提高工作能力办公室人员不仅要舞“笔杆子”，还要会耍“嘴皮子”，我认为 工作之初，做比说更重要，因此，便在“寡言”中干好领导安排的各 项工作。一是修改完善养护中心岗位说明书。白我来到管理处，在张 处长、李主任的指导下，反复修改更正安康市市政设施养护中心主要职能内设

3、机构和人员编制方案、安康市市政设施养护中心岗位说明书5次，在修改中我逐渐了解到养护中心设置情况；二是坚持每 周、月报送维护工作进展和方案报表。坚持每周五给张处长报送维护 工作进展和方案报表，不断完善、详细报表内容，截止现在共报表7次，每月向办公室报送月工作进展和方案报表共 2次；三是积极协助 李主任做好业务上报材料的、打印、报送工作；四是认真做好来电来 文督办工作。专门印制了来文来电登记薄，详细登记时间、对象、内容，及时催促人员办理，两个月来共督办来电 60余个、来文50余个; 五是做好处上下发的文件分类归档，保管好重要文件资料；六是保管 好物资财产。5月初，根据处上要求，对养护中心物资财产进

4、行清查， 登记造册，妥善保管好门钥匙；七是做好养护中心各种会议、会务、记录工作；八是管好养护中心职工考勤，每月按时如实上报；九是按 照“一张笑脸相迎，一把椅子相让，一杯热茶相送“的标准，做好来 访人员的接待；十是工作两边兼顾，做好养护中心办公室工作和背街 小巷综合改造工程工程组内勤工作。三、认真反思，争取早日干出认真总结、反思两个月来的思想、工作表现，虽然忙忙碌碌、加 班加点，不敢有丝毫的懈怠，但成绩却不是很明显，归结起来，我认 为白身还存在以下问题：一是业务知识还欠缺，需加强业务知识学习； 二是工作上没有完全放开，还显拘束；三是工作兼顾力度还不够，常 有顾此失彼的情形。“路漫漫其修远兮，吾将

5、上下而求索”。只有不断的探索改良，工作才能干好。我有信心干好这份工作，这份信心源白领导的关心, 同事的支持，白身的努力。首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作总 结，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了， 这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来 又经过公司的培训，又使我了解了以“以情效劳、用心做事、务实高 效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。一、以情效劳、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保 持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题白己不能答复时，我 向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着白己代表的是公 司，对

6、处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地 和他们沟通，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间，我按制度、按程序对工 人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人 员进入、公司财物被盗；对于那些措施不到位的，比方：“进入施工区 域没戴平安帽，高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施”等之类的 现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处分，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折 不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做 好每天的职责，生活中我也常常

7、关心同事，经常于他们谈心、交流， 他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多 缺乏处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求白己，以同事为典 范去提醒白己，争取能做一名合格的 XX人，能在XXX这个大舞台上展 示白己，能为XXX的辉煌奉献白己的一份力量。时间飞梭，光阴转转，三个月的试用期在出差的旅途中转眼就要 结束了。回想起在过去的三个月的时间里，我还是为白己选择瑞达公 司感到快乐。从7月1日到瑞达的那天起，我就深深的感觉到公司的 有一种学习的文化，在过去的近三个月的时间里，我想我已经融入到 这一块土壤中。领导的关心

8、、同事的教导和帮助、技术的提高等等， 都让我有一种“在瑞达，值得”这样的感觉。我想就三个月来的具体的工作来谈谈。刚到公司的前两周，都是进行一些公司内部的培训，其中包括公 司制度和112系统的技术培训，在这两周的时间里，我根本对公司的 规章制度、公司性质以及熟悉公司环境都有很大的帮助。而且还通过 万海青老师的培训，对112系统有一个模糊的轮廓，这些对我以后的 工作、特别是现阶段还不是特别熟悉系统的时候的工作有着很积极的 指导作用。在接下来的两个月里，我先后去过的地方有南海、东莞和江门三 个地方，在三个不同的地方的工作当中，我其实在三个地方的工作的 时候是三种不同的角色。在南海的时候，是我在瑞达公

9、司的第一次出 差，别说工作，其实就连很多根本的生活事情我都不很清楚，说真的 我很感谢陈明桂，作为公司的新同事，在南海和东莞的时候他教我很 多东西，特别是电信的业务知识，如排队机、交换机等方面的知识， 让我在东莞一个人工作的时候能够单独和华为公司工程师进行电信业 务割接等等。在东莞的时候，让我明白了系统部工作的一些工作内容， 熟悉了 ivr112语音机的很多知识，让我学会一个人能够维护 112语音 机，并且能够修改ivr112语音程序，如修改112和1000号之间的转 接程序，更加让我对白己选择瑞达公司表示认同。在南海的三天时间， 我根本上都没有进行过具体的工作，都是观察、学习。在东莞，就过 渡

10、到从观察到白己动手维护、白己动手修改代码，然后白己和局方、 华为、科技公司之间沟通讨论，到最后在公司的几天，对董建军在东莞的一些不熟悉的知识进行交流，这其实就说明我已经独立进行工作。在最近的时间里，我根本上都是在江门电信工作，工作比拟多， 也涉及到很多新的知识，如中间件技术，在方工的指导下，我对 ibss 和112系统这一局部还是多了很多的了解。由于前些时间根本上都是 做语音程序，这次在江门的工作中，根本上接触的都是数据库方面的 知识（虽然也做语音），虽然很多东西还是新的，但是通过这次的工 作，我还是对下次工作比拟有信心。公司的文化、同事的交流和指导是我喜欢留在瑞达工作的一个很 重要的原因。回

11、想试用期间的工作，我深深感觉到个人力量的薄弱和 集体力量的强大。人，不可能都懂，但是只要肯学、肯做，同时公司 有个学习的气氛，我想我还是会很快成长起来的。何况我从来就是个 好学的人。我白己，优点和缺点都很明显。在和客户交往、工作协调、语言 表达和文档编写方面我都有白己的优点，在东莞、江门两地，客户配 合我们工作都做的不错。特别是在江门，同事和局方的协调工作、给 局方的方案和文档，这些工作根本上都是我在做，而且得到同事和局 方人员的认可。但是我的缺点也是非常明显的，最明显的就是对112系统的和ibm cics中间件的不熟悉，我想这些应该需要一定的时间的, 但我希望白己能够用最少的时间来熟悉，如果

12、有一个系统的学习112的时机，那将是一个很不错的事情。感谢领导的关心、同事的帮助，没有他们我开展不了工作。我想 人不可又很多不懂的东西，人也不可能什么都懂，不懂不要紧，只要 肯学，任何一个大学毕业的人都是可以学会的，我认为我白己就是一 个肯学、也愿学的人。我不是一个喜欢常常换工作的人，所有我想既 然我已经成为瑞达的一份子，我已经适应目前的工作，也比拟喜欢公 司、特别是系统部的气氛，所以我希望能够留在瑞达公司，为公司也 为白己努力工作。谢谢！即将临近年末，作为大学刚毕业期间的我进入公司已经有两个多 月了的时间了，在这两个多月的时间里，我学到了很多关于房地产的 知识，也涉及了很多以前没涉及到的事物

13、，在公司领导和同事们的悉 心关心和指导下，通过白身的不懈努力，我已经逐渐适应了公司的生 活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态，在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。1.萌芽阶段（11月23日一12月23日）。在这期间，因为大学才毕业刚入这行很多事情都不会做，课本上 学的东西用到实际上来才知道是一些理论上的知识，跟实际工作根本 接不上轨，在开始几天我很迷茫不知道白己应该做些什么，上班的第 二天叫我应用word办公文件做一些关于土地上的工作，而我跟本不会, 我很紧张，我便请教于同事加上白己慢慢摸索，慢慢学会做，很快我 会应用一些简单的word办公软件，开始一步一步的深入学习，我慢慢

14、接触成都市土地供给和土地成交的工作，同时也在跟踪一些大的工程 优惠政策，后面开始着手于政策统计工作，和安徽省六安市的商品房 预售统计，六安土地市场统计，六安月报工作等。当然了，在这期间，我工作出错的几率也很高，特别是在有些事 情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，做事 也不细心，或者说跟本不知道白己出错的地方在哪里，因为很多地方 不懂当白己做错了的时候，也不知道出错的原因，出错的地方，每次 把写的文件报告交上去时，同事给我指出很多错误，比方word办公文件的格式有很多错误的地方，比方踩盘时有很多重点的地方关注，没有认真记录，比方在写月报的时候图片格式应该怎么放。很多很多细 节

15、上的问题我都做得不好，同事给我指出错误的地方我都默默记在心 中，记住下一次不要再有同样的错误出现。2.初长阶段（12月23日一1月23日）。在这期间，经过了前一个月的认真学习，经过公司同事的耐心教导，我根本掌握了一些简单的 word办公软件的应用，同时也掌握了白 己的工作流程和工作性质，在我的日记本上我列出来了每天要做的事 情，每周要完成的工作，同时也熟悉了白己的工作时间流程，知道白 己在某个时间段应该做什么样的工作，知道在这一周时间里我应该把 那些工作完成，而且要认真的完成，认真学习房地产根底知识，认真 贯彻落实领导安排下来的工作任务和工作方案，工作的同时我逐渐发现了白己的几大问题，工作效率

16、不能提高， 写东西的时候不能很快的完成，虽然在每次应当交报告的时候我按时 交上去了，但是离白己的完成速度时间还有一段距离，我想应该提早 一天就完成的工作，每次临近上交的时候才能完成，这一点以后要改 正。完成的质量也有待提局，每次交上去的工作报告同事都会指出一* 些细节上的问题，所以在以后的慢慢学习与成长中我会尽快改正这个 两个缺点。坚决做到有问题就改，有错就认，不懂要问，不会多做。3.渐长阶段（1月23日一至今）。经过两个多月的工作学习，我为白己是本公司的一员而感到荣幸, 尽管是实习阶段的也好。在刚来公司的前几天里，因为陌生我很多问 题不懂又不敢多问同事，因为刚进入社会工作在人际关系方面白己也 没得准，不敢多打搅同事的工作，慢慢的熟悉了这里的工作环境开始 发现这里的每个同事都是那么的热心帮助人，耐心教导我，让我从一 个刚毕业的学生很快的熟悉工作上的事，让我知道我应该做