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1、安全员基础知识2013年9月26日培培 训训 提提 纲纲第一章第一章 、安全检查的八种理念、安全检查的八种理念第二章第二章 、安全员的必备七大素质、安全员的必备七大素质第三章第三章 、安全员需要在“勤”字上下功夫第四章、安全生产的基本点第四章、安全生产的基本点第五章、班组安全管理基础知识第一章第一章 、安全检查的八种理念、安全检查的八种理念n n安全检查是安全管理工作的一项重要内容，是提高全员执行力的必要途径，为安全工作持续改进提供现场依据。企业应转变安全工作理念，尤其应转变安全检查工作的理念，为确保安全生产创造条件。 一、是员工不会做你希望做的事，只会做一、是员工不会做你希望做的事，只会做你
2、较真检查的事。你较真检查的事。为此，安全检查应对检查内容逐项较真，对安全工作应高标准、严要求、细检查，对检查中发现的问题应及时配置资源进行综合治理。 二、是安全检查应先小人后君子，而后员二、是安全检查应先小人后君子，而后员工都变成了君子。工都变成了君子。为此，安全检查人员对受检对象应进行从严监管，受检对象对自身存在的安全问题应只讲主观不讲客观，问题面前应充分发挥自身的主观能动性，不找借口及理由推卸责任。 三、是安全检查应以点带面小题大做，不三、是安全检查应以点带面小题大做，不能纵容问题熟视无睹。能纵容问题熟视无睹。为此，对在安全检查中发现的安全问题应使用放大镜进行责任追究，下发限期整改通知单，
3、对整改情况检查组进行跟踪评价，直到将安全工作问题全部解决。 四、是安全检查应先对事后对人，先立法四、是安全检查应先对事后对人，先立法后执法，先有理后明理。后执法，先有理后明理。为此，安全检查应先对违章违纪之事予以批评指正，而后对违章违纪之人进行教育及惩戒，向违章违纪之人说明道理，使其从内心知道违章违纪的危害性，进而规范自身行为。 五、是安全检查执法不严，就是破坏安全五、是安全检查执法不严，就是破坏安全制度的第一杀手。制度的第一杀手。为此，安全检查人员必须严格执法，维护安全制度的权威性。制定安全制度不是一件轻松的事，但破坏安全制度有时就在一念之间，不能因检查人员个人失误而影响安全制度的可执行性。
4、 六、是安全检查岗位是为解决执行力不强而设置的。为此，安全检查人员不能怕得罪人而使安全检查流于形式，不能因一己私利而影响正常的检查程序，放纵一次违章就可能引发一起事故。 七、是安全检查考核应公正透明，考核不七、是安全检查考核应公正透明，考核不能有亲疏之别。能有亲疏之别。为此，安全检查考核时，应按照安全文件及制度落实相应的责任，一碗水端平，不能有亲有疏。 八、是安全检查不符合项应持续改进，落八、是安全检查不符合项应持续改进，落实超前预防。实超前预防。为此，对安全检查中发现的不符合项应落实专人、集中资源及时改进，并完善相应的安全文件及制度，实施有效的安全防范措施。 第二章第二章 、安全员的必备七大
5、素质、安全员的必备七大素质 做好做好安全员安全员必须具备七大素质，它们是：必须具备七大素质，它们是：良好的身体素质、丰富的安全知识、敬业精良好的身体素质、丰富的安全知识、敬业精神、职业道德素质、良好的心理素质、树立神、职业道德素质、良好的心理素质、树立“保护神保护神”的观念、有解决矛盾冲突的能力。的观念、有解决矛盾冲突的能力。 1）良好的身体素质）良好的身体素质 安全工作是一项既要腿勤又要脑勤的管理工作。无论晴空万里，还是风云雷电;无论是寒风凛冽、还是烈日炎炎;无论是正常上班，还是放假休息;无论是厂内，还是在露天。只要有人上班，安全员就得工作。检查事故隐患，处理违章现象。没有良好的身体就无法干
6、好安全工作。2）丰富的安全知识）丰富的安全知识当前，很多企业的安全员都是当前，很多企业的安全员都是“ “半路出家半路出家” ”，大都没，大都没做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安做过安全工作，因此必须不断地学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的全知识，提高安全技能，增强安全意识。一个合格的安全员应具备如下知识：安全员应具备如下知识： 1.1.国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关安全生产的规章、规程、规范和标准知识全生产的规章、规程、规范和标准知识; ; 2.2.安全生产管理知识、安全生产技术知识、劳动卫安全生产管
7、理知识、安全生产技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理生知识和安全文化知识，具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本企业生产或施工专业知识专业知识，了解本企业生产或施工专业知识; ; 3. 3.劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识劳动保护，工伤保险的法律、法规、政策知识; ; 4.掌握伤亡事故和职业病统计，报告及调查处理方法;5.事故现场勘验技术，以及应急处理措施;6.重大危险源管理与应急救援预案编制方法;7.学习先进的安全生产管理经验;8.心理学，人际关系学，行为科学等知识。3）敬业精神）敬业精神安全工作是一项非常具有挑战性的工作，要与不安全工作是一项非常具有挑战
8、性的工作，要与不同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产同性格、不同知识水平、不同素质的人交往，要产生众多不可避免的矛盾，尤其是现阶段安全工作仍生众多不可避免的矛盾，尤其是现阶段安全工作仍然受传统方式的影响，安全工作更是困难重重。选然受传统方式的影响，安全工作更是困难重重。选择安全员首先要了解他对安全工作的认识，是否愿择安全员首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是意面对困难，是否有信心有激情解决困难，也就是是否热爱安全工作。高尔基有句名言是否热爱安全工作。高尔基有句名言“ “工作快乐，人工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱生便是天堂，工作
9、痛苦，人生便是地狱” ”。一个人如。一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有果不喜欢自己的工作，无论他能力有多大都不会有好的效果。因此，作为一个安全员首先应热爱安全好的效果。因此，作为一个安全员首先应热爱安全工作，工作，“ “爱爱” ”会使人聪明，会使人聪明，“ “爱爱” ”是动力，是动力，“ “爱爱” ”使人心有使人心有灵犀一点通。有灵犀一点通。有“ “爱爱” ”这个原动力，才会体会到安全这个原动力，才会体会到安全管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己管理工作的意义重大，责任重大，才会体会到自己工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。工作价值，才能全身心地投入安全工作中去。
10、4）职业道德素质 一个一个安全员安全员要具有良好的思想道德素质，即，德要具有良好的思想道德素质，即，德高望重才能树立自己的高望重才能树立自己的“ “威信威信” ”，让人信服。孔子云：，让人信服。孔子云：“ “其身正，不令而行其身正，不令而行; ;其身不正，虽令不从。其身不正，虽令不从。” ”只要自只要自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才从他的话，接纳他的意见，服从他的管理，工作才会得心应手。会得心应手。安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立安全工作必须讲原则，保持并维护自己的正确立场不变。工作
11、中存在违章和安全隐患，也存在有意场不变。工作中存在违章和安全隐患，也存在有意识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象，识或无意识的违章作业、冒险作业、违章指挥现象，安全员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的安安全员如果不能敢于站出来制止，将导致严重的安全事故的发生。因此作为一个安全员应坚持己见，全事故的发生。因此作为一个安全员应坚持己见，不讲私情，制止任何不安全施工不讲私情，制止任何不安全施工; ;在处理安全事务时在处理安全事务时该奖、该罚严格按制度办事，决不手软该奖、该罚严格按制度办事，决不手软; ;参与事故调参与事故调查时，做到实事求是，取证充分查时，做到实事求是，取证充分; ;处理事
12、故时坚决做处理事故时坚决做到到“ “三不放过三不放过” ”。要坚持原则，安全员还应不怕打击。要坚持原则，安全员还应不怕打击报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。报复，不怕威言相迫，不怕流言蜚语。5）良好的心理素质）良好的心理素质 良好的心理素质包括：意志、气质、性格三个方面。 安全员必须具有坚强的意志。安全员在管理中时常会遇到很多困难，比如说，工人违章苦口婆心地教导，其毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪，产生误会;发现隐患几经“开导”仍不进行处理;事故调查“你遮我掩”;甚至被憎恨、被诬告、被陷害。面对众多的困难和挫折不能畏难，退缩，甚至消沉，也不能一气之下什么都不管了，要勇于克服困难，激流勇进。坚
13、强的意志不是与生具有的，安全员必须在不断的工作中进行磨炼。n n气质是一个人的气质是一个人的“ “脾气脾气” ”和和“ “性情性情” ”，是决定一个，是决定一个人心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点。人心理活动的全部动力，是个体独有的心理特点。气质影响着人们智力活动方式，决定人们心理活动气质影响着人们智力活动方式，决定人们心理活动过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的速度、稳定性、适应能力、灵活程度和心理过程的强度，使人心里活动具有指向性，即人有内过程的强度，使人心里活动具有指向性，即人有内向型和外倾型。安全人员应具有长期的、稳定的、向型和外倾型。安全人员应具有长期的、稳定的、
14、灵活的气质特点，并且性格外向。灵活的气质特点，并且性格外向。n n安全员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而安全员必须具有豁达的性格，工作中做到巧而不滑，智而不艰，踏实肯干，勤劳愿干。安全工作不滑，智而不艰，踏实肯干，勤劳愿干。安全工作是原则性很强的工作，是管人的工作，总有那么一是原则性很强的工作，是管人的工作，总有那么一些人会不服管，不理解安全工作，会发生各种各样些人会不服管，不理解安全工作，会发生各种各样的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责、诬告、的矛盾冲突、争执，甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因此安全员必须具有陷害等不公平事件。因此安全员必须具有“ “大肚能大肚能容天下事容天
15、下事” ”之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激之风范，要有苦中作乐的毅力，时刻激励自己保持高昂的工作风貌。励自己保持高昂的工作风貌。6）安全员应树立）安全员应树立“保护神保护神”的观念的观念 安全员责任重大，其工作能力、管理力度、工作质量，是众多职工生命安全的有力保障。安全员应树立全心全意为人民服务的思想，对自己的工作负责，对他人的安全负责，以保护他人安全为工作目标，树立“我是职工安全的保护神”的思想，积极、主动、自觉地实现自己的保护作用;哪怕是自己受委曲，也不能放弃自己对职工的保护责任。工作中自觉主动地查安全隐患、制止违章作业，不怕威胁，不怕困难。7）有解决矛盾冲突的能力）有解决矛盾冲突的能力
16、 作为一个安全员，必须具有较强的解决问题、解决冲突的能力。不能选用那种“大事解决不了，小事不想解决”，也不能用那种大事小事“一锅粥”全找领导解决的人。每个安全员不但不能惧怕矛盾，要勇敢面对矛盾，要把处理矛盾作为锻炼自己的工具，要学会解决矛盾，在不断的解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力。一个人解决矛盾冲突的能力提高了，不仅有利于自己工作能力提高，而且会提高自己的生存能力。n 如何做好安全员，是仁者见仁，智者见智，不同的角度，不同的方法。n 要想成为一个合格的安全员，最重要的就是要有强烈的责任心和对这份职业的热忱。 第三章第三章 、安全员需要在“勤”字上下功夫 第一节第一节 在在“勤勤”字上下功夫字上下功夫 安全工作的基础在生产一线，安全工作的重点也在生产一线，处于安全管理第一道防线的安全员，其职责不可谓不大，任务不可谓不重，其岗位的极端重要性是不言而喻的。安全员要在基层安全管理的岗位上做好工作，尽好职责，就必须在勤字上下功夫。 勤学习，增添本领。勤学习，增添本领。安全工作既是一项技术安全工作既是一项技术性工作，也是一项经济工作，更是一项政治工作。性工作，也是一项经济工作，更是一项
