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1、2022年安全生产月“落实安全责任，推动安全发展”主题活动方案通用版 1 2022 年安全生产月活动方案 目录 1 指导思想 . 1 2 活动主题和时间安排 . 2 3 工作目标 . 2 4 组织领导 . 2 5 活动计划和内容 . 2 6 活动要求 . 3 为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造安全管理，人人有责的浓厚氛围；树立安全为天的思想，创建人人管安全，人人要安全的和谐企业，突出 落实安全责任，推动安全发展 的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下： 1 指导思想 以公司 2022 年工作会议 要始终把安全生产放在各项工作的首要位置 作为指导思想，强化安全生
2、产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。 2 活动主题和时间安排 活动主题： 落实安全责任，推动安全发展 活动时间：1 2022 年 年 5 5 月 月 1 31 日 6 6 月 月 0 30 日 3 工作目标 通过 安全生产月 活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。 4 组织领导 成立 2022 年安全生产月活动领导小组： 组 长： 副组长： 成 员
3、： 领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在生产部，主任由兼任，副主任由担任，办公室负责组织公司安全生产月的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成。 5 活动计划和内容 1 1 、举办有限公司安全月活动动员会议(5 月 31日)。5 月 28 日提前发布会议通知，召集召开安全月活动启动仪式。由公司生产总监做动员讲话，并请员工代表发言，要求安全管理小组做好活动宣传工作，让安全月活动启动在六月，持续在心中。由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围； 2 2、 、开展 排除隐患大行动活动，公司全体员工参与，要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在 6
4、月 25 日前上报公司安全管理小组。 6 活动要求 主题 安全生产月活动要以 落实安全责任，推动安全发展 主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。 1 1 、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安全管理小组。及时对活动开展情况进行总结； 2 2 、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展； 3 3 、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予
5、奖励，对开展不重视效果较差的部门给予通报批评； 4 4 、在安全生产月期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。 安全月活动内容及计划安排 序号 活动内容 开展 时间 执行部门 责任人 检查人 1 1 召开安全生产月动员会，布置安全月活动 6月 1日前 安全 管 理小组 2 2 张贴宣传画及横幅 5月 31日前 空调/钣金制 造 中心 3 3 组织全员开展安全知识培训 6月 15日前 安全 管 理小组 4 4 开展排除 隐 患 大 行动履职评比活动 6月 20日前 安全 管 理小组 5 5 组织全员开展安全基础知识 竞赛 第三周 安全 管 理小组 6 6 各部门组织开展安全生产
6、月活动总结，并上报安全管理小组 第四周 安全 管 理小组 排除隐患大行动活动组织方案 活动时间和地点： 组织方法：各部门自行组织 活动要求： 1 1 、各部门主管要认真组织和动员员工开展排除隐患大行动，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于 1 项； 2 2 、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主； 3 3 、员工申报的安全隐患要注明： （1）存在隐患部位和缺陷； （2）可能会造成的不安全因素； （3）整改方案和说明； （4）整改前的安全隐患图片。 4 4 、各部门组织排除隐患大行动时，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页
