关于对《公务员法》学习情况自我检查报告(精选多篇)

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1、关于对公务员法学习情况自我检查报告(精选多篇) 第一篇：关于对公务员法学习情况自我检查报告 关于对公务员法学习情况自我检查报告 自查的报告 市委组织部、人事局： 根据吴人发2022307号关于对全市公务员法学习培训情况进行自查的通知要求，我局对公务员法学习情况进行了自查，现将工作汇报如下： 一、领导重视、措施得力，认真做好学习公务员法的工作 自接到市委组织部、人事局有关组织机关干部学习公务员法的通知后，我局党组“一班人”非常重视此项工作，在认真学习公务员法的基础上，进一步提高认识，统一思想，成立由局党组书记局长刘向荣同志任组长，马克林、王智成、马若飞为成员的领导小组。制定并向局各科室及全体干部

2、下发了*市统计局关于认真学习中华人民共和国公务员法的通知和*市统计局学习公务员法安排表。购买了中华人民共和国公务员法单行本，保证每个干部人手一册。 二、副科级以上党员干部积极参加市上组织的学习培训班 我局2名副处级以上干部；8名科级干部，按照*市公务员法培训实施方案，积极参加了市上组织的学习培训班，对公务员法、公务员法教程进行了系统的学习。 三、领导带头，积极组织全局干部学习公务员法 自10月10日以来，我局利用每周一学习日，组织局机关干部系统学习公务员法。在学习中我们采取局主要领导和其他同志专题讲座、集中辅导、全体干部通读公务员法原文的形式。全面准确、熟练地掌握公务员法的各项原则和具体规定。

3、在时间上我们对全局公务员进行了不少于50学时的培训，完成了统计局全体干部学习公务员法的任务。 关于对公务员法学习情况自我检查报告来自范文搜-.H，仅供学习，转载请注明出处。 第二篇：关于对公务员法学习情况自查报告 关于对公务员法学习情况自查报告自查的报告市委组织部、人事局：根据吴人发2022307号关于对全市公务员法学习培训情况进行自查的通知要求，我局对公务员法学习情况进行了自查，现将工作汇报如下：一、领导重视、措施得力，认真做好学习公务员法的工作自接到市委组织部、人事局有关组织机关干部学习公务员法的通知后，我局党组“一班人”非常重视此项工作，在认真学习公务员法的基础上，进一步提高认识，统一思

4、想，成立由局党组书记局长刘向荣同志任组长，马克林、王智成、马若飞为成员的领导小组。制定并向局各科室及全体干部下发了*市统计局关于认真学习中华人民共和国公务员法的通知和*市统计局学习公务员法安排表。购买了中华人民共和国公务员法单行本，保证每个干部人手一册。二、副科级以上党员干部积极参加市上组织的学习培训班我局2名副处级以上干部；8名科级干部，按照*市公务员法培训实施方案，积极参加了市上组织的学习培训班，对公务员法、公务员法教程进行了系统的学习。三、领导带头，积极组织全局干部学习公务员法自10月10日以来，我局利用每周一学习日，组织局机关干部系统学习公务员法。在学习中我们采取局主要领导和其他同志专

5、题讲座、集中辅导、全体干本文来自部通读公务员法原文的形式。全面准确、熟练地掌握公务员法的各项原则和具体规定。在时间上我们对全局公务员进行了不少于50学时的培训，完成了统计局全体干部学习公务员法的任务。 第三篇：团市委公务员法学习情况汇报 安宁团市委公务员法学习情况汇报 中华人民共和国公务员法是于2022年1月1日开始实施。我团市委按照上级安排，从八月开始在杨敏书记的带领下，逐步开展了公务员法学习宣传、对照检查和归纳总结等活动。 一、学习宣传 公务员法的正式实施，直接关系到每位公务员的权利、义务和管理规范。学习和掌握好公务员法的意义重大，而且此次学习正处于安宁市共青团基层团组织组织格局创新之际，

6、团组织中增加了很多新成员。因此团市委对公务员法的学习培训高度重视。 1、团市委通过微博、群等方式对公务员法的基本内容和相关问题等进行宣传，并要求队伍中的公务人员做到人手一册培训教材，由专人负责，认真制定学习培训计划。 2、开展对基层团干部公务员法的学习培训，采取自主学习和集中培训相结合，以自学为主的方式进行。团市委鼓励各基层团组织队伍中的公务员充分利用工作之余和每周六、日的部分时间自主开展对公务员法及配套相关法律、法规、文件的学习。 3、根据自身情况和特点，开展专题讲座、交流会、知识竞赛等形式多样的公务员法培训教育活动，目的是使广大 基层团组织中的公务员更好地学习、掌握公务员法的基本内容，在工

7、作中维护切身利益。 二、归纳总结 公务员法是我国第一部关于干部人事管理的综合法律，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。学习会议上，杨敏书记强调要充分认识公务员法出台的重大意义，准确领会和把握其精神实质和基本内容，认真抓好公务员法的学习贯彻落实。 一、充分认识公务员法颁布实施的重要意义 制定实施公务员法是中央着眼于我国全面建设小康社会的实践，适应完善社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略的要求做出的重大决策。公务员法的颁布实施，标志着我国的干部人事管理进入了法制化的新阶段，在干部人事工作历史上具有里程碑意义。 一是有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现

8、干部人事管理的法制化。依法治国，首先要求依法管理各级党政干部。公务员法的出台，结束了我国50多年来没有干部人事管理法律的历史，填补了我国法律体系的空白。这必将有力地推进干部人事工作的法制化建设，实现对党政机关干部的依法管理、依法监督和依法保障，并将进一步推进依法治国方略的实施。 二是有利于深化干部人事制度改革，实现干部人事管理的科学化。公务员法系统总结了我国干部人事工作的基本经验，特别是国家公务员暂行条例实施以来的实践经验，吸收了近年来干部人事制度改革的最新成果，借鉴了国外公务员制度的有益做法。这既为公务员管理提供了科学合理的管理规范，又为进一步深化干部人事制度改革奠定了坚实基础。今年，团市委

9、在各街道团组织格局创新工作中，遵循公务员法等法律法规选拨基层团组织负责人，严格做到有法可依，有法必依。 三是有利于促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党的执政能力。公务员的素质和能力决定着党和国家的管理能力，决定着党的执政水平和国家的管理水平。公务员法强调坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，坚持监督约束与激励保障并重，明确了公务员的义务和权利，对公务员的录用、考核、任免、奖惩、培训等做出详细规定，对包括各级党政领导干部在内的广大公务员依法进行管理。这将有利于保证广大公务员切实履行义务，正确行使权力，树立和落实科学发展观与正确政绩观，促进勤政廉政，提高工作效能，从而提

10、高党的执政能力和政府的行政能力。 二、 准确把握公务员法的精神实质和主要内容 公务员法以科学化、民主化和法制化为目标，努力发展和完善中国特色的公务员制度，造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的公务员队伍。其精神实质是：坚持党的干部路线、方针和政策，坚持党管干部的原则，对公务员队伍实行依法管理、科学管理。它体现了以下四个方面的原则： 一是体现党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。公务员法既从总体上体现党的干部路线，全面反映党管干部的原则和干部队伍建设“四化”方针的根本要求，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，同时又将经实践证明行之有效的干部人事管理经验直接在法中予以反映，将党的干部政策转化

11、为具体的法律规范。 二是坚持从中国国情出发，建立中国特色公务员制度。公务员法从现阶段我国改革发展的实际出发，体现和反映了我国政治体制的特点和要求。我国的公务员制度与西方的公务员制度相比，又突出强调，我国公务员无论职务高低，工作性质是一致的，这样就把公务员对党和国家负责与对人民群众负责统一起来。 三是在继承中发展创新，保持公务员制度的连续性。公务员法以暂行条例的基本框架和基本制度为基础，保持了公务员制度的连续性和稳定性。同时，积极吸收了近年来干部人事制度改革的新成果，如竞争上岗、公开选拔、任前公 示、任期制、任职试用期制、部分职位的聘任制以及人事争议仲裁制度等，进一步完善了公务员制度。 四是实行

12、分类管理，提高管理效能和科学化水平。分类管理是一种科学的管理方法，也是实行公务员制度国家的普遍做法。公务员法贯彻了分类管理的思想，如将公务员职位划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等，实行不同的管理办法。分类管理是为了提高管理效能的科学化水平，使党政机关协调高效运转，提高公务员队伍的服务效率和专业化水平。 在以后的工作中，我们将不断学习公务员法，并将公务员法进一步贯彻落实到日常工作中来。 第四篇：关于开展学习公务员法工作情况 关于开展学习公务员法工作情况 2022年4月27日，十届全国人大常委会第十五次会议审议通过了中华人民共和国公务员法，自2022年1月1日起施行。公务员法的颁布，进一步

13、完善和规范了我国公务员制度的建立和推行，对推进机关干部人事管理的科学化、民主化、制度化，优化干部队伍，促进局机关的勤政廉政，增强机关的生机与活力，提高工 作效能，起到了重要作用。我局严格按照密人字202227号文件的要求，根据县委组织部、县人事局通知的精神，在局机关全体公务员中认真细致的开展了公务员法的学习和培训工作。一、深刻认识公务员法学习培训的重要意义。 制定实施公务员法，是中央着眼于我国全面建设小康社会的实践，适应完善社会主义市场经济体制、建设社会主义民主政治、贯彻依法治国方略的要求做出的重大决策。是规范公务员队伍的管理，提高管理的科学化水平，保障公务员的合法权益，建设善于治国理政的高素

14、质干部队伍，促进勤政廉政建设等工作有着重要意义。我局开展公务员法的学习培训工作，必将深化干部人事制度改革，加强机关干部人事的依法管理。为此，我局专门成立了学习领导小组，以加强对学习工作的组织领导。其次，认真研究并制定了周密的学习计划，使学习能够更贴近实际。三是建立学习激励机制，制定了学习制度，实施了考勤制度，把学习和年度目标考核结合起来，调动了学习的积极性。 二、结合单位实际，认真细心的部署学习培训工作。 在学习培训过程中，我们注重结合我局的实际情况，总结经验，积极探索学习新途径，不断改进学习方法，结合工作实际情况，在注重学习培训实效上下功夫。首先，是集中学习与自学相结合。根据我局机关学习制度

15、，我们坚持利用周五下午学习时间进行公务员法的集中学习。并于11月15日，组织全体公务员参加了县人事局局长王健全同志对学习贯彻公务员法的讲座。同时，针对机关干部工作忙、业余时间紧的特点，把公务员法学习读本发放给每个人手中，鼓励机关人员进行自学。其次，把法的学习与实际工作相结合。结合每个人的工作实际，要求把干好工作与学习结合学，边学边查不足，边干边改正问题，也有利促进了我局对法的学习。三是认真组织对学习成果的考核。11月18日下午，组织机关处级以下27名公务员对公务员法进行考试，全部根据要求完成了考试内容。 三、今后打算 尽管今年的组织学习已经结束，但学习法并没有结束。今后，我局党组将按照县里要求和部署，继续加强对公务员的教育和培训，使我局的公务员法学习活动继续深入，以此推动我局的思想、管理等各项建设。 2022年11月18日 第五篇：关于开展学习公务员法工作情况 关于开展学习公务员法工作情况 2