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1、 青岗组织应利用流行元素提升青年安全教育水平 青岗组织应利用流行元素提升青年安全训练水平 单位：梁宝寺能源公司 撰稿：李现伟 由于煤矿行业的特别性，打算了安全工作的重要性。青岗组织作为煤矿企业一支特别的“安全卫士”，是共青团组织围绕企业安全生产发挥优势和作用的有力抓手。因此青岗组织如何发挥自身优势，提高安全学校入校人员的安全训练效果，真正发挥好其在煤矿企业“安全卫士”的作用，是我们探讨的一个课题。近年以来，梁宝寺能源公司生产预备队青岗分岗组织乐观利用E-mail、网络、群、飞信等现代流行元素，敏捷设计帮教平台，有力地促进了安全学校入校人员的安全训练效果。下面，就结合梁宝寺能源公司生产预备队青岗
2、分岗的工作状况和特点，谈一下青岗组织将如何利用E-mail、网络、群、飞信等现代流行元素设计帮教平台，提高安全学校入校学员的安全训练效果的。 一、充分利用群对安全学校入校学员进展帮教学习。 随着企业的不断进展，职工生活水平的日益提高，90%以上的职工家庭都添置了电脑。为充分利用好这一网络资源，今年以来，梁宝寺能源公司生产预备队青岗分岗认为，青岗组织应改针对点多线长，人员集中相对困难的实际，并依据青岗人员都是兼职、工作任务繁重的实际，认为通过打电话、下文件等传统方式已经不能适应安全训练工作的要求。为此，他们乐观拓展工作思路，在互联网上特地开通了工作群，定时进展网上沟通，可以即时完成工作快讯、支部
3、信息、安全技术学习等工作。特殊是对进入安全学校的员工，他们建议公司团委青岗组织可以让违章入校人员参加群，并安排专人负责在群里对其安全帮教，定时解答在工作和学习上的疑点和难点问题，适时特地推出“事故警钟长鸣、典型案例剖析、亲历险事悬事”等栏目，并将邀请工程技术人员和有安全阅历且会上网的老工人参加群，定期为学员上课，形成互动沟通平台。要对典型事故案例进展深刻剖析，增加职工预防各类事故阅历和学问。对于安全学校入校人员每一个违章案例的经过、缘由及危害进展具体分析，在桌面上与大家一起探讨，并用老工人身边的事故问题案例、历史上的今日等个案，以事故致因理论和安全行为等相关理论为依据，深刻剖析安全生产的重要性
4、。该公司生产预备队青岗分岗在工作时体会到：青工小王性子急，干工作毛糙，是个典型的违章大王，也是第一批进入安全学校的学员。青岗组织就乐观对其进展重点帮教，单独在群里为他开小灶，加强与其联系沟通,并准时对其供应政策询问、心理疏导、困难帮扶,让他深刻的体会到违章的危害性。在学习完毕结业时，小王认为：在这15天的强化学习中，不但在安全学校能学到许多安全学问，而且业余时间在群里还能得到许多同事们的真诚帮教，真正触及到了我的心灵，我以后真的不能再违章了。 二、充分利用手机飞信进展帮教学习。 梁宝寺能源公司生产预备队青岗分岗认为，青岗组织应针对安全学校入校人员在教师里学习，由于教学时间短，人员很难将所学习的
5、学问完全记牢以及在平常业余时间，由于安全学校入校学员主动学习的意识又不强和学习记录本又集中存放在教师室里，没有学习资料职工又无法有效地进展自学，学习效果不明显。针对这种状况，梁宝寺能源公司生产预备队青岗分岗预备创新了另一学习训练形式，利用现代通讯方式创立了飞信平台，将安全学校入校学员加为飞信好友。由公司团委青岗组织聘请专业技术人员把平常学习的安全学问、事故案例等有关内容编辑成短信，每天在课外时间不定时将这些内容发送到职工手机上进展学习，做到了帮教课堂全掩盖，并将推出手机飞信“一日一题”、“一日一事故案例分析”活动，要求安全学校入校学员员收到短信后把答案快速回复过来，对其答复快速的、完整的将发放
6、纪念品，可以有力地促进了安全学校入校学员学习的乐观性。青岗员小李提过一个合理化建议，认为：入校人员，课余时间翻阅手机免费短信“一日一题”及“每日案例分析活动”，然后快速回复答案，不知不觉间就把学问记牢了。假如青岗组织采纳这种方式帮助教学以来，安全学校入校人员每期考试成绩将会有明显提高。 三、定时为安全学校入校学员发放E-mail学习邮件。 梁宝寺能源公司生产预备队青岗分岗认为，青岗组织可以针对E-mail电子邮件容量大，发送快捷便利的实际状况，聘请公司专业技术人员把公司近年发生的事故案例、白国周班组治理法、安全治理的详细内容、职责及相关治理制度、煤矿安全生产治理制度、“一通三防”因素的辨识、事
7、故现场应急处置与抢救、职业病防治、“三违”发生的类型、发生“三违”的缘由及对策等内容，侧重重点制成复习题的形式每天发放给安全学校入校人员，让入校人员在业余时间进展学习，并要求把试题做好回复过来，由公司专业技术人员进展统一批改，并对每个回复过来的试题具体点评、逐一指导，对于试题做的较差的或者不回复的学员，将告知其负责班主任，要求进展重点帮教，以此催促学员仔细学习，端正态度。假如每天都能对的学习效果进展检测，将很好地催促了入校安全训练，使每一个入校人员都能以乐观向上的态度进展学习。 今年，梁宝寺能源公司生产预备队青岗分岗组织将紧跟集团公司安全治理工作思路，以提高入校人员的安全训练效果为目的，进一步发挥出青岗组织“安全卫士”作用，乐观帮助安全学校创新训练模式、载体、方式。特殊是注意在亲情感化、训练帮教、转变心智模式、启迪思想灵魂等方面下工夫，在转变心智模式方面，拓宽思路、提高熟悉，使其安全学校入校人员真正到达“培训一次、洗脑一次，受教一次、管用一生”的目的，最大限度地降低员工“四违”率，强力促进企业安全生产工作。
