宽发煤矿安全风险抵押金管理办法

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1、 宽发煤矿安全风险抵押金管理办法 宽发煤矿安全风险抵押金治理方法 为了提高全员安全责任意识，确保矿井实现2022安全年，依据矿井2022年安全1号文精神，经矿党政班子讨论，打算在全员实行安全风险抵押金制度，详细方法如下。 一、领导组 组 长：赵德义 副组长：吴璐璐 苏 正 成 员：王永胜 侯风昌 王占标及各安委会成员 治理办公室设在安检科，左刚任主任，详细负责抵押金的考核工作。 二、指导思想 坚持科学治理，责任风险同担，人人参加安全治理的原则，切实使每位员工从思想上真正地把安全工作放在第一位，真正做到担心全不生产。 三、执行范围和抵押标准 1、抵押范围：矿属全部员工。 2、抵押标准： （1）矿

2、助级、安检科长800元，直接区队（采开掘通钻队）正职、生产科室正职、安检科副职600元，帮助区队正职、非生产科室正职、生产科室副职500元，地面区队正职、非生产科室副职400元； （2）直接区队副队长、班组长（正）、团支部书记、生产科室中级职称人员、主管技术员400元，矿规定人数； （3）帮助区队副队长、班组长（正）、团支部书记、主管技术员、非生产科室中级职称人员、生产科室助理职称人员300元，矿规定人数； （4）地面区队副队长、班组长（正）、主管技术员和井下区队副班长、安检员、瓦检员、效检员、井下调度员、非生产科室助理职称人员、生产科室技术员200元，矿规定人数； 以上治理干部名单、各队班组

3、长、团支部书记职数由政工部、劳资科负责核准和规定，名单与安检科结合落实。 (5）井下工种、地面主副井司机、井口信号工把钩工、锅炉工、调度员、通勤车司机、机关科室治理人员150元； (6）地面其他岗位工、机关一般人员100元。 四、兑奖条件及标准 （一）兑奖条件 1、科室抵押人员：全矿无工亡及一级非伤亡事故；所承包区队无轻伤或三级（含三级）以上非伤亡事故；完成入井次数及抓“三违”指标，本人无“三违”,出勤（不少于21工）及入井符合矿规定；按时参与各类安全活动（矿安全检查不少于2次，督察小分队、青安岗、技术员及群监网活动不少于3次）的，根据规定标准每月兑现一次嘉奖。 2、区队抵押人员：全矿无工亡及

4、一级非伤亡事故，本单位无轻伤及三级（含三级）以上非伤亡事故，本人无“三违”,出勤（不少于21工）及入井符合矿规定；按时参与各类安全活动的，根据规定标准每月兑现一次嘉奖。 3、矿实行鼓舞治理人员多入井、多抓“三违”或参加“三违”帮教的安全风险抵押金嘉奖兑现制度。 （二）兑奖标准 1、到达兑奖条件，原则上每月根据抵押本金的100%进展嘉奖。月度开展安全活动或特别时段由矿安委会打算上浮嘉奖。干部抓“三违”完成规定指标后，每超1个抓“三违”指标，嘉奖上浮10%。 2、消失工亡或一级非伤亡事故，全矿取消当月抵押嘉奖，冲销全矿抵押本金，并根据规定追究相关单位及个人的责任；全矿重新进展抵押（按抵押标准执行）

5、。 3、发生重伤或二级非伤亡事故的单位，取消事故单位当月嘉奖，冲销该单位抵押本金，并根据规定追究单位及相关人员的责任；事故单位重新进展抵押本金（按抵押标准执行）；负责该地点的安检员、责任瓦检员、包队干部追究相应责任。 4、发生轻伤或三级非伤亡事故，取消事故单位当月安全抵押嘉奖，并根据规定追究相关单位及个人的责任。 5、个人当月有“三违”、负事故责任或出勤低于21工的，取消当月嘉奖。 6、干部没有抓一个“三违”的、应当下井而当月没有下一个井的（不管任何理由）取消当月嘉奖；干部没有完成规定下井、跟班、上四点及零点班工数的，每少1工扣除20%的嘉奖，扣完为止。 7、治理人员、特别工种无证或复训造成证件失效的，不再兑现嘉奖，每月底前由培训中心出具证明交安检科。 五、考核 1、安全风险抵押金有安检科负责考核，劳资科造表经分管矿领导签字后进展发放。 2、从2022年10月份起，全员根据标准缴纳抵押金。 3、实行安全抵押金每月考核兑现。