《餐饮店劳动合同_1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《餐饮店劳动合同_1（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、餐饮店劳动合同餐饮店劳动合同1 甲方： 乙方： 根据劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。 第二条乙方担任_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生,食品安全卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方加强
2、安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。 乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资: (一)月工资_元,试用期间日工资_,上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日 (二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。 (三)甲方由于经营任务不足使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元 (四)双方约定的工资
3、不得低于本市最低工资标准. 第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。 第七条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)有偷拿财物、赌博、吸毒行为的; (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的; (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的; (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的; (七)被依法追究刑事责任的。 第八条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。 第
4、九条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第十条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十一条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定执行。 第十二条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章): 乙方(签字或盖章)： 法定代表人或委托代理人： (签字或盖章) 签订日期: 餐饮店劳动合同2 甲方(用人单位)名 称： 地 址： 性 质： 乙方（劳动者）名 称： 地 址： 家庭住址： 身份证号码： 甲乙双方根据中华人民共和国劳动
5、法和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。 一、 劳动合同期限 1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限为 年。 2、无固定期限。本合同自日起。 3、以完成一定的工作（任务）为期限，自年月日至工作（任务）完成时即行终止。 4、合同期限内，试用期自 日止，期限为 个月。 二、工作内容 1、乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担 工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。 2、因工作需要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。 三、工作时间和休息休假 1、甲方实行 小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。 2、乙方在合同期内享受国家规定
6、的各项休息、休假的权利。 四、劳动报酬和支付时间 1、乙方试用期的工资标准为元/月。 2、乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。 3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。 4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本 合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。 5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工 会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。 五、社会保险和福利待遇 1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤
7、、失业、生育五项社会保险费用；社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、甲方为乙方提供以下福利待遇。 六、劳动保护和劳动条件 1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。 2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。 七、职业培训 1、甲方根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训； 2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。 八、劳动纪律 甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲
8、方管理。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 九、劳动合同的终止、解除、续订和变更 1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法第二十三条至三十二条的规定。 2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。 3、双方约定的其他劳动合同终止条件： 十、违反劳动合同的责任 1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。 2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。 3、其他违约责任： 十一、双方约定的其他事项： 十二、附则 1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按
9、劳动保障法律法规和相关规定执行。 2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。 3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 地址1： 地址2： （特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。） 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人或 （委托代理人）：（签章） 年月日 年月日 合同鉴证( )鉴字第 号 经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。 鉴证机关：（盖章） 鉴证人（签章）： 年月日 餐饮店劳动合同3
10、 甲方： 乙方：身份证号： 根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条：本合同_年_月_日生效，_年_月_日终止。其中试用期至_年_月_日止。 第二条：乙方担任_岗位(工种)工作。 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 第三条：甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。 第四条：甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。 第五条：甲方加强安全生产管
11、理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。 乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。 乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。 第六条：甲方采用以下形式向乙方支付工资: (一)月工资_元，试用期间日工资_，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。 (二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。 第七条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。 第八条：
12、乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的； (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的； (五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的； (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的； (七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的； (八)被依法追究刑事责任的。 第九条：乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。 第十条：乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，
13、应当承担赔偿责任。 第十一条：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十二条：本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，按照有关规定执行。 第十三条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(签字):乙方(签字)： 签订日期:年月日 餐饮店劳动合同4 甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月 日 北京市劳动和社会保障局监制 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、有关法律法规和本公司的规章制度，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业）
