员工生日活动策划方案_1

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1、员工生日活动策划方案员工生日活动策划方案1 活动目的： 体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。 活动方式： 1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。 2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。 3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。 活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种： 一、户外活动： 1、员工生日活动方案

2、之户外系列一-郊游 主题：员工集体生日会 目的：增强员工归属感，丰富员工生活 增进各部门员工沟通了解 方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动 地点：农家乐等 参加人数： 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：60-80元/人 总费用：2400-3200元 具体内容： 进行爬山或打牌等休闲游戏比赛 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之户外系列二 -定向运动 主题： 精诚合作，团队至上 目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神 加强沟通理解，体现团队凝聚力 提升员工间的协作精神 方式：请专业定拓展公

3、司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：公园 参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人 总费用：3200-4000元 具体内容： 分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动 给获奖队伍颁奖 二、室内活动 1、员工生日活动方案之室内活动系列一趣味运动比赛 主题： 生命源于运动，运动给工作活力 目的：增强员工身体素质 通过运动体现竞争与协作的意识 方式：员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联

4、谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：体育中心等 参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人 总费用：3200-4000元 具体内容： 全部人都参加比赛，优胜劣汰 给获奖队伍颁奖 2、员工生日活动方案之室内活动系列二精彩电影生活 主题： 电影丰富我们的生活 目的：放松精神，丰富员工生活 通过看电影增加员工交流 方式：看电影 地点：电影院 参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：50元/人(其中20元含午餐) 总费用：500元 具体内容： 1、全部人都参加比赛，优胜劣汰 2、给获奖队伍颁奖 三、公益活动 1、公

5、员工生日公益活动系列一生日爱心奉献之旅， 主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人! 目的：1、激发员工的社会责任感 2、树立员工良好道德观和价值观 2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象 方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。 地点：福利院或相关机构 参加人数：20人左右 费用：30-50元人(午餐费用) 总费用：600-100元 奖励：将能够获得公司1天的带薪假期 2、员工生日公益活动系列二保护自然，珍惜家园 主题：建设我们的家园 目的：1、激发员工的社会责任感 2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识 2、回馈社会，

6、塑造公司良好的社会形象 方式：到山林进行义务植树活动 地点：根据联系情况决定 参加人数：30-40人左右 费用：50-80元人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。 总费用：1000-3200元 奖励：将能够获得公司1天的带薪假期 员工生日活动策划方案2 目的：体现公司的人文关怀，推进公司企业文化建设，增进员工间的相互交流，以及对公司的归属感，让员工过一个有意义的生日party。 主题：*之家第*季度员工生日party。 时间：每季度举办一次，具体时间为每季度的第二个月第二周周六下午15：00-17：00。 地点：员工活动室。 参加对象：当季度生日人员，公司领导以及各部门负责人。 活动安排

7、： 1、 领导或主持人发言对生日员工的祝福，对他们的工作表示感谢; 2、 领导发放生日贺卡; 3、 一起唱生日歌，许愿，吹蜡烛，切蛋糕等; 4、 吃蛋糕、相互交流、小游戏等; 5、 生日抽奖礼物(买各种价值同等左右，但为不同的礼物，创造一些期待和惊喜)。 物料准备： 1、 每人一顶生日帽子;2、少量气球;3、生日蛋糕(根据参加人员确定尺寸大小);4、生日贺卡;5、小食(糖果);6、生日礼物;7、横幅一条;8、当期游戏小道具等 费用预算：预估200元/人*当季度实际生日人员。 自20xx年4月起，生日人员的福利费将不在工资中体现。 * 20xx年*月*日 员工生日活动策划方案3 一、活动目的 1

8、.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强 企业大家庭氛围的建设； 2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工在共同的平台下交流；3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。 二、活动主题 公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长) 三、活动时间： 四、活动地点： 五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行 六、活动参加人员：公司全员 七、活动前期准备 1.通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；2.提前购买生日蛋糕、零食及布置；3.提前通知与会人员 八、活动简易流程 1.

9、顾总祝词 2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片) 3.表演节目 4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念 九、活动经费及预算7(人)*150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食 员工生日活动策划方案4 一、目的 为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下： 二、活动范围 适用于公司全体员工。 三、福利项目 1、生日贺卡 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。 2、生日礼物 不限定礼物种类，选用实用

10、价值的物品作为生日礼物。 3、生日蛋糕 当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。 4、生日活动 每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。 5、生日专栏 在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。 四、活动时间和频次 1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。 2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员

11、一起参加。 五、活动场地 公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。 六、活动对象 1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。 2、邀请公司领导和部门领导参加。 七、责任部门： 综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。 具体要求： 1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。 2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。 3、综合部在每月生日

12、活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。 4、负责生日活动物资的采购工作。 5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。 6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。 八、费用预算 按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。 员工生日活动策划方案5 一、活动主题：员工生日会 二、活动时间：20xx年4月26日(周六)中午11：00 三、活动地点：保利24楼展厅 四、参加人员：广州区域全体员工 五、活动流程： 六、活动预算 七、前提工作安排： 1、布置物料购买：xx 2、购买礼物、预

13、订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订) 3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订) 4、游戏小礼品(零食): 5、游戏环节设计： 6、音乐、视频设计：当天(26日) 工作安排： 1、场地布置： 2、餐饮安排： 3、游戏环节、礼品发放环节： 4、音控： 5、拍照： 6、卫生清理、场地复位： 八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队 1、游戏环节萝卜蹲 道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔 A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。 B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜