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1、 每月之星范文每月之星范文精选八篇 篇一 ：张峰月度之星内化于心 外践于行艺术家罗丹说：“工作就是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在”。这句话不仅如是写在检修一班张峰的笔记本扉页上，更是深深的刻在他的心间。八月，一个虽然立秋但气温依然滚烫的月度，一个使命艰巨却光荣的月度，洛阳电网的迎峰度夏工作进入关键阶段，110kV同乐寨变集中检修工程启动，责任重大。张峰是这次集中检修的工作负责人 ，在他的带领下，检修一班工作班成员又一次用智慧、真情和汗水打赢了这场迎峰度夏攻坚战，为花城百姓打造了一个清凉初秋，更收获了满满一篮清香四溢、沁人心脾的“秋之芬芳”谋划篇： 周密部署 统筹安排问题想在前，措施定在
2、前。为了使同乐寨集中检修工程顺利完成，张峰在8月初就先后几次前去同乐寨现场勘察，根据实际情况作出检修材料计划和班组承载力分析，做好现场危险点分析，并积极联系厂家，做好备品备件的准备。在班长韩军锋的主持下，组织班组成员认真学习110千伏同乐寨集中检修工程安全技术组织措施，做到人人明白措施，遵守措施。在工作现场，作为工作负责人，张峰根据班组成员特点，合理安排人员，统筹规划检修工作各个节点，做到人尽其责、物尽其用。整个检修现场有条不紊，一切按部就班的按着任务节点行进。 践行篇： 忠诚企业 尽职履责“同乐寨变是洛阳市区的重要电源点，供给着许多一级负荷用户，我们一定要优质提前完成这次检修工程。”张峰在现
3、场几乎每天都给大家这么唠叨。从8月9号进驻现场到8月30号完工，每一天，张峰都要比大家提前一个小时来到施工现场，准备好大伙需要的工器具，摆放好备品备件，制定好新的一天的工作计划和人员安排。为的就是让大家把准备的时间节省下来，尽快完成这个检修工程，以便提前恢复供电，保证电网和设备的安全，保证用户的损失降到最小。在工作中，张峰更是任劳任怨，不仅做好工作负责人应该履行的职责，而且还发挥业务骨干的作用，主动承担了这次检修中的难点和重点。保证了工程按节点顺利完工。 篇二 ：每月之星五月份材料深入基层惠民生 倾心奉献聚民心记住莫玛托格拉克村工作组薛祖民同志个人先进材料薛祖民自驻村以来,他在平凡的岗位上严谨
4、求实、勤奋刻苦、兢兢业业，任劳任怨，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，以实际行动带头发挥先锋模范作用，全面的做好各项工作任务。薛祖民同志20xx年在人防办参加工作以来，脚踏实地，积极完成领导交付的各项工作任务，同时为了提高自身素质，胜任本职工作，经常学习专业知识，还向有经验的老同志取经，取她人之长补己之短。薛祖民同志是一个热心肠，他待人真诚，在平时的住村工作中，无论是村里哪个老乡家有困难或需要帮忙的，他都会主动找她们谈心，帮助她们。在住村工作中，她“双语”水平较好，在走访入户的同时，经常同维吾尔族老乡话家常，拉近了住村工作组同村民的距离。在大队部办公期间，她经常为为大队值班的老民兵端茶倒水，玉
5、山阿西木由于房子离大队部较远，吃饭和喝水都有困难，她就每天为玉山到一大杯茶水，有时间做了好吃的也叫上他。现在提起石燕同志，玉山阿西木都要竖起大拇指说，“玛吾亚克西阿旦木”。 20xx年5月5日,她听说库木库勒村协警艾则孜米吉提同志突发疾病住院了，她特别着急，赶紧给艾则孜打电话询问情况，并及时给工作组建议探望艾则孜同志，当天下午地区档案局工作组购买牛奶、水果等慰问品到新和县人民医院看望了协警艾则孜同志。艾则孜的父母和姐姐都非常感激，邀请工作组到他家里吃饭，被她婉言谢绝了，她笑着说：“我们是党员，这点小事是我们应该做的”。她是一名很普通的干部，虽然没有做出惊天动地的业绩，但是从她的点点滴滴折射出一
6、名全心全意为人民服务的良好的民族团结形象。篇三 ：每月之星材料每月之星材料贾成红，现担任客服中心咨询接待班长。多年来从事公司窗口的对外服务工作，长期的工作实践她深知，个人的一言一行都代表着公司的形象，千万不能因为自己的服务影响了窗口形象，在工作中，她严格要求自己做到 “三心”、“三多”、“三无”服务原则。一、“三心”即对待用户要热心、服务用户要耐心、帮助用户要诚心当面对怒气冲冲，蛮不讲理，对我们的业务和工作有不满和误解的用户时，她总是以真诚的微笑，耐心细致的解释，去化解客户的误解和怒火。用她掌握的娴熟的业务知识为用户答疑解惑；用她处处为用户着想的姿态去构通、去感化，从而迎得了用户的尊敬和对公司
7、优质服务的认可。二、“三多”即多问一声、多查一点、多管一事对于服务工作来说，接待一位用户不过只是工作中的万分之一，但对用户来说就是百分之百的服务要求，然而扪心自问，在服务中难免也有烦躁和委屈的时候，也会受到用户的埋怨，有时甚至会遭受一些用户的无理取闹和训斥谩骂，每遇到这种情况，与用户争辩是不对的，不理不睬更不对，只有将心比心，多一份理解，少一份争执，这样工作起来会坦然些。有一次，一个醉酒的人打电话问他家的水费为什么每月都比别人家多，她耐心的为他分析了几种常见的原因，他不但不听，还满嘴胡言：“你们不就是想多收点钱，老子有的是钱，可我就是不交，看你能把我怎么样？?”这个电话接了半个小时，最终说服了
8、这名用户，让他心悦诚服了缴清了水费。三、“ 三无”即无推诿、无差错、无刁难随着技术进步，我们客服中心实行电脑查询业务，全部是电脑操作。因为她是客服中心年龄最大的，对电脑一窍不通，按理说她快到内退的时候了，就是不学领导也不会勉强，可她想客服中心是个小集体，不能因为个人的特殊情况而破坏部门的规定。刚刚接触时，她连鼠标都控制不住，上班时间还要接待用户，只好利用业余时间学习，刚开始她家人不理解，后来看她态度坚决就主动帮她。现在她已经基本掌握键盘操作和五笔打字，较好的帮助用户办理相关业务得到用户的好评。篇四 ：每月之星自荐书每月之星自荐书（我是，中国纯天然无公害绿色免检产品，制造，隶属于，现效力于）我是
9、，来自。不知不觉，11月份已悄然而逝，再次面临每月之星的评选，内心颇为纠结，因为11月份自己确实做了很多事，另外上次名落孙山的阴影多少还存在。当然，我依然自信自己有资格与能力参与11月份优秀之星的评选。即使没被选上，我依然会用旺盛的精力清晰的头脑认真地工作。个人自评相对10月份而言，11月份的工作量则显得比较繁重。主要有：搜集知识竞赛相关题目和近期时事新闻，设计简报版式和出知识竞赛的试卷，还有就是参与了每周的读报。对于搜集题目和时事新闻，虽然10月份做过，可以说是轻车熟路，但是还是有很多细节没有注意。例如：题目的排版以及选题的质量不是很好，新闻则没有注意去总结概括以及突出新闻的重点。对于设计简
10、报版式那可就比较既有挑战性了，因为不仅要考虑大众的审美观还要让同学们见其报知其意，最大难度还是自己不清楚如何在word中设计图表，因为查阅了书本现在感觉在word中排版图片也是很容易的。对于出知识竞赛的试卷，我可真是对“看花容易绣花难”这句话深有体会，回想高三天天手不离卷，不知其分量，可真到自己出卷时，那时可谓是极度迷茫，因为出试卷要考虑排版、各类题型的分值控制，最困难的是还要把握整张试卷的难易程度。这可谓是高难度的挑战。不过，挑战与收获是同在的，越是困难则越能锻炼自己。关于每周读报我认为非常有必要，因为定期读报不仅可以增长自己的见识，了解时事，同时可以深层次提高自己的思想觉悟，培养自己对不同
11、事物的看法和辩解能力。11月份可谓是充实而又繁忙的时期，自己做了很多工作，同时也暴露出很多不足，不足也许就是收获吧，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，拥有更多的不足，并不断去改善，那么自己的人生舞台将会变得更加完美。个人想法是个严肃却又不是欢乐与和谐的家园。“我的，我的家”，作为理的一分子，我衷心希望理研会在学生的影响力能够越来越大，同样我也会热情而又积极地参与理研会的各项活动。 篇五 ：优秀个人、每月之星电子商务协会“优秀个人”、“每月之星”评选结果电子商务协会 执委会 20xx年12月14日篇六 ：每月之星中南林业科技大学学生会、各学生分会“每月之星”评选方案时间:2010-11-24 15:4
12、0来源:学生会人力资源部 作者:学生会新闻信息中心 点击:184次中南林业科技大学学生会、各学生分会 每月之星评选方案 第一条 评选背景 为进一步 激发学生干部的活力和创新动力，提高学生干部自我教育、自我管理、自我服务，自我完善的能力，促进学生干部间的交流与学习，从而 实现学生干部团结协作， 全心全意为广大同学中南林业科技大学学生会、各学生分会“每月之星”评选方案第一条 评选背景为进一步激发学生干部的活力和创新动力，提高学生干部自我教育、自我管理、自我服务，自我完善的能力，促进学生干部间的交流与学习，从而实现学生干部团结协作，全心全意为广大同学服务，切实做到关心同学的学习生活和工作的目标；同时
13、也为挖掘更多的优秀学生干部,从而使我校学生会、各学院（系）学生分会整体工作迈上新台阶。中南林业科技大学学生会开展“每月之星”评选活动，旨在全校学生会系统工作达标的基础之上形成学生会、各学生分会工作创优评先机制，采用竞争机制调动各学生干部的工作积极性，从而更好的活跃学生会气氛，更好的发挥其桥梁和纽带作用。第二条 评选对象学生会、各学生分会的全体干事第三条 评选委员会顾 问 秦立春指 导 张学文 张 亮 张 潇 吴 磊组 长 刘励洁副组长 瞿昊宇 吕一虹 肖 赛 唐 正杨 彪 赵 起 徐 磊 何 婧李 何组 员 中南林业科技大学学生会人力资源部第四条 评选细则一、“每月之星”具体评选流程1、候选人
14、（学生会各部门每月1人、各学生分会每月3人）到中南林业科技大学学生会网站（http:/xsh.）下载“每月之星”推荐表，并认真填写； 篇七 ：张红星20xx01每月之星竞选自荐书每月之星竞选自荐书 尊敬的各位领导：您们好! 我是环保部318车间菌渣岗位的一名普通员工，我的名字叫张红星。感谢公司能给我提供毛遂自荐的机会。 自从进入到318车间四年以来，在这个普通平凡的工作岗位上，我没有取得特别值得炫耀的成绩，只是尽量做好属于自己岗位上的工作，尽自己最大的努力尽心尽力地完成每一次工作任务，严格要求自己遵守公司劳动纪律，服从领导安排，踏踏实实、勤勤肯肯的做事，以严谨的工作态度来对待每一件事。我在工作
15、中经常总结自己的经验，从经验中学习，向他人学习，尽量将自己的工作争取一次比一次做的更好，尽可能的提高工作效率，与同事相处和睦。我所操作的热风炉在连续一年的运行中没有出现过大修或责任事故，为车间的菌渣处理提高了效率，降低了污水处理的运行成本。这个工作岗位对于我这名员工来说，不仅仅是一个工作平台，更是一所社会大学，在这里我学到的不仅仅是专业上的技能，更多的是我学到了很多为人处世的道理，在与员工、领导的沟通与协作当中，深感自已日益成熟与进步。随着我们公司的不断发展状大，及对环保事业的不断重视，我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的企业文化，喜欢
16、公司的工作氛围，喜欢公司的每一个同事们。感谢领导给我这次评选优秀员工每月之星的机会，公司这次评优活动，也再次向每位员工传达了一个事实：一份耕耘，一份收获，只要有了努力和付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。我希望在今后工作中，能一如既往地得到各领导和同事的支持，肯定。在此很感谢领导们在工作中给了我诸多的指导与帮助,还有我的同事们，感谢他们在工作中给我的鼓励和协作，如果我能被评为这次每月之星，我将不辜负领导的厚爱和员工的期望，充分发挥我的聪明才智，继续以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，回报领导对我的信任和期待。自荐人：张红星篇八 ：“每月之星”推荐信格式规范“每
