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1、 残联就业工作总结残联就业工作总结精选八篇 篇一 ：20xx年上饶市残疾人就业工作总结20xx年市残疾人就业工作总结在市委、市政府的坚强领导和上级残联的大力支持下，上饶市残联在20xx年，牢固树立科学发展观，以党的十八大会议精神为指引，深入贯彻落实两个体系建设文件，以江西省残疾人就业办法为指导纲领，多措并举，广开渠道，全市残疾人就业创业工作取得了显著成效。现将工作汇报如下：我市共有残疾人46万，其中有劳动能力的就业愿望的残疾人16万。20xx年，在全市残联努力下，新增就业人数7919人。其中新增残疾人就业创业基地36个，安臵残疾人就业和辐射带动残疾人就业1726；福利企业集中安臵残疾人就业新增
2、1582人；保障金征收促进按比例安臵残疾人就业新增724人；个体残疾人就业创业新增358人；对外劳务输出1324人；以培训促就业1735人；居家、社区、公益性岗位、辅助性机构等渠道安臵残疾人就业470人。上饶市残疾人累计就业人数12.8万，累计就业率达80%。这些成绩的取得，主要是得益于各县（市、区）残联班子在残疾人事业中思想的开拓创新，作风上的勤政清廉，工作上的扎实肯干。主要做法有：一、 加大残保金征收力度不动摇残保金是残疾人事业发展的基础，依法按标准全范围征收残保金，一直以来都是市残联致力的目标。20xx年，市残联乘去年良好开局之东风，再接再厉，与市地税局联合，在全市范围内铺开建安企业千分
3、之一地税代征，目前已经有8个县通过当地政府下文得以实施，广丰则再次登高，率先把标准从千分之一提高到千分之二，成为全省学习的风向标。鄱阳县残保金则从去年的20万猛增至200万，跃居全市第4位。截至12月底，全市地税代征残保金1600万，相比去年增长77%。残保金财政代扣9个县基本实现，3个县由财政统一划拨，市本级也在今年实现了首次财政代扣，目前全市财政代扣总额1500万。20xx年残保金征收总额3100万，增长30%，预计位居全省第二。通过残保金的征收，各行政事业单位、企业对残保金的征收和使用途径都有了全面的认识，转变了以往的看法，也对残疾人就业给予了大力的支持。通过残联上门对接，企事业单位拿出
4、相应岗位，全市实现按比例安臵残疾人就业724人，达到了以征带促的目的。 篇二 ：残疾人就业工作总结20xx年雨城区残疾人就业工作情况汇报雅安市残联：20xx年在省、市残联的指导和相关部门的关心支持下，雨城区残联进一步解放思想、抢抓机遇，创造性地开展工作，进一步提升了雨城区残疾人就业工作的持续发展能力，全区残疾人就业工作得到了扎实有效的推进，取得了新的成绩。具体工作情况如下：一、高度重视，切实落实各项残疾人就业政策。一年来，我区残疾人就业工作以依托福利企业扩大残疾人集中稳定就业为重点，按比例安排残疾人就业工作为突破口，鼓励残疾人个体从业和外出务工。在农村与扶贫相结合，实行实物扶持残疾人从事种养殖
5、业稳定就业。区残联积极主动协调区劳动、就业和社会保障局，落实各项残疾人就业援助政策。将难以实现就业的残疾人列入就业困难人员范围，提供就业援助，开发适合残疾人就业困难群体特点的就业岗位，特别是公益性就业岗位。通过税收减免等优惠政策鼓励企业招用残疾人员。鼓励和扶持兴办残疾人福利企业、盲人按摩机构等残疾人集中就业单位，并通过扶贫贴息贷款方式帮助贫困残疾人进行自主创业和发展一些能够增加收入的项目促进困难残疾人实现就业。二、进一步深化残疾人就业服务活动。会同人力资源社会保障部门及公共就业服务机构，组织开展就业援助月等活动，重点做好登记失业残疾人、困难家庭和一户多残家庭中有就业援助工作。加大对高校残疾人毕
6、业生就业和残疾农民工转移就业的服务力度，通过落实优惠政策、提供直接援助等措施提高就业率。依托乡（镇）、社区人力资源社会保障工作平台，充分发挥残疾人专职委员的作用。组织用人单位参加招聘会，安排残疾人与用人单位洽谈，进行双向选择，使残疾人如愿以偿找到合适的岗位。全年全区集中安置残疾人50名。三、进一步做好残疾人就业培训工作，为残疾人就业创造条件。认真开展残疾人职业培训，提高残疾人职业技能和生产技术，是按比例安置残疾人就业的基础性工作，是实现残疾人就业的重要条件。区残联努力提高残疾人就业培训质量，政府各部门及企事业组织和社会团体，切实抓好本部门、本系统、本单位的在岗与转岗残疾职工的职业培训，并为其在
7、培训期间的学习、生活提供保障。农村残疾人以乡(镇)为单位，开展适合农村残疾人就业的职业培训活动。 篇三 ：残疾人就业中心工作总结1-6月20xx年许昌市残疾人就业中心上半年工作总结根据年初省残联、市残联制订的目标任务，就业服务中心对照所承担的工作进行了认真梳理，现将完成任务情况、工作措施、存在问题及下半年工作打算总结如下：一、就业培训工作开展情况（一）加强领导，健全组织。20xx年残疾人就业培训工程被省、市列为十项民生工程之一。省残联召开就业培训普查工作会议后，市残联迅速召开了全市残疾人就业培训普查工作会议，对各县（市、区）进行了传达和部署，对专人进行了理论、电脑、操作培训，成立了许昌市残疾人
8、就业培训工程协调小组，市委常委、副市长张宗保任组长，副秘书长张仕民、市残联理事长张继红、党组书记纪民晓任副组长，副理事长徐卉任协调小组办公室副主任。以市政府办公室名义印发了关于印发20xx年残疾人就业培训工程实施方案的通知(许政办20xx64号)，同时，由市残联牵头，协调人社、财政、农业、扶贫等部门召开了残疾人就业培训工程会议，为就业培训工程顺利开展提供有力保障。（二）强化措施，狠抓落实。一是层层动员，广泛宣传。搞好宣传是实施好残疾人就业培训工程的前提。市残联在向市委、市政府认真汇报的基础上，分别召开了党组理事会、各县（市、区）理事长会、县级残疾人就业培训工程动员会、乡镇残疾人就业培训工程动员
9、会，逐级逐层，抓好抓实宣传。市残联出台了关于上报20xx年残疾人就业培训工程实施情况的通知（许残就办20xx1号）、关于做好残疾人就业培训状况普查工作的紧急通知（许残就办20xx2号）、关于上报残疾人就业培训工作信息的通知（许残联办20xx5号）、转发了关于印发许昌市全民技能提升工程实施方案的通知（许政办20xx62号）等相关文件。各县（市、区）残联统一制作了工作标识，配发了工作证件，公布了咨询及报名电话，利用报刊、广播、电视台、通过手机短信等多种途径进行了全面宣传，印发河南省残疾人就业培训状况普查登记表60000余份，在主要道路悬挂条幅3000多条，在各村张贴公告6400份，广播20xx0余
10、次，做到横到底、纵到边，家喻户晓，营造了良好的舆论氛围。二是全力普查，不留死角。市、县、乡三级分别成立了普查工作领导小组，抽调专人成立陪调组，指定专人到各村（社区）入户调查，责任到人，做到乡不漏村，村不漏组，组不漏户，户不漏人。县（市、区）残联遵循边普查、边录入、边培训，多途径做好录入工作，确保工作按时完成。由于普查阶段时间短，各级残联都增配了电脑，采取边普查边录入的方式，录入量较大的县（市、区）采取承包网吧的方式进行了集中录入，按照市残联规定的时间，克服网络堵塞等客观因素，圆满完成了录入任务。普查阶段到5月x日，我市共录入残疾人77189人，占残疾人比例的23.46%，取得了全省排名第五的好
11、成绩。三是强化培训，保障就业。残疾人就业培训普查工作结束的同时，市残联迅速转向培训阶段。首先，制定了关于快速推进残疾人就业培训工程的几点意见（许残就办20xx5号），出台了关于举办许昌市残疾人职业技能培训班的通知（许残就办20xx6号），下发了关于推荐参加省级 篇四 ：20xx年残联就业援助月活动总结汉东乡残疾人联合会关于开展20xx年就业援助月活动的总结20xx年就业援助月活动在上级残疾人联合会的指导和县政府的领导下，县残联与县人力资源和社会保障局密切配合，活动取得圆满成功。一、取得的成效走访残疾登记失业人员家庭30户，登记失业的残疾人数45人，组织残疾人参加专场招聘会一场，实名制纳入年度培
12、训计划20人，帮助残疾人实现就业15人，其中社会用人单位按比例吸纳就业8人，帮助7名残疾人享受有关扶持政策。二、主要工作措施1、加大宣传。通过发放宣传材料、悬挂横幅等形式进行宣传，突出“就业帮扶、真情相助“的活动主题，使广大有就业能力和愿望的残疾人积极参与到活动中来。2、加强领导。就业工作是一项民生工程做好这项工作意义重大，我乡组成了以乡长为组长的领导小组。落实了工作人员，解决了工作经费，为活动的开展打下了基础。3、加强工作协调。乡残联积极与县人社局等相关部门密切配合，形成了共识，工作协调一致，招聘会同时办，资源共享。4、注重服务。为了让一部分残疾人实现就业，乡残联采取定点联系村、企业的办法，
13、实行“一对一”“面对面”的帮扶，服务到人头，服务到家，让残疾人切实感受到残联组织送去的温暖。三、存在的问题和不足1、残疾人的就业岗位不能适合残疾人的需求。2、残疾人有自我认识不到位，自认为能力强，因此，需求就业岗位要好，待遇报酬要高。3、少数企业不愿意接纳残疾人就业，害怕给企业带来不利影响。四、下一步工作打算1、加大对残疾人就业条列的宣传，让全社会都关心帮助扶持残疾人，为残疾人提供更多的就业机会。2、加大对残疾人的就业培训力度，让更多残疾人掌握一定的技能，为未来就业打下基础。3、加大对残疾人的帮会组教育，帮助残疾人要增强“自尊、自信、自立、自强“的精神，正确认识自己，正确对待社会，以积极向上的
14、心态融入到社会生活中，勇做生活的强者。20xx年x月x日篇五 ：残联工作总结Xxx市残联20xx年上半年工作总结今年以来，我会在市委、市政府的正确领导和地区残联的精心指导下，抢前抓早，及时安排部署各项业务工作，结合实际，将上级下达的工作任务分解到各乡（镇、场、街道）残联，进一步完善基层残联目标考核管理办法，集中力量做好残疾人扶贫、就业培训、康复、教育等各项业务工作。通过残疾人工作者的不懈努力，较好地完成了上级下达各项工作任务，现就上半年吐鲁番市残联工作开展情况总结如下：一、各项工作开展情况（一）开展理论和业务知识学习，增强为残疾人服务的能力。 今年以来，我会坚持周三下午学习制度，除了学习政治理
15、论外，会领导还要求各科室人员根据自己负责的业务制定学习计划，做到人人都掌握各项业务、人人都是多面手。今年上半年以来，我会积极加强机关效能建设，为进一步转变工作作风，提高工作效能，我会将正在积极开展的机关效能建设做为转变工作作风、完善各项制度、提高为残疾人服务水平的有力契机，使全体干部职工在思想上有明显进步，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作效率有明显提高。（二）加强基层组织建设。按照上级要求，我市残疾人基层组织规范化建设达标工作已启动，我会制定并与各乡、镇、场、办事处残联理事长签定了吐鲁番市基层残联组织建设规范化目标责任书，与此同时我会进一步细化了20xx年各项业务工作，制定了基层残联业
16、务目标考 - 1 -核管理实施细则，详细解读和安排了今年的各项工作任务和考评办法，明确了基层残联工作的目标。我会还组织召开了包括全市各村、社区残协委员参加的总结会，表彰了20xx年度的残疾人工作先进集体、先进个人。我会给基层（包括村、社区）残协委员发放了20xx年4-12月份生活补助共计48150元。鼓励他们在今后的工作、学习中再接再厉，为我市残疾人事业发展继续努力工作，为顺利完成20xx年各项残疾人工作任务奠定了基础。今年5月底，我会为xx街道办、xx街道办、xx乡、等14个乡（镇）、场、街道办残联各配备了一台电脑，极大地完善了基层残联组织建设，推动力基层残联工作的信息化建设，提高了基层残联工作的效率和质量。 篇六 ：残联年度
