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1、 2022年乡镇书记个人述责述廉报告 今年以来，在市委、市政府以及市纪委监委的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的十九大精神及中心、省州市委纪委全会部署为目标，乐观推动反腐倡廉制度建立，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，严格执行党风廉政建立责任制，为全乡各项事业的稳定进展供应了顽强的纪律保证，现将本人述职述责述廉状况报告如下： 一、注意学习，严于律己，不断加强自身建立 本人坚持集中学习和自学相结合，科学安排学习时间，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，中心、省州市委纪委全会精神，学习中国共产党纪律处分条例、中华人民共和国监察法等，不断
2、提高自己的理论水平，培育实践力量，乐观运用于实践。我严于律己，遵纪守法，坚守岗位，履行职责，做到廉洁、自律，养成良好的生活习惯，形成严谨的工作作风。坚持树立正确的人生观、权力观、价值观，努力实现自我完善，使自身的综合素养得到更进一步提高。 二、明确职责，勤政务实，努力完成各项工作任务 (一)仔细落实党风廉政建立责任制，进一步推动党风廉政建立和反腐败工作。年初召开党政领导班子会议，对党风廉政建立和反腐倡廉工作进展了特地讨论，调整充实了乡党风廉政建立责任制工作领导小组，制订了XX乡领导干部廉洁自律和落实党风廉政建立责任制工作的实施意见，明确各自的职责和任务。乡党委、纪委主要领导与各村委会及机关签订
3、了XX乡落实党风廉政建立责任书，有效地落实抓好党风廉政建立和反腐败工作的责任。 (二)仔细做好党风廉政建立宣传工作 利用每月党建月会，组织乡、村全体机关党员观看廉政训练警示训练片，组织开展集中纪律训练学习月活动，乡班子定期召开民主生活会，广泛征求大家的意见，同时，催促各机关单位、村委会也仔细开好民主生活会议。通过展板、横幅、播送、微信、宣传单等形式，在全乡范围内宣传党的纪律学问，提高了党员干部的廉洁自律意识。 (三)抓好廉政自律规定的落实，加强督办督查力度 一是狠抓领导干部廉政自律各项规定的落实，要求每个领导干部都要严格遵守廉洁自律制度。 二是深化“清卡行动”，进一步强化对强农惠农和资金的监管
4、，加大对涉农资金公开督查力度，准时订正侵占群众利益，特殊是贪污、截留、挤占、挪用、套取及虚报冒领涉农资金等行为。 三是集中精力抓好案件查处工作。仔细处理群众来信来访，注意把案件查办成果转化为治本的资源，一年来，乡纪委直接查办了结信访件4件，查办违纪案件1宗，党内警告处分1人。 四是全面实行党务、政务公开，落实“收支两条线”制度，标准了乡财经纪律，实行收费公示制，严格制止在执行公务时消失“吃、拿、卡、要”等不良现象，增加办事透亮度，承受群众的监视。 三、严于律己，以身作则，廉洁自律 本人能严格遵守执行廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护乡党委政府的形象，不谋私利，自觉承受干部和群众的监
5、视，从而较好地增加了自己的廉洁意识，筑牢了自己拒腐防变的思想防线。 四、存在缺乏和努力方向 存在的问题和缺乏：一是理论学习还不够深和透，满意于一知半解，在工作实践当中，缺乏理论的指导。二是深入基层还不够，对如何解决农夫反映的热点难点问题，解决农村冲突还缺乏相应的方法。三是在工作中和领导同事的团结协沟通上还不够，缺乏新思维，主观能动性有待提高。 今后努力方向：加大学习力度，严格执行党的纪律规定，以制度建立为根本，深入推动政务公开、村务公开、村财务公开。围绕精准扶贫工作，着重公开精准扶贫以及惠农方面的政策措施，把精准扶贫政策原原本本地落实到基层、落实到农户。坚持严以律己，不以权谋私，时刻筑牢拒腐防
6、变的思想防线，正确行使手中权力。亲密联系干部职工、群众，坚持不管大事、小事都与班子成员进展沟通再实施，到处以大局为重、以工作为重、以事业为重，不计较个人得失，不搞拉帮结派、不回避冲突，自觉开展批判与自我批判。 2022乡镇书记个人述责述廉报告 2022年以来，我能够以高度的敬业精神，精确定位，理顺关系，抓好了工会、妇联、扶贫等项工作，始终兢兢业业，恪尽职守，仔细做好所分管范围内的工作，现将今年以来有关廉洁自律、思想及工作状况述责述廉报告如下： 一、党风廉政建立方面 1.加强理论学习。一年来，我们坚持把学习贯彻习总书记重要讲话、党的十九大精神作为一项长期的政治任务来抓实、抓细、抓好。一是抓好日常
7、学习，加强理论武装，树立行为标准。二是坚持观看反腐倡廉专题训练片，自觉遵守八项规定。坚持用正面训练给全系统干部职工醒醒脑、提提神，坚决抱负信念；用反面典型、身边案例触及干部灵魂，使之敬畏法纪，敬畏组织，补精神之钙，筑牢思想之魂。三是仔细融会贯穿上级各项精神，通过学习和深入争论，深受鼓舞，打算以实际行动落实上级各项会议精神。 2.根据党风廉政建立责任制要求，全面落实我局党风廉政建立责任，并严格落实“一岗双责”制，坚持把党风廉政建立与分管工作同部署、同落实、同检查、同考核，加强廉洁自律，不踩红线，不闯雷区，自觉承受党和群众的监视，进一步完善了局机关相关规章制度，包括学习制度、考勤制度、财务治理、重
8、大事项汇报、举报投诉、政务公开制度、效劳承诺制度等，切实做到用制度管人管事，有力促进了党风廉政建立责任制的落实。 3.深入分管战线，加强监视检查。定期或不定期深入基层，通过实地调研、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关状况，把握廉政建立第一手资料，准时发觉并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时，对于职责范围内的党风廉政建立责任制工作，准时向局党委提出了一些合理的意见和建议，促进了相关工作的顺当开展。 4.从严要求自己，自觉遵纪守规，做到清正廉洁，无任何违纪违法行为。 二、尽职尽责，圆满完成各项工作任务 尽心尽力完成分管各项工作，脱贫攻坚工作主要表达在以下几个方
9、面的工作：一是坚持正确舆论导向，努力提高自身思想政治素养。大力宣传习近平总书记关于新时期扶贫开发的战略思想，精确解读党和政府扶贫开发的决策部署和正确举措，根据习近平总书记提出的“四个切实”、“五个一批”、“六个精准”要求，严格落实省市三年集中攻坚，两年稳固提升部署，坚持问题导向，注意规划引领，以精准扶贫，精准脱贫为主线，以整村推动为抓手，以产业扶贫、训练扶贫、安康脱贫等为着力点，以政府兜底为保障，着力提高贫困人口自我进展力量，增加“造血”功能，增加贫困村和贫困户收入。坚持扶贫工作与社会保障有效连接，坚持扶贫措施与建档立卡精准识别结果相结合。实行超常规举措，拿出过硬方法，举全村之力，集全民之智，
10、全力打赢脱贫攻坚战。二是精准落实责任。责任一级一级到人的要求是打赢全省脱贫攻坚战的保证。根据省、市要求，成立了脱贫攻坚工作责任组、工作队和第一书记，对脱贫攻坚整改工作负责。从“入户普查”、“信息采集”、“明白卡填写”到政策一条一条落地，明确了责任和要求，推动脱贫攻坚工作深入细致开展。三是精准再识别。精准再识别是打牢精准扶贫根底的保证，是真正解决“扶持谁”的关键，为做好这项根底性工作，统筹考虑“两不愁三保障”因素，严格根据“一进二看三算四比五议六定”工作法，做到“四个必到”，逐户、逐人“过筛子”，并严格根据“四议两公开”工作法进展民主评议，做到公开、公正、透亮，确保了精准再识别对象精准。四是抓好
11、精准标准档案。依据省市、县、乡档卡标准整改工作要求，在组长带着下，我们进组入户通过“四个必到”完成精准识别普查表、贫困户信息采集表和贫困户申请书的收集与填写，仔细对比识别贫困户精准扶贫明白卡完成7大类23小类归档填写，到达了档案的标准精准。五是抓好精准结对。结合精准再识别后贫困户状况，对现有贫困户、脱贫户进展精准结对，补齐空缺，补足短板。 三、问题和缺乏 1.学习方面。一是系统学习不够。二是学习上形式单一，学习效果有待进一步提升。 2.在抓工作落实上，特殊是对制度的落实上，有待进一步加强。 在今后工作中，将发扬成绩，订正缺乏，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心有有戒，在加强系统学习训练和
12、狠抓工作落实上下功夫。立足本职岗位，扎实工作，为国土事业进展做出自己应有的奉献。 以上报告如有不妥之处，请予以批判指正！ 2022乡镇书记个人述责述廉报告 2022年来，我始终坚持高举中国特色社会主义宏大旗帜，深入贯彻落实党的精神，省委十一届七次、八次全会精神，市委八届十一、十二次全会精神及区委一届七次全会精神，自觉听从和落实党中心和省市区委决策部署，抢抓机遇、乘势而上，以决战决胜的气势、奋勇争先的姿势、创新实干的作风，团结和带着广阔干部群众奋力谱写经济社会进展新篇章。现述责述廉如下： 一、下好“先手棋”，落实主体责任，强化党风廉政建立 以“不以法规不能成方圆”为理念，坚固树立政治意识、大局意
13、识、核心愿识、看齐意识，保障各项政策措施落实落地。 （一）履行“第一责任人”职责。作为镇党委书记，我始终把抓党风廉政建立作为重要任务纳入重要议事日程，做到有责、尽责、负责。一是在脱贫攻坚、厕污共治、乡村振兴等重点工作上亲自部署、重点环节上亲自协调、重要大事上亲自督办。二是始终抓牢党风廉政作风建立，坚持党课必讲、逢会必讲，逢大事、主要事情必强调。三是催促班子其他成员履行“一岗双责”，在镇党委统一领导下，班子成员分工负责，既抓工作纪律，又抓廉政考核，做到工作纪律一起抓，分工不分家，形成齐抓共管，常抓不懈的工作气氛。 （二）完善规章制度。建立权责明确，程序标准的工作流程，把权力关进制度“笼子”。一是
14、落实廉政谈话制度。在日常工作中，常态化与全镇党员干部特殊是对新任干部开展廉政谈话、提示谈话，系好职业生涯的第一个纽扣。二是完善机关廉政制度。坚持从制度建立入手，制定工程治理方法，完善财务治理、公务报销、公务接待等制度，进一步约束干部行为，从源头上防止腐败现象滋生。三是加强村级制度建立。实行村务公开定期监管，建立健全村（社区）“两委”班子工作职责、考评方法、廉政建立、监视检查制度。 （三）强化督查考核。细化考核标准。实行工作后进扣分制，定期针对干部作风问题突出、整改不力造成不良后果的、评议评比排名和督导检查排序连续靠后、有关厕污共治、脱贫攻坚等重点工作落实不力的实行评议评比排名和督导检查。强化结
15、果运用，将干部表现、考核结果作为年底评先评优的重要标准，用考核倒逼催促工作落实，工作开展实效得到提升。 二、念好“紧箍咒”，强化党性修养，推动作风建立 干部作风事关党的形象，是观看党群干群关系、人心向背的晴雨表。只有不断强化班子干部的党性修养，人民的心气才顺，党和人民才能同甘共苦。 （一）改良工作作风。始终坚信作风问题本质上是党性问题，要牢记“初心”，“使命”在肩,结依托党章党规引导党员干部进一步树立“四个意识”、增加“四个自信”，筑牢抵抗歪风邪气的思想根基。 (二）提高思想熟悉。围绕肃清曾长江违纪违法影响，召开专题会议进展警示训练，深刻熟悉到省委、市委、区委全面从严治党和将反腐败斗争进展究竟的鲜亮态度和坚决决心，我坚决拥护省委打算，以曾长江严峻违纪违法案为反面教材，时刻自警自省。特殊要说明的是，我没有因曾长江严峻违纪违法案件承受或协作过纪检监察机关调查，没有参加赌博或借赌敛财，没有消失其他违纪行为及熟悉、整改等状况。 (三）抓牢意识形态。一是坚持重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大大事亲自把关，催促镇党委领导班
