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1、费用会计年终总结报告（财务半年工作总结范文）2021年马上就要结束了，又到了写年终总结的时候了。很多财务人对写年终总结犯怵，不知道该怎么写，写什么。今天我就教大家一个写年终总结的套路。一、年终总结报告用什么形式展示年终总结报告主要有两类呈现形式，一类是word版文章样式，一类是ppt版汇报样式。具体采用什么样式，看公司的惯例与规定。如果公司对此没有明确要求，那就看公司是否组织宣讲会。如果需要宣讲，最好做成ppt样式。二、年终总结报告的框架结构不管是word样式，还是ppt样式，年终总结的内容架构都大同小异。年终总结一般分两个部分来写，上年总结和本年规划，以写上年总结为主，下年规划写成框架型就行
2、了。上年总结，我建议分四个小点来写： 2021年kpi完成情况； 主要工作成绩； 重点工作推进进展； 薄弱环节与所需的求助。其中，二三两个小点是描述的重点，毕竟年终总结要摆一摆功劳。 写“功劳”的时候，要有量化数据，如改进了多少，提高的了多少，提前了多少。“功劳”按重要性罗列，讲清楚结果与效果是什么就行，不要过度渲染自己的努力和付出，避免自吹自擂之嫌。下年规划，可分两个小点来写： 2022年重点工作及推进措施 团队能力建设的举措本年规划能反映出你的工作思路是否清晰，这一部分写得好，可以与上一部分形成完美配合。三、不把财务指标完成情况当做汇报重点财务负责人写年终总结，一定要避免一个倾向把公司财务指标完成情况当做了汇报重点。要知道这是总经理写年终总结的内容，不是财务负责人汇报的内容。财务指标完成得好与不好与财务负责人关系并不大，不能抢夺他功作己功。四、年终总结报告要不要写个人缺点与不足前面我提到了年终总结的主基调是“摆一摆功劳”，除非公司明确要求年终总结要写上本人的缺点与不足，否则不要写这些“泄气”的内容。事实上，公司用人主要是用人所长，谁都有有短板，有短板也并不可怕，扬长避短就行。
