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1、 班子成员批评意见三篇 各位领导、党员同志们： 以下是我的批判与自我批判材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想熟悉有了新提高，增加了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得肯定实际效果，使自己在岗位上和思想素养得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有肯定差距。下面我本着批判与自我批判的原则，对比自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的熟悉到自己还有许多缺乏，主要表现在以下几个方面。有不妥之处，恳请各位领导、同志们多提批判和珍贵意见。 一、存在问题及缘由分析 1.思想解放程度不够。存在着抱负信念方面，党员意
2、识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存幸运意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，乐观干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，对待问题、分析问题，解决问题力量明显不够。 2.学习学问钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。对新学问，新技术的学习缺乏，表现没有沉下心仔细的学习理论学问，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满意于能应付过得去、差不多。详细工作不够扎实，
3、 存在急于求进的状况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有打算，但很难按打算实施，常常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满意于一知半解。 3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重。做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要表现在工作方法简洁，只安于外表，处理事情方法比拟简洁，缺少敏捷性和艺术性，对问题深层次思索不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力熟悉不深刻。粗枝大叶，在平常的工作忽视小节，而小节
4、往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会仔细从细节入手，以认真的态度对每一件事。究其缘由主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满意，自我劝慰的思想存在。 4.事业心不如从前，开拓进取精神缺乏，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于阅历还缺乏，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果表达的不明显。在义无反顾，抓落实方面做得不到位。 二、今后努力方向及整改措施 1.加强理论学习，坚持用科学进展观武装头脑，提高推动科学进展的力量，不断讨论新状况，新问题，新变化，使我的思想和社区实际工作相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合
5、，实事求是、制造性地开展支部工作，促进社区的和谐进展。 2.充分发挥自己的乐观性、主动性、制造性，不断实现好、维护好、进展好我们社区的根本利益;营造良好的工作环境和气氛。主动担当组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。 3、在工作中做到五个带头。即：带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作，制造佳绩;带头保持廉洁，一身正气;带头加强学习，加强熬炼，提高素养;带头维护班子和群众的团结，顾全大局。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和仆人翁意识，提高工作效率。 4.以身作则，严格要求。加强政策理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转
6、变工作方法，坚持依靠群众，走访群众、发扬民主，不断提升科学进展、促进和谐，努力走出一条符合效劳社区群众的进展之路党员的批判与自我批判。 三、对支部班子成员的意见及建议 领导班子成员政治素养普遍较高，工作力量强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。缺乏之处，由于工作繁忙，与一般党员谈心的次数还不够多。 对党支部书记批判意见 一.党员、支委对党支部的批判意见共10条 1、多开展一些有意义的活动，提高党员的分散力和为人民效劳的水平。 2、盼望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建立得更好。 3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的阅历，从而提
7、高党员的熟悉。 4、多开展活动，加强党员间的沟通和了解。 5、对常常不参与支部会议的党员，党支部要对其进展批判训练。 6、利用周六日或者节假日组织党员进展一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关怀他们的生活所需，开展各种便民利民效劳等。 7、多制造一些时机，使新老党员有更多的沟通和学习时机，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中! 8、开展更多新奇的群众工作，使更多的新参加的年轻党员有更多的沟通、沟通、学习的时机;更好地联系群众，为群众办实事。 9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚清楚;多些关怀老党员的身体安康。 10、打好群众根底，亲密联系群众，了解诉求，以最广阔人民群众利益为根本动身
8、点。 二.支委对支部书记的批判意见. 对王刚同志(党支部书记)的批判意见(共3条) 1、何长生同志(卫生院院长)所提批判意见(1条) (1)王刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班状况进展检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义 2.杨素英同志(支部组织委员)所提批判意见(2条) (1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习讨论不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。 (2)对党员的治理和训练，你没有很好的思索，拿出可行性
9、的方法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。 三.支部对支委党员的批判意见 对何长生同志批判意见 在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作上有时存在急躁心情，批判人不讲情面。 对杨素英同志批判意见 在钻研自身业务方面的方法还不够多，有些工作的效率有待提高。批判和自我批判还不够。 班子成员批判意见二篇 1、该同志乐观参与政治学习，按时汇报自己的思想和工作，主动征求党内外意见，留意不断改良自己的工作。较好地完成组织交予的各项工作，得到大家的确定和好评。 2、该同志在思想上不断提高自己，充实自己;在学习上勤奋刻苦，力争上游;在工作上任劳任怨，尽职尽责;生活上助
10、人为乐，待人友善;得值得确定。 3、该同志主动征得党组织和培育联系人的帮忙和指导，进步较快;在学习工作和生活中，能努力根据一名共产党员的标准严格要求自己，表现乐观。 4、该同志政治坚决、思想稳定;工作上勤奋努力，任劳任怨，能圆满完成组织上给予的各项任务。平常为人正直、严于律已，树立了良好的个人形象。表现突出，表达了党员先锋榜样作用。 班子成员批判意见三篇 *年*月*日召开支部党员大会，争论了*同志的转正问题。该同志自*年*月*日入党以来，根据党员标准要求自己，重视政治理论和党的方针、政策的学习，留意改良自己的工作作风，政治思想觉悟有较大的提高。他对所负责的工作责任心强，在工作中能开动脑筋，出办法，想方法，团结非党同志一起努力完成任务，成绩比拟突出，发挥了一个共产党员应有的作用。经过支部大会仔细争论，大家认为*同志已经具备了党员条件。本支部共有党员7人，到会7人，其中有表决权的正式党员5人，全都同意*同志按期转为正式党员。
