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1、 生态述职述廉报告2022年 一、执行党的路线、方针、政策和上级的打算、决议及工作部状况。 本支部及村委会班子坚决执行党的各项路线、方针、政策和上级的各项打算，始终与_镇党委、政府保持高度全都。村两委会一班人踏踏实实干工作、一心一意谋进展。紧紧围绕“创优秀党支部，建和谐新农村”工作目标，不断加强新时期党支部建立、村干部队伍建立和党员队伍建立，乐观推动新农村建立进程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全村经济和社会事业的全面进展供应坚实的组织保证。以支部自身建立为切入点，完善并执行好“党员活动日制度”、“党员电化训练制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度，引导两委会成员及
2、全体党员干部强化党风廉政建立，分散力气，树立班子新形象，把思想和行动统一到全村的进展上来。在工作中，两委会成员能充分发挥自身带头作用，树立典范，要求别人做到的事情两委成员先要做到，不该做的事情两委成员主动不做，始终与群众打成一片，听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众效劳。我们以在职党员效劳社区为契机，发动机关党员利用个人特长乐观投身于新农村建立，有力的推动了全体党员效劳农村进展的热忱。 二、镇下达的各项中心工作任务完成状况。 一是工程建立稳步推动。强化软环境建立，把全村的经济进展作为首要任务来抓。进展是第一要务、稳定是第一责任。举全村之力帮忙企业排忧解难，鼓舞企业做大做强。对
3、影响企业生产、阻碍企业进展、破坏投资环境的不良行为坚决予以打击，为全村经济的快速进展营造稳定的优良环境。荣海新型墙体材料、佳远高科两个重点工程的落户施工建立顺当。同时加大招商引资、高效农业、规模农业的投资力度。目前投资近两千万元的招商引资工程正在洽谈之中，土地征用的前期工作已全面完成。 二是环境综合整治工作成效显著。建立了以保洁员、党员乐观分子组成的治理小组，分兵把手，各负其责。强化村庄环境卫生的长效化治理，加强保洁员队伍建立和治理，明确岗位职责，合理划分保洁区域，各保洁责任区横向到边、纵向到里，确保不留死角。以集中整治为抓手，坚持标本兼治、稳步推动。在整治的同时，我们想方设法得到上级部门的大
4、力支持，市建立局帮忙本村修建村民健身场地一处，镇水利站对9、10组的河塘进展彻底整治，改善了村民的居住环境。 生态述职述廉报告2022年 敬重的领导： 您好! 时间荏苒，回溯过往的一年，感受颇深。又是繁忙而收获的一年，财务部在公司领导的正确指引下，仔细贯彻落实了公司的各项政策方针，在各职能局部的大力帮助下，牢牢围绕公司整体部署和工作重点，正确处理各种财务核算业务，仔细进展财务监视，充分完成了公司领导交办的各项任务。现我将这一年的工作汇报如下： 一、德：具备良好的政治素养和道德品质 作为一名合格的党员，我无论从思想上、严以律己，正直真诚，乐观乐观，待人热忱，友爱同事，团结集体。 二、能：具备良好
5、的岗位技能和职业素养 财务部的工作如百年树木年轮，一圈围绕一圈，循环并扩大，厚实而累积。一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，但是做为企业正常运转的命脉，我深刻明白身为财务部一员-自己岗位的价值。我喜爱本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公，恪尽职守，办理睬计业务时遵循实事求是、客观公正原则;严格执行会计制度和会计法规，乐观的完成了上级交给的各项财务任务。 三、勤：系统的文化学问和良好的专业力量 加强自身学习，明确岗位职责，不断提高自身综合素养。坚持参与公司组织的学习，乐观向同行前辈和同事学习，加强自己的业务水平和治理力量。已具备中级会计师和助理睬计师职称，现备
6、考注册税务师。 四、得 1、切实加强财务核算。 严格执行企业会计制度，遵从公司领导指示标准财务治理、优化财务审核程序、提升财务效劳质量和发挥职能局部，更好地参加企业治理的要求，经过高效的制度组织，分清工作的轻重缓急，妥当处理好各项工作。 2、我懂得了“取人之长、补己之短”，在处理某些问题时，我开头从多个角度去考虑，学会了换位思索，更多的站在别人的角度去对待自己处理问题的方式方法。 企业的最终目标是表达在效益上。我司作为现代企业，财务中心必定成为企业治理的核心局部，发挥财务板块的重要作用，为企业领导供应准时的、真实的财务信息，为其良好决策作好保障。新的一年，新的机遇，新的挑战，我信任竞争更加剧烈
7、的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热忱。 今后，我将工作基点放在效劳、标准、创新上，糊涂地熟悉到只有搞好效劳才能做好工作，只有坚持标准才能削减风险，只有推动创新才能有所作为;确立以优质效劳为先，以制度建立为本的工作理念;立足于做好常规工作，着眼于推动重点工作。 此致 敬礼! 生态述职述廉报告2022年 各位领导、同志们： 根据市局党委的要求和部署，今日，我们在这里召开领导班子述职述廉大会。首先，我代表区局党委对市局领导的光临表示欢送和感谢。 2022年是我到弓长岭局工作的第四个年头。一年来，在市局和区委、区政府的顽强领导下，在区局班子成员和全体干部的大力支持下，我坚决贯彻落实上级
8、的要求和部署，以“带好队、收好税”为目标，根据“转作风，抓落实，促质效，保增长”的工作要求，严密围绕税收中心工作，仔细履行岗位职责，不断提高自身政治、业务素养，扎实开展党的群众路线训练实践活动，严格遵守廉洁自律有关规定，团结班子成员，激发干部队伍活力，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将一年来履行岗位职责和廉洁自律状况汇报如下： 一、抓住组织收入中心工作，较好地完成收入任务目标 2022年，累计组织全口径税收收入XXXX万元。其中，市本级收入XXXX万元，增收XXXX万元，同比增长3.69%；县区级收入XXXX万元，增收XXXX万元，同比增长1%，较好地完成了收入任务目标。 这些成绩的取得
9、，一是得益于上级的顽强领导和区局班子成员团结协作；二是得益于全体干部齐心协力，奋力拼搏；三是得益于工作措施有力和创新。综合来看，我们主要开展了以下几个方面工作。 一是加强税收征管，特殊是对重点税源常抓不懈，努力挖潜增收。一年来，我亲密关注球团、铁精粉价格走势和区属采选企业的开工生产状况，屡次组织人员深入弓矿公司进展调研，适时召开税收调度会，科学研判税收形势，准时把握收入进度，把握组织收入工作主动权。要求税源治理部门强化税种治理，削减增值税、企业所得税流失，保证“营改增”税款按时足额入库，乐观开展税收风险数据排查、一般发票检查、享受税收优待政策企业核查等税收专项检查，加大挖潜增收力度。 二是优化
10、纳税效劳，提高纳税人满足度。全局干部仔细贯彻落实“便民办税春风行动”有关要求，以上门效劳、跟踪效劳、提示效劳、预约效劳和延时效劳等多项“温情”措施便利纳税人。全力推行“首问首办”责任制，乐观协调区政府，争取资金对办税效劳厅进展标准化改造，打造全职能办税效劳厅。推行“一城通办”，全力便利纳税人办税。贯彻全国县级税务机关纳税效劳标准，全面优化标准办税流程，提高纳税效劳水平和工作效率。 三是深入开展绩效治理考核，提升税收工作质效。根据上级统一部署，我带着区局干部深入开展了绩效治理考核工作，建立健全绩效治理组织机构，逐层分降落实绩效考核指标，准时开展督办提示，严格进展考核分析，仔细制定绩效提升打算，保
11、证了各项工作任务顺当完成，促进了税收工作质效提升。 二、加强学习，自身综合素养和履职力量显著提高 过去一年，我始终坚持加强政治理论学习和税收业务学习，通过不断学习，增加“政治自信、道路自信、理论自信”，提高效劳全局、做好税收工作的力量。 我仔细学习了党的十九大精神和十九届三中、四中全会精神，增加了通过深化改革实现中华民族宏大复兴梦的抱负信念，熟悉到坚持依法治国的必要性，坚决了依法治税的决心和信念。 我坚持在工作中学习税收业务学问，把握了“营改增”、“首问首办”、“一城通办”等工作要领，了解了全国县级税务机关纳税效劳标准，提升了对税收工作的宏观驾驭力量和科学决策力量。 一年来，我始终坚持讲政治、
12、顾大局。在思想和行动上，始终与党中心保持高度全都，拥护中心各项决策制度，维护了区局安全稳定局面；在工作要求上，始终与市局和区委、区政府保持高度全都，坚持以组织收入为中心，完成了税收任务目标。 三、扎实开展党的群众路线训练实践活动，工作作风明显改良 从2月初到9月末，我带着区局干部扎实开展了党的群众路线训练实践活动。通过仔细开展学习训练，党员干部贯彻党的群众路线的自觉性和坚决性明显增加。通过意见大走访和换位大体验，累计征求到干部诉求14条、纳税人意见建议43条，进一步了解了群众所需所求。通过仔细撰写对比检查材料，找准了“四风”问题。通过召开专题民主生活会和组织生活会，红了脸，出了汗，到达了“团结
13、批判团结”的目的，党群干群关系更加和谐。通过狠抓整改落实，加强建章立制，切实解决了铺张铺张、更新办公设备、落实加班待遇等一批“四风”突出问题，建立、完善了学习制度、请销假制度、去向登记制度和公务用车治理制度等一批工作制度，促使工作作风明显改良。 四、乐观推动党风廉政建立，干部队伍保持清正廉洁 作为一名党员领导干部，我力求做到以身作则，带头落实“一岗双责”，坚决贯彻执行中心八项规定，带头遵守公务用车等治理制度，留意做到廉洁自律，保持党员先进性。我坚持民主集中制原则，重大决策、干部任免、重要工作安排、大额资金使用等重大问题，均通过党委会议集体讨论打算。我个人没有任何违法违纪行为，我的亲属中也没有一
14、人经商，没有一人参加违法乱纪活动。 我始终把党风廉政建立当作区局的一项重要工作，常抓不懈，仔细落实，确保抓出成效。深入开展预防职务犯罪警示训练，组织全局干部到辽阳市警示训练基地参观学习，以鲜活的犯罪事实给广阔党员干部敲响警钟。组织干部仔细学习贯彻税收违法违纪行为处分规定，查找漏洞和薄弱环节，形成有效的风险防控。加大纪检监察力度，定期开展税收执法状况检查，杜绝吃拿卡要等违法违纪行为。严格把控三公经费支出，加强节日期间廉洁自律状况检查，遏制婚丧嫁娶等人情消费，对全局干部形成有效约束，坚决杜绝违法违纪行为发生。 一年来，区局未发生纳税人投诉举报，无干部违法违纪行为，无上访案件，为党风廉政建立走进先进
15、展列打下了坚实根底。 五、坚持以人为本，提高干部队伍活力 一是团结班子成员。我充分敬重区局班子成员，与他们公平相处，不搞“一言堂”，乐观营造“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志、又有个人心情舒服、生动活泼”的工作局面，让班子成员在和谐的气氛中快乐地工作、开心地生活。现在，区局已经形成一个心齐、风正、有干劲、有战斗力、乐观向上的领导集体，有力量带着全局干部做好各项税收工作。 二是关爱一般干部。我始终坚持“群众利益无小事”的原则，坚持以人为本，从关怀干部的切身利益动身，提高干部队伍活力。在加强政治训练和业务培训的同时，我总是最大限度地解决好干部在工作生活上的诉求，竭尽所能地为大家多谋一些福祉，实实在在为大家办一些好事和实事。在中心财政经费保障紧急的状况下，乐观与地方政府沟通协调，争取、筹集资金，保障干部的既得利益，解决干部实际困难，改善办公条件。每年投入肯定经费帮忙新干部解决食宿问题。每年投入大量经费维护好两台通勤车，保证干部通勤安全。干部感觉到了大家庭的暖和，自觉以局为家，喜爱集
